Royaume-Uni
Zone & Co
Trafigura
Ingénieur Déploiement Avancé
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
PythonJavaReactNode.jsSQLPostgreSQLAWSDockerKubernetesGoTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
Objectif principal
Trafigura recrute un Ingénieur Déploiement Avancé pour aider à rapprocher la technologie du métier. Vous travaillerez avec les équipes métier pour comprendre leur fonctionnement, transformer des prototypes fonctionnels en applications prêtes pour la production et construire des solutions qui créent une réelle valeur commerciale.
Il s'agit d'un rôle d'ingénierie pratique qui combine le développement logiciel, la résolution de problèmes et une collaboration étroite avec les utilisateurs finaux. Vous travaillerez sur l'ensemble du cycle de vie de la livraison, de la compréhension des exigences au déploiement et à l'amélioration continue.
Vous ferez partie de la technologie tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métier, aidant à construire des tableaux de bord, des applications, des intégrations et des flux de travail alimentés par l'IA qui se connectent aux plateformes principales de Trafigura. Vous appliquerez vos apprentissages et contribuerez à des modèles réutilisables pour la plateforme d'IA centrale.
Il s'agit d'un rôle de contributeur individuel ouvert à tous les niveaux.
Responsabilités clés
Travailler en étroite collaboration avec le métier
- Être un partenaire de confiance pour les utilisateurs métier afin de comprendre leurs processus et leurs défis
- Aider à transformer les prototypes en applications sécurisées et prêtes pour la production
- Prioriser de manière agressive pour fournir le travail le plus percutant aux partenaires métier
- Agir en tant que conseiller sur la technologie de l'IA auprès des utilisateurs non techniques
Construire et livrer des solutions
- Développer des applications spécifiques au domaine en utilisant la bonne technologie
- Construire des APIs, des intégrations et des flux de travail automatisés qui se connectent aux systèmes d'entreprise
- Améliorer les solutions existantes en les rendant évolutives, fiables et faciles à maintenir
- Soutenir la conception de pipelines de données et d'intégrations avec la plateforme de données d'entreprise
- Contribuer aux apprentissages et aux composants réutilisables dans la plateforme d'IA centrale
IA et automatisation
- Construire des flux de travail alimentés par l'IA en utilisant des frameworks et des outils d'IA modernes
- Exploiter l'ingénierie pour les applications Agentic, y compris la mémoire, les outils, les compétences et les évaluations
- Utiliser des outils de développement d'IA pour améliorer la productivité de l'ingénierie et la qualité des solutions
Support de production
- Déployer des applications en production avec une observabilité de niveau production
- Examiner les problèmes, identifier les causes profondes et travailler avec d'autres équipes pour les résoudre
- Améliorer la fiabilité grâce aux tests, à la surveillance et aux améliorations continues
- Maintenir la documentation et contribuer aux meilleures pratiques opérationnelles
Normes de sécurité et d'ingénierie
- Construire des applications qui respectent les normes de sécurité et de conformité
- Implémenter l'authentification et le contrôle d'accès basé sur les rôles en utilisant les plateformes d'identité d'entreprise
- Travailler avec les équipes de sécurité et de plateforme pour s'assurer que les solutions sont prêtes pour la production
Collaboration
- Travailler avec des ingénieurs, des architectes, des équipes produit et des parties prenantes métier
- Partager les connaissances et contribuer aux composants réutilisables et aux meilleures pratiques
- Aider à décomposer les problèmes métier en solutions techniques pratiques
Qualifications requises
- Expérience avérée en ingénierie logicielle
- Expérience dans la construction et le déploiement d'applications de production
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des utilisateurs ou des parties prenantes métier pour livrer des solutions logicielles
Compétences techniques
- Python
- React
- Node.js
- PostgreSQL ou autres bases de données relationnelles
- REST APIs et intégrations système
- AWS ou une autre plateforme cloud
- Docker et pipelines CI/CD
- SQL et modélisation de données
Connaissances techniques
- Forte maîtrise de Python et de l'ingénierie full-stack: React (ou un framework front-end moderne équivalent), PostgreSQL ; langues supplémentaires (Go, Java) un plus
- Compréhension des systèmes de bases de données, SQL, NoSQL, modélisation de données, pipelines ETL, REST/gRPC APIs et architecture de microservices
- Expérience avec l'ingénierie cloud moderne, y compris les plateformes (AWS), Docker et Kubernetes ; CI/CD dans GitLab (ou équivalent) ; infrastructure-as-code (par ex. Terraform)
- Connaissance pratique de la gestion des identités et des accès avec OIDC / SAML et Azure Entra ID
- Expérience avec les LLMs, les systèmes RAG, l'ingénierie de prompts et les frameworks d'évaluation de l'IA ; familiarité avec MLOps, le déploiement de modèles et l'observabilité/les garde-fous de l'IA
- Forte familiarité avec les outils de développement assistés par l'IA (par ex. Claude Code)
- L'expérience avec les applications d'entreprise, les services financiers, les matières premières ou d'autres environnements commerciaux complexes est utile mais pas essentielle
Présentation du département
Le Hub IA est responsable de l'activation de l'IA et de son adoption dans tout Trafigura.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Structure hiérarchique
- Rapporte au Responsable de l'IA. Intégré au domaine métier assigné.
- Le rôle entretient des relations de travail régulières avec la direction et les utilisateurs du domaine ; et avec les fonctions informatiques pairs, y compris l'architecture d'entreprise et l'ingénierie des plateformes.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et sommes fiers de la diversité de notre personnel ! Nous ne faisons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation, de promotion ou d'autres pratiques d'emploi pour des raisons de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de statut matrimonial ou de vétéran, de condition médicale ou d'incapacité, de handicap, ou de tout autre statut légalement protégé.
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