CONCEPT SOLUTIONS LLC
Archer
Ingénieur Certification Logiciel Aérospatiale
À propos du poste
Basé à Silicon Valley, Californie, Archer est un leader du secteur aérospatial de nouvelle génération, construisant une plateforme de mobilité aérienne avancée de bout en bout qui fournit des taxis aériens, des systèmes d'aéronefs sans pilote (« UAS »), des solutions d'intelligence artificielle (« IA ») physiques liées à l'aviation, et d'autres technologies à des clients du monde entier dans les secteurs de l'aérospatiale commerciale et de la défense.
Nos ambitions sont élevées et nos problèmes sont complexes, et nous croyons que la diversité sur le lieu de travail est ce qui nous rend plus intelligents, génère de meilleures perspectives et nous mènera finalement tous au succès. Nous nous engageons à cultiver un environnement équitable et inclusif qui embrasse nos différences, et qui soutient et célèbre tous les membres de notre équipe.
Vos missions
- Agir en tant qu'expert (SME) pour tous les aspects des processus d'assurance de conception des systèmes, des logiciels et du matériel électronique embarqué (AEH) pour le développement interne de Archer et pour les fournisseurs.
- Examiner et approuver les données du cycle de vie des logiciels/AEH pour le développement interne de Archer et pour les fournisseurs.
- Exécuter les revues d'assurance de conception des systèmes pour le développement interne de systèmes de Archer conformément aux processus et outils système établis pour la conformité avec ARP4754A/ARP4761 et soutenir les revues des autorités de certification pour ARP4754A.
- Exécuter la surveillance des fournisseurs et les revues d'assurance de conception de l'entreprise en tant que SME pour les développements de systèmes, de logiciels et d'AEH conformément au processus établi par Archer pour la conformité avec ARP4754A/ARP4761, DO-178C et ses suppléments, DO-254 et d'autres réglementations de certification.
- Soutenir la génération et les revues indépendantes des processus de développement et de vérification de systèmes, de logiciels et d'AEH de Archer, selon les besoins.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de systèmes, de logiciels et d'AEH de Archer, en se concentrant sur la conformité avec ARP4754A/ARP4761, DO-254 DO-178C et ses suppléments.
- Interagir avec les DER de la FAA et les autorités de certification pour la coordination, l'exécution et le suivi des revues de conformité des systèmes, des logiciels et des AEH.
- Maintenir et contrôler les problèmes rencontrés dans toutes les activités d'assurance de conception de systèmes/logiciels/AEH jusqu'à leur résolution.
Prérequis
Votre profil
- 10+ années d'expérience dans les activités d'assurance de conception de systèmes et de logiciels/AEH pour les normes aérospatiales.
- Au moins un diplôme de licence (BS) en génie électrique, génie informatique, informatique, ou équivalent.
- Expérience avec des systèmes critiques pour la sécurité, des logiciels/AEH sur l'ensemble du cycle de vie, conformes aux normes d'assurance de conception telles que ARP4754A/B, ARP4761, DO-254 et DO-178C avec leurs suppléments.
- Expérience avec plusieurs environnements et outils système et logiciels/AEH.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Expérience dans des environnements de travail exigeants et rapides.
- Expérience avec les méthodologies agile/lean.
Qualifications supplémentaires
- Expérience en qualification d'outils selon DO-330.
- Expérience en développement et vérification basés sur des modèles selon DO-331.
- Expérience avec DO-326/DO-356 et DO-355.
- Expérience avec les développements système et logiciels/AEH pour un OEM d'aéronefs.
- Expérience avec les revues de conformité de certification FAA et les réglementations.
- Familiarité avec les outils de gestion de configuration (CM) de Archer, par exemple Polarion, Collaborator, Git/Bitbucket, TeamCity, Jira et Teamcenter.
Veuillez noter que cette description de poste est destinée à fournir un aperçu général du poste et n'inclut pas une liste exhaustive des responsabilités et qualifications.
ARCHER S'ENGAGE À TRAVAILLER AVEC ET À FOURNIR DES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES AUX CANDIDATS AYANT DES HANDICAPS PHYSIQUES OU MENTAUX, ET À CEUX AYANT DES CROYANCES RELIGIEUSES SINCÈREMENT ADHÉRÉES. LES CANDIDATS QUI POURRAIENT AVOIR BESOIN D'AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES POUR TOUTE PARTIE DU PROCESSUS DE CANDIDATURE OU D'EMBAUCHE DOIVENT FOURNIR LEUR NOM ET LEURS COORDONNÉES À L'ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES DE ARCHER À L'ADRESSE PEOPLE@ARCHER.COM [people@archer.com]. LES AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES SERONT DÉTERMINÉS AU CAS PAR CAS.
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LES INFORMATIONS COLLECTÉES ET TRAITÉES DANS LE CADRE DES CANDIDATURES QUE VOUS CHOISISSEZ DE SOUMETTRE SONT SOUMISES À LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ DES CANDIDATS DE ARCHER archer.com/legal/personnel-candidate-privacy-policy.
CERTAINS POSTES PEUVENT ÊTRE ÉLIGIBLES AU PARRAINAGE DE VISA.
ARCHER EST FIÈRE D'ÊTRE UN EMPLOYEEUR QUI SOUSCRIT À L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET QUI S'ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSIVITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL. TOUS LES ASPECTS DE L'EMPLOI SONT DÉCIDÉS SUR LA BASE DU MÉRITE, DES QUALIFICATIONS ET DES BESOINS DE L'ENTREPRISE. NOUS NE FAISONS PAS DE DISCRIMINATION BASÉE SUR LA RACE, LA COULEUR, LA RELIGION, LE SEXE, L'ORIENTATION SEXUELLE, L'ÂGE, L'ORIGINE NATIONALE, LE STATUT DE HANDICAP, LE STATUT DE VÉTÉRAN PROTÉGÉ, L'IDENTITÉ DE GENRE OU TOUTE AUTRE CARACTÉRISTIQUE PROTÉGÉE PAR LES LOIS FÉDÉRALES, ÉTATIQUES OU LOCALES.
ARCHER AVIATION NE TRAVAILLE PAS AVEC DES AGENCES DE RECRUTEMENT EXTERNES/DES RECRUTEURS INDIVIDUELS AVEC LESQUELS ELLE N'A PAS D'ACCORD PRÉALABLE ÉCRIT. ARCHER SE RÉSERVE LE DROIT D'UTILISER TOUT CV NON SOLLICITÉ QU'ELLE REÇOIT ET NE SUPPORTE AUCUNE RESPONSABILITÉ POUR LE PAIEMENT DE FRAIS QUELCONQUES PRÉTENDUS DÉCOULANT DE L'UTILISATION DE CV NON SOLLICITÉS. SI VOUS ÊTES UNE AGENCE DE RECRUTEMENT OU UN RECRUTEUR INDIVIDUEL SOUHAITANT FAIRE AFFAIRE AVEC ARCHER, VEUILLEZ CONTACTER PEOPLE@ARCHER.COM [People@archer.com]. TOUS LES PROCESSUS D'EMBAUCHE SONT GÉRÉS PAR L'ÉQUIPE DES RESSOURCES HUMAINES DE ARCHER.
Chez Archer, nous visons à attirer, retenir et motiver les talents possédant les compétences et le leadership nécessaires pour développer notre activité. Nous promouvons une culture de rémunération à la performance et récompensons les performances qui soutiennent la stratégie commerciale de l'entreprise.
Pour ce poste, nous ciblons un salaire de base compris entre $207,000 - $259,000 USD.
La rémunération réelle offerte sera déterminée par des facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.
