Redwood Materials
Mercury Systems
Ingénieur(e) d'essais III
Résumé du poste
Mercury Systems recherche un(e) Ingénieur(e) d'essais III pour diriger les efforts de test dans nos systèmes de traitement de données et d'avionique pour des applications critiques de mission aérospatiale et de défense. Ce rôle joue un rôle essentiel pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des produits tout au long du cycle d'ingénierie, du concept à la maintenance.
Responsabilités du poste
- Veiller à la conformité des systèmes de test avec les exigences de qualité, de fiabilité et de conformité réglementaire.
- Travailler avec des équipes de développement interfonctionnelles pour s'assurer que les produits sont conçus pour faciliter la testabilité, y compris les exigences de qualification, de vérification et de validation.
- Développer, spécifier et/ou acquérir des équipements de test répondant aux objectifs de qualité, aux marges de conception et aux besoins de fabrication.
- Développer et rédiger la documentation de test telle que les matrices de conformité ; les procédures de test d'acceptation (ATP), les procédures de test de qualification (QTP) et les procédures de test fonctionnel (FTP) en utilisant des normes de test telles que MIL-STD-810G & H, MIL-STD-704A et MIL-STD-461F & G.
- Superviser et réaliser des tests fonctionnels, environnementaux, de stress et de sécurité des systèmes matériels et logiciels, en garantissant la performance dans des conditions extrêmes et des environnements critiques.
- Travailler de manière autonome avec une supervision et des directives minimales pour accomplir des tâches de complexité substantielle et mener des activités de test sur site et chez des prestataires de services de test.
- Produire des rapports de test, des présentations et des CDRL pour les livrables contractuels.
- Former/former de manière croisée aux techniques de test et de dépannage avec l'équipe de test de production.
- Dépanner les systèmes et les ensembles de cartes de circuits imprimés en utilisant des outils électriques, mécaniques et analytiques pertinents pour identifier la cause profonde et résoudre les problèmes techniques.
- Diriger les activités de dépannage, enquêter sur la cause des défaillances et corriger les défauts au niveau de l'assemblage de niveau supérieur, de l'assemblage de sous-niveau, du niveau de la carte PCBA, des composants et/ou de l'équipement de test.
- Collaborer avec les équipes d'assurance de mission pour mener des analyses de cause profonde des problèmes identifiés pendant les tests et la maintenance.
Qualifications requises
- Généralement, un diplôme de licence en génie électrique, en informatique, en génie de la fabrication ou une expérience équivalente.
- Généralement, 4+ années d'expérience dans le test de matériel électrique ou d'autres systèmes militaires.
- Expérience dans le développement de tests de validation et de vérification d'assemblages de cartes de circuits imprimés (PCBA) à signaux mixtes.
- Expérience dans le développement et l'exécution de procédures de test de vérification et de validation.
- Expérience dans le test de serveurs durcis pour environnements difficiles (par exemple, températures extrêmes, chocs, vibrations).
- Capacité à lire et comprendre les schémas de circuits et de câblage, les spécifications techniques et les procédures de test électronique.
- Bonne compréhension des processus de fabrication avec la capacité de travailler sur plusieurs projets dans un environnement très exigeant.
- Expérience dans la compréhension des exigences système et sous-système et des processus de génération de spécifications.
- Connaissance d'une grande variété d'équipements de test et d'analyse électroniques, y compris les oscilloscopes, les analyseurs, les alimentations, les multimètres et tout autre équipement de test électronique spécialisé nécessaire pour le test, l'analyse et/ou le dépannage/la réparation.
- Expérience dans la compréhension des principes d'ingénierie et application démontrée de ces concepts, en mettant l'accent sur la sécurité et la conformité réglementaire.
- Expérience en LabVIEW, Python, Bash, C#, C++, MATLAB, ou d'autres langages de programmation utilisés pour la collecte et l'analyse de données.
- Ce poste est 100% sur site et basé à Torrance, CA.
Ce poste exige que vous ayez ou obteniez une habilitation de sécurité gouvernementale.
Les habilitations de sécurité ne peuvent être accordées qu'aux citoyens américains.
Qualifications préférées
- Accréditation de sécurité secrète active aux États-Unis.
- Expérience avec les normes militaires telles que MIL-STD-810, MIL-STD-461 et MIL-STD-1275.
- Expérience dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense, du gouvernement ou militaire.
- Compétences dans les plateformes de documentation et de collaboration, y compris Confluence et SharePoint.
- Expérience avec les outils du cycle de vie d'ingénierie tels que Jama, Jira, BitBucket.
- Expérience démontrée en leadership avec la capacité de guider les équipes de produits intégrés (IPT) à travers l'ambiguïté et les délais serrés.
- Expérience dans le support des programmes militaires et commerciaux.
- Connaissance pratique des normes militaires et aérospatiales, y compris MIL-STD-810, MIL-STD-461, DO-178C et DO-254.
- Expérience pratique avec les équipements de test environnementaux, y compris les chambres utilisées pour la validation matérielle.
#LI-RL1
Mercury Systems est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'informations génétiques, de credo, de citoyenneté, de handicap, de vétéran protégé ou de statut matrimonial.
En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Mercury Systems s'engage en faveur d'une main-d'œuvre diversifiée. Afin d'assurer un accommodement raisonnable pour les personnes protégées par la Section 503 du Rehabilitation Act de 1973, le Vietnam Veterans' Readjustment Act de 1974 et le Titre I de l'Americans with Disabilities Act de 1990, les candidats qui nécessitent un accommodement dans le processus de candidature peuvent contacter le numéro ci-dessous pour obtenir de l'aide.
(978) 256-1300
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Qualifications
Pourquoi devriez-vous rejoindre Mercury Systems ?
Mercury Systems est une entreprise technologique qui rend le monde plus sûr. Nous poussons la puissance de traitement à la limite tactique, rendant les dernières technologies commerciales beaucoup plus accessibles pour les missions aérospatiales et de défense les plus difficiles d'aujourd'hui. Du silicium à l'échelle du système, Mercury permet aux clients d'accélérer l'innovation et de transformer les données en supériorité décisionnelle.
Basée à Andover, Massachusetts, Mercury emploie plus de 2,300 personnes dans 24 sites dans le monde. Pour en savoir plus, visitez mrcy.com.
Notre Culture
Nous nous engageons à faire de Mercury un excellent lieu de travail, où que se trouvent nos employés. Nous offrons une atmosphère décontractée et agréable qui permet aux employés d'apprendre et de grandir. Nous nous aidons et nous nous soucions les uns des autres et travaillons comme un seul pour obtenir des résultats pour nous et pour nos clients. Nous valorisons la communication et la transparence, et nous nous efforçons de favoriser un dialogue bidirectionnel à tous les niveaux de l'organisation. Nous nous engageons dans l'apprentissage tout au long de la vie, en offrant une formation complète aux compétences et un remboursement des frais de scolarité. Que vous débutiez votre parcours professionnel ou que vous soyez un professionnel expérimenté, il est important pour nous que vous vous sentiez reconnu et récompensé pour vos contributions.
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