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Cintal, Inc.

Ingénieur Dev/Recherche

Traduction automatique. Consultez l’original.

AVANTAGES

  • 10 jours fériés payés par an
  • 2 semaines de congés payés par an, l'année en cours est calculée au prorata en fonction de la date de début
  • Accès à l'assurance médicale de l'entreprise, y compris les soins dentaires et optiques
  • Éligibilité à l'assurance-vie et à la couverture invalidité pour les invalidités de courte ou longue durée ou les besoins de soins de longue durée
  • Éligibilité au 401 (k) avec contribution de l'employeur annuellement
  • Remboursement des frais de déménagement jusqu'à un certain montant au cas par cas
  • Prime annuelle basée sur la performance de l'entreprise
  • Sponsorship de visa

DESCRIPTION DU POSTE/RÉPARTITION TYPIQUE DES TÂCHES

Soutenir les activités de test et de validation sur de gros équipements miniers.

Validation des tests – validation de la fonctionnalité des logiciels et des commandes ; domaine commun – réalisation des exigences ; tests au niveau du système ; travail avec les mécaniciens, les techniciens en instrumentation et les opérateurs

Nous nous engageons à construire une équipe diversifiée, inclusive et mondiale. Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis. Nous sommes heureux d'offrir un parrainage de visa pour les personnes éligibles et qualifiées.

Cintal offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de credo, d'ascendance, d'origine nationale, de citoyenneté, de sexe ou de genre (y compris la grossesse, l'accouchement et les conditions liées à la grossesse), d'identité ou d'expression de genre (y compris le statut transgenre), d'orientation sexuelle, d'état civil, de religion, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de service militaire, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et ordonnances fédérales, étatiques ou locales applicables. Les opportunités d'emploi égales s'appliquent à toutes les conditions d'emploi, y compris l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, le congé, la rémunération et la formation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  1. Planifier, exécuter et documenter les tests logiciels au niveau de la machine.
  1. Interaction quotidienne avec les ingénieurs, les mécaniciens, les opérateurs, les techniciens en instrumentation, la chaîne d'approvisionnement et la logistique.
  1. 20% au bureau et 80% debout, que ce soit à l'atelier ou sur le terrain local.
  1. Équipement de protection individuelle – bottes, lunettes, uniforme

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Années d'expérience : 2 ans ;

Exigence de diplôme : B.S. en ingénierie, aucun diplôme de 2 an,

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

  1. Loin du bureau la plupart du temps
  1. Équipement pratique
  1. Autour de l'équipement ; équipement lourd
  1. Planification, exécution, acquisition de données, documentation,
  1. Rôle de chef de projet général
  1. Avec les chefs d'équipe pour diriger les ouvriers au quotidien
  1. Expérience pratique – chantier de construction, mission mécanique, voitures

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