Allemagne
Chainguard
Capgemini
Ingénieur Cloud DevOps pour les Services Financiers (H/F/D)
Allemagne
Frankfurt, Allemagne · Hamburg, Allemagne · Berlin, Allemagne · Düsseldorf, Allemagne · Stuttgart, Allemagne · Hanover, Allemagne · Cologne, Allemagne · Munich, Allemagne
JavaAWSKubernetesC#Terraform
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À propos du poste
En choisissant Capgemini, vous optez pour une entreprise où vous avez la possibilité de façonner votre propre parcours de carrière. Vous serez soutenu(e) et inspiré(e) par un réseau collaboratif de collègues du monde entier et pourrez redéfinir ce qui est possible. Rejoignez-nous pour aider les plus grandes organisations mondiales à exploiter la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et inclusif.
VOTRE RÔLE
Vous souhaitez aider les plus grandes banques, institutions financières et compagnies d'assurance du monde à relever les défis variés de la transformation technologique ? Alors vous êtes au bon endroit. Avec une vision technologique et des conseils ciblés, vous, en tant qu'Ingénieur Cloud DevOps (H/F/D), assurez, aux côtés de collègues passionnés de technologie, le succès des transformations commerciales et informatiques de nos clients dans le secteur financier, de plus en plus grâce à l'utilisation de technologies basées sur l'IA.
- Vous incarnez la culture DevOps et êtes responsable de la qualité, de la stabilité et de la sécurité des environnements de nos clients.
- Vous accompagnez nos clients du secteur des services financiers dans leur transformation cloud en utilisant des concepts et des outils modernes pour le provisionnement - votre objectif est l'automatisation complète et vous connaissez les outils et les modèles pour y parvenir.
- Vous êtes proche du client, identifiez les besoins et les opportunités et les mettez en œuvre avec votre équipe ; vous partagez vos connaissances lors d'ateliers techniques et vous vous inspirez des nouvelles impulsions de nos communautés.
- Vous communiquez à nos clients les avantages des services cloud natifs et apportez vos idées pour une gestion meilleure et plus sûre des environnements.
- Vous connaissez les exigences des infrastructures hautement disponibles et des stratégies de sauvegarde, en tenant compte de l'efficacité des coûts et de la praticité.
- Vous faites le pont entre le développement et l'exploitation, et brisez les structures obsolètes en inspirant les autres, en tant qu'Ingénieur DevOps, à travailler dans des équipes produit.
POSTULEZ MAINTENANT
Ce poste est à pourvoir à temps plein ainsi qu'à temps partiel.
Toutes les prestations annexes mentionnées dans l'annonce ne donnent qu'un premier aperçu sans reconnaissance d'une obligation légale. Elles dépendent des accords d'entreprise, des politiques, des réglementations internes et des conditions d'éligibilité en vigueur au moment de l'embauche dans l'entreprise.
Pour faire le premier pas vers l'avenir, il vous suffit de trois minutes et de votre CV actuel.
Veuillez ne pas envoyer de candidatures par e-mail. Les candidatures ne sont acceptées que via notre système de candidature en ligne. Les candidatures reçues par e-mail seront supprimées sans être lues pour des raisons de protection des données.
Pour toute question, Alissa Türck se tient à votre disposition à l'adresse fs.career.de@capgemini.com [fs.career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini].
Cette annonce est en ligne tant que le poste est disponible.
Capgemini prône la diversité sur le lieu de travail. La diversité est une source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous nous réjouissons particulièrement des candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, nationalité, sexe, couleur de peau, origine ethnique et sociale, religion, âge, handicap, orientation sexuelle et phase de vie.
PLUS D'INFOS
Découvrez-en plus sur notre processus de candidature capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/ et obtenez des conseils pour votre candidature. Rejoignez Capgemini dès maintenant et profitez de nos nombreux avantages capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/. Vous trouverez plus d'informations sur les domaines professionnels de l'informatique capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/ chez Capgemini et sur nos sites en Allemagne capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/ sur notre page carrière : capgemini.de/karriere capgemini.com/de-de/karriere/ Informez-vous sur glassdoor glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm et kununu kununu.com/de/capgemini sur la façon dont nos employés évaluent Capgemini en tant qu'employeur.
VOTRE PROFIL
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps ou Développeur(se) et avez déjà créé vous-même un pipeline de déploiement dans Jenkins, GitLab ou Azure DevOps.
- Vous avez implémenté des pipelines IaC avec Terraform, CloudFormation ou ARM Templates à partir de zéro et connaissez les spécificités des services des hyperscalers à provisionner (AWS ou Azure - un hyperscaler suffit).
- Dans des projets cloud, vous avez déjà travaillé avec le AWS Secret Manager ou le Azure Key Vault. Pour l'on-premise, vous connaissez les produits correspondants pour stocker en toute sécurité les paramètres, certificats ou mots de passe sensibles et spécifiques à l'environnement. Les infrastructures à clé publique ne vous posent aucun défi.
- Vous avez déjà développé en Java ou C# et savez exactement ce que signifie conteneuriser une application ou penser à une exploitation stable en intégrant par exemple Prometheus.
- Vous avez déjà de l'expérience avec des plateformes de services comme Kubernetes, leur administration, leur connexion externe et leur déploiement automatisé. Vous connaissez les sujets spécifiques à Kubernetes tels que les déploiements ou les Helm charts et êtes expérimenté(e) dans l'utilisation de la CLI kubectl.
CE QUE VOUS APPRÉCIEREZ CHEZ NOUS
- Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi vous avez la possibilité de travailler en mode hybride capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/ depuis le bureau, depuis chez vous ou depuis d'autres sites Capgemini en Allemagne. Parallèlement, Capgemini vous propose des modèles de travail flexibles.
- Nous vous offrons de nombreuses opportunités de développement : notre modèle de carrière vous permet de diriger votre carrière comme il vous convient le mieux et nos programmes de leadership vous y aident. Avec de nombreuses offres sur notre plateforme d'apprentissage, vous avez également la possibilité à tout moment de développer vos compétences ou d'en acquérir de nouvelles.
- Nos communautés : Nous vous proposons des réseaux actifs d'employés où vous pouvez échanger avec des collègues du monde entier, tant sur le plan professionnel que personnel. De plus, nos communautés promeuvent la diversité, la variété et l'inclusion sur le lieu de travail.
VOS AVANTAGES
- Modèles de temps de travail et de congés flexibles
- Travail mobile – y compris en mode hybride depuis chez soi
- Programme de vélo de fonction
- Budget mobilité
- Offre de formation diversifiée
- Réseau international
- Coopération avec le service familial pme
- Épargne retraite – bien sécurisé pour l'avenir
- Prolongation du paiement du salaire en cas de maladie
- Offres de santé
- Lieu de travail attractif pour les personnes handicapées
- Programme de maintien du contact fareWelcome !
- Équilibre vie pro/vie perso
- Réductions pour les employés
- Événements d'équipe et sportifs
Capgemini est le partenaire de la transformation des entreprises à l'ère de l'IA. L'entreprise aide les organisations à construire un avenir intelligent et durable. Capgemini combine ainsi l'IA, la technologie et la créativité humaine, transformant la manière dont les entreprises opèrent, innovent et génèrent de la croissance. De la stratégie à l'ingénierie et aux opérations intelligentes, l'entreprise combine une expertise sectorielle approfondie avec des capacités de pointe en IA, cloud et données. C'est ainsi que des projets ambitieux se traduisent par un succès commercial réel et évolutif. Depuis près de 60 ans et avec un solide réseau de partenaires, 410.000 employés dans plus de 50 pays sont synonymes de responsabilité et de diversité. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22,5 milliards d'euros en 2025.
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