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POWDER RIVER INDUSTRIES LLC

Ingénieur DevOps

Terraform
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Description

Nous recherchons un ingénieur DevOps de niveau intermédiaire possédant de solides compétences en ingénierie de la fiabilité des sites (SRE) pour concevoir, mettre en œuvre et opérationnaliser les pratiques de gestion de la configuration sur un réseau d'entreprise et un environnement système complexes. Ce rôle est essentiel pour établir des processus de configuration faisant autorité, déployer les outils de support et intégrer les données de configuration dans des flux de travail plus larges de gestion des services et de fiabilité. Le candidat idéal est aussi à l'aise pour concevoir des processus, activer l'automatisation et collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de sécurité et de gestion des services afin d'améliorer la transparence, le contrôle et la fiabilité des services.

Exigences

Gestion de la configuration (alignement avec la pratique ITIL v4)

  1. Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer la pratique de gestion de la configuration en alignement avec ITIL v4, en garantissant que les informations de configuration sont exactes, fiables et adaptées à leur usage.
  1. Définir et maintenir les éléments de configuration (CI) sur l'ensemble des composants du réseau d'entreprise, de l'infrastructure, de la plateforme et des applications.
  1. Établir les relations et les dépendances entre les CI pour soutenir l'analyse d'impact, l'évaluation des risques et la fiabilité des services.
  1. Diriger la création, la validation et la gestion du cycle de vie des données de configuration, y compris les bases de référence et le contrôle de version.
  1. Garantir que les informations de configuration soutiennent la création de valeur, la réduction des risques et l'amélioration des résultats des services.

Outils et Automatisation

  1. Sélectionner, mettre en œuvre et intégrer des outils de gestion de la configuration et de découverte (par exemple, CMDB, découverte automatisée, dépôts d'infrastructure en tant que code).
  1. Automatiser la collecte, la réconciliation et la validation des données de configuration pour réduire l'effort manuel et améliorer la qualité des données.
  1. Intégrer les outils de configuration avec les systèmes de surveillance, de gestion des incidents, d'activation des changements et de gestion des actifs.
  1. Soutenir les approches d'infrastructure en tant que code et de configuration déclarative lorsque cela est applicable.

Fiabilité du site et intégration de la gestion des services

  1. Collaborer avec les équipes SRE, réseau et plateforme pour garantir que les données de configuration soutiennent l'ingénierie de la fiabilité, les objectifs de disponibilité et la résilience opérationnelle.
  1. Faciliter la résolution des incidents et l'analyse des problèmes en fournissant des données de configuration et de dépendance précises.
  1. Soutenir l'activation des changements en garantissant que les impacts et les risques de configuration sont compris avant le déploiement des changements.
  1. Contribuer à la planification de la continuité des services et de la reprise après sinistre grâce à des bases de référence de configuration précises.

Conception de processus et amélioration continue

  1. Développer des politiques, des procédures et des instructions de travail alignées sur les principes directeurs d'ITIL v4 (par exemple, se concentrer sur la valeur, progresser itérativement, collaborer et promouvoir la visibilité).
  1. Établir des métriques et des KPI pour mesurer l'exactitude, la couverture et l'efficacité de la configuration.
  1. Identifier les opportunités d'amélioration continue dans les pratiques de configuration, de fiabilité et d'exploitation.
  1. Éduquer les parties prenantes sur les concepts, les responsabilités et la valeur de la gestion de la configuration.

Collaboration et gouvernance

  1. Agir comme liaison entre les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de sécurité, d'architecture et de gestion des services.
  1. Soutenir les audits, les efforts de conformité et les revues de gouvernance en fournissant des informations de configuration faisant autorité.
  1. Garantir que les pratiques de configuration sont alignées sur les exigences organisationnelles en matière de risque, de sécurité et de conformité.

Qualifications requises

  1. 3 à 6 ans d'expérience dans des rôles d'ingénierie de la fiabilité des sites, d'ingénierie des systèmes, d'exploitation réseau ou de gestion de la configuration.
  1. Expérience pratique dans la conception ou l'exploitation de processus de gestion de la configuration ou de solutions CMDB dans un environnement d'entreprise.
  1. Connaissance pratique d'ITIL v4, en particulier la gestion de la configuration, l'activation des changements, la gestion des incidents et l'amélioration continue.
  1. Expérience avec les environnements réseau et d'infrastructure d'entreprise (sur site, cloud ou hybride).
  1. Familiarité avec l'automatisation, le scripting ou les concepts d'infrastructure en tant que code (par exemple, Ansible, Terraform, flux de travail basés sur Git).
  1. Solides compétences analytiques avec la capacité de modéliser les dépendances et d'évaluer l'impact sur le service.

Une notification aux candidats potentiels indiquant que des examens et des tests pour l'absence de toute drogue illégale telle que définie dans le 10 CFR 707.4 seront menés par l'employeur et qu'une enquête de sécurité par le gouvernement fédéral peut être requise pour obtenir une autorisation d'accès avant l'emploi, et que des réévaluations ultérieures peuvent être nécessaires. Le poste est couvert par les réglementations du programme d'évaluation du contre-espionnage à l'adresse 10 CFR partie 709, l'annonce devrait également alerter les candidats que la réussite d'une évaluation de contre-espionnage peut inclure un examen polygraphique de portée contre-espionnage.

En tant qu'entrepreneur fédéral, nous nous engageons à des pratiques d'emploi justes et équitables. Nous prenons des décisions d'emploi basées sur les qualifications liées au poste, le mérite, les exigences contractuelles et les besoins légitimes de l'entreprise, et nous interdisons la discrimination illégale dans toutes les pratiques d'emploi.

En tant qu'entrepreneur fédéral, nous nous conformons à la section 503 du Rehabilitation Act et à la VEVRAA. Aucune enquête liée au handicap ne sera effectuée avant une offre d'emploi conditionnelle, sauf si la loi applicable le permet.

Droits des employés en vertu du National Labor Relations Act (NLRA) : En tant qu'entrepreneur fédéral, la Société se conforme au décret exécutif 13496 et informe les employés de leurs droits en vertu du National Labor Relations Act. Les informations concernant ces droits sont disponibles sur le lieu de travail et auprès du National Labor Relations Board.

Ce poste est couvert par les Service Contract Labor Standards (SCLS). La rémunération et les avantages sociaux seront fournis conformément à la détermination salariale applicable du ministère du Travail des États-Unis et à toute convention collective applicable.

Les avantages médicaux, dentaires, de vision et 401k sont inclus avec ce poste.

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