États-Unis
Redwood Materials
Crimson Education
Ingénieur Déploiement Avancé
États-Unis
États-Unis · Allemagne · Canada
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Crimson Education est le leader mondial du conseil en admissions universitaires, avec plus de 1,490 offres d'admission dans l'Ivy League et 2,410 dans le Top 15 des universités américaines. Nous aidons les étudiants ambitieux à intégrer les meilleures universités du monde grâce à des conseils d'experts et des stratégies éprouvées basées sur des données. Les étudiants Crimson ont 7 fois plus de chances d'être admis dans l'Ivy League que leurs pairs. Nous avons récemment fait la une du Wall Street Journal.
Crimson est le seul cabinet de conseil en admissions universitaires qui réunit :
- D'anciens responsables des admissions de l'Ivy League et du Top 20 pour examiner et affiner rigoureusement les candidatures.
- Des professeurs et des assistants d'enseignement titulaires d'un doctorat des universités de premier plan pour guider les étudiants dans des recherches originales et indépendantes, avec des voies vers des publications sélectives évaluées par des pairs ou des présentations en conférence.
- Des anciens lauréats et juges de l'ISEF (Intel International Science and Engineering Fair) qui accompagnent les étudiants pour concourir aux prix des foires scientifiques nationales et internationales.
- Des mentors de projets de fin d'études qui aident les étudiants à concevoir et à développer des initiatives de leadership ayant un impact réel, des résultats mesurables et une validation externe crédible.
Nous sommes soutenus par des sociétés de capital-risque de premier plan, notamment Tiger Global, Heal Partners, IceHouse Ventures et Movac, et nous avons récemment clôturé une levée de fonds de série D de 40 millions de dollars USD, avec une valorisation de 640 millions de dollars USD. Nous opérons désormais sur 21 marchés dans le monde, notamment aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, à Singapour, au Japon, à Hong Kong, en Australie et en Nouvelle-Zélande.
Nous recherchons un Ingénieur Déploiement Avancé pour nous aider à construire et à fournir des logiciels de flux de travail pour le processus de candidature aux universités. Notre produit soutient les étudiants, les familles, les conseillers et les consultants en admissions à travers des flux de travail clés, y compris la sélection des écoles, la préparation et le suivi de la soumission des dossiers Common App, la révision des essais, la gestion des étapes clés de la candidature et les opérations de service client.
Ce rôle se situe à l'intersection de l'ingénierie logicielle, de la réflexion produit et de l'engagement client. Vous travaillerez directement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins réels, traduire des problèmes de flux de travail ambigus en solutions techniques et construire des expériences produit fiables qui améliorent le parcours d'admission.
Responsabilités
- Concevoir, construire et maintenir des systèmes logiciels qui prennent en charge les flux de travail d'admission universitaire, y compris la recherche d'écoles, la planification des candidatures, la gestion du processus Common App, la révision des essais et le suivi des documents.
- Travailler directement avec les clients et les équipes de service internes pour comprendre leurs points faibles, leurs processus opérationnels et leurs besoins commerciaux sous-jacents.
- Traduire les exigences des utilisateurs en fonctionnalités produit, améliorations de flux de travail, outils internes et solutions techniques évolutives.
- Prototyper, valider et itérer rapidement sur les idées de produits en fonction des retours réels des utilisateurs.
- Collaborer avec les équipes produit, design, opérations et service client pour définir les priorités et fournir des solutions à fort impact.
- Prendre en charge des projets de bout en bout, de la découverte du problème et de la conception technique à l'implémentation, au déploiement et à l'itération post-lancement.
- Identifier les opportunités d'automatiser les flux de travail répétitifs, d'améliorer la qualité du service et de créer une expérience de candidature plus fluide pour les utilisateurs.
Prérequis
- Solides fondamentaux en ingénierie logicielle et expérience pratique dans la construction d'applications de qualité production.
- Expérience en développement full-stack, systèmes backend, interfaces frontend, APIs, bases de données et pratiques modernes de développement logiciel.
- Sens produit aiguisé, avec la capacité de distinguer les demandes des utilisateurs, les problèmes fondamentaux et les opportunités produit à fort effet de levier.
- Mentalité orientée client et solides compétences en communication ; à l'aise pour parler directement avec les clients, poser des questions pertinentes et découvrir leurs véritables besoins.
- Capacité à opérer dans des environnements ambigus et à transformer des problèmes commerciaux mal définis en plans d'exécution technique clairs.
- Capacité à équilibrer l'itération rapide avec la maintenabilité technique à long terme.
- Fort sens de la responsabilité, rapidité d'exécution et souci du détail.
- Intérêt pour la technologie éducative, les admissions universitaires, l'automatisation des flux de travail ou les logiciels de service.
Atouts majeurs
- Expérience dans la construction de logiciels de flux de travail, d'outils internes, de systèmes CRM, de produits SaaS ou de plateformes opérationnelles orientées client.
- Connaissance du processus d'admission universitaire, de Common App, des flux de travail de révision des essais ou des services de conseil en éducation.
- Expérience de travail au sein d'équipes en phase de démarrage ou dans des environnements produit en évolution rapide.
- Expérience dans la création d'agents IA, de produits de type copilote, de flux de travail ou de systèmes d'automatisation internes.
- Expérience avec l'infrastructure d'application LLM, les systèmes d'évaluation, la récupération, l'exécution d'outils ou l'observabilité.
- Intérêt pour l'éducation, les systèmes d'apprentissage ou les produits IA personnalisés.
Pourquoi travailler pour Crimson ?
- Startup en croissance rapide, avec un environnement de travail flexible où vous serez habilité à structurer votre façon de travailler.
- Développement et exposition illimités - nos promotions internes/changements de poste représentaient 33% de tous les recrutements l'année dernière.
- 1000 $ de budget de formation individuel par an, nous aimons 'Level Up' (c'est l'une de nos valeurs fondamentales) !
- Psychologue à disposition.
- Discussions 'fireside chats' et ateliers perspicaces pour soutenir notre équipe performante et ambitieuse.
- La 'Radical Candor' est une approche de feedback que nous appliquons.
- Nous sommes un acteur mondial avec 28 marchés (et en croissance) à travers le monde. La plupart des postes offrent la possibilité de travailler depuis l'un de nos nombreux bureaux ou à distance !
Si vous êtes passionné par la croissance dans un environnement collaboratif et dynamique et que vous souhaitez travailler avec une technologie de pointe, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !
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