Canada
Siemens
Shakepay
Ingénieur(e) logiciel senior (opportunités futures)
Canada
Canada
TypeScriptReactNode.js
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Shakepay, nous créons des produits qui aident les Canadiens à acheter, gagner et économiser du bitcoin simplement et en toute sécurité. Depuis notre lancement en 2015, nous avons atteint plus d'un million de clients à travers le Canada. En 2022, nous avons lancé la carte Shakepay, permettant aux clients de gagner des récompenses en bitcoin sur leurs dépenses courantes. Aujourd'hui, nous exploitons une infrastructure financière réelle où la justesse, la fiabilité et le jugement sont essentiels.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel senior qui souhaite prendre en charge des systèmes significatifs de bout en bout et contribuer à façonner notre manière de construire en équipe. Ce poste s'adresse aux ingénieurs qui apprécient la responsabilité, prospèrent dans l'ambiguïté et soucient profondément de construire des logiciels de haute qualité qui sont déployés en production et tiennent le coup dans des conditions réelles.
À propos du poste
En tant qu'Ingénieur(e) logiciel senior, vous travaillerez sur des systèmes de produits et de plateformes qui gèrent de l'argent réel et impactent des millions d'utilisateurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Produit, Design et les autres ingénieurs pour définir les problèmes, concevoir les solutions et les déployer en production. Vous devrez faire preuve d'un haut degré de responsabilité et de jugement, de la conception initiale au lancement et à la fiabilité à long terme.
La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $170,000 - $220,000 CAD. La compensation réelle est déterminée en fonction des compétences, de l'expérience et du niveau du poste. Les candidats exceptionnels pourront être considérés au-delà du haut de la fourchette, et la rémunération peut augmenter rapidement pour ceux qui ont un impact majeur dans leur rôle. Compensation totale : En plus du salaire de base, ce rôle inclut une compensation en actions. Nous utilisons des niveaux de poste clairs et des bandes salariales basées sur le marché pour garantir une rémunération juste et cohérente dans toute l'entreprise.
Nous utilisons la technologie, y compris l'intelligence artificielle (IA), pour soutenir certaines parties de notre processus d'embauche. Cela peut inclure des outils qui aident à la planification, à l'examen des candidatures, aux communications avec les candidats, et à la génération de notes d'entretien, de guides ou de résumés afin que notre équipe puisse rester concentrée sur la conversation. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement.
Nous nous engageons à construire un lieu de travail accueillant et accessible pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'embauche ou une fois que vous rejoignez Shakepay, faites-le nous savoir et nous travaillerons avec vous pour nous assurer que vous avez ce dont vous avez besoin pour réussir.
Dans ce rôle, vous allez :
- Prendre en charge des problèmes ambigus à fort impact et les mener de l'idée à la production.
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design pour définir la portée, les compromis et les plans d'exécution.
- Concevoir, construire et faire évoluer des systèmes de production en mettant l'accent sur la fiabilité, la justesse et la maintenabilité.
- Équilibrer vitesse et qualité, en sachant quand aller vite et quand ralentir.
- Partager la responsabilité des systèmes que vous construisez, y compris les responsabilités de garde et la réponse aux incidents.
- Contribuer aux décisions techniques et produit qui façonnent l'orientation de votre équipe.
- Aider à élever le niveau de qualité de la construction de l'équipe en améliorant les standards, les outils et les processus.
Prérequis
Qui nous recherchons
Il s'agit d'un poste senior. Nous recherchons une personne qui a démontré sa prise en charge de systèmes de production et qui est à l'aise pour prendre des décisions ayant des conséquences réelles.
Vous apportez probablement :
- Un jugement produit et client solide. Vous vous souciez de ce qui est construit et pourquoi.
- Une expérience avérée dans la prise en charge de fonctionnalités ou de systèmes en production, y compris la fiabilité et la responsabilité de garde.
- Le confort de travailler dans l'ambiguïté et de faire des compromis réfléchis avec des informations incomplètes.
- Un désir constant d'améliorer votre métier et les systèmes qui vous entourent.
- De la curiosité, du pragmatisme et une propension à l'action.
- L'utilisation active d'outils d'IA dans votre flux de travail quotidien pour accélérer le développement, le débogage et l'apprentissage.
- Le confort de lire du code hérité sans le réécrire immédiatement.
Expérience technique
Vous avez probablement de l'expérience avec plusieurs des éléments suivants :
- Développement Backend utilisant Node.js et TypeScript
- Bases de données relationnelles comme Postgres
- Exploitation de systèmes de production avec observabilité et surveillance (par ex. Datadog)
- Travail dans des environnements conteneurisés ou basés sur le cloud
- Confort dans la revue de PR générés par l'IA avec le même scepticisme que vous appliqueriez à un PR humain.
Atouts appréciés, mais non requis :
- Développement mobile avec React Native
- Expérience dans la construction de systèmes financiers, de paiement ou liés aux cryptomonnaies
- Expérience dans des environnements produit à forte croissance ou en évolution rapide
Avantages et bénéfices
- 🤖 Budget généreux de jetons IA (actuellement illimité)
- 🤝 Options d'achat d'actions dans le cadre de la rémunération totale
- 🦷 Assurance santé et dentaire complète, y compris un budget distinct pour prendre soin de votre santé mentale
- 🌎 Télétravail : Travaillez depuis n'importe où au Canada, avec un accès optionnel à nos espaces de bureau à Montréal et Toronto.
- 🆙 Un budget annuel de $2,000 pour les cours, certifications et formations afin de soutenir votre croissance professionnelle.
- 🌴 20 jours de vacances par an. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons un bonus de $1,000.
- 🐣 Complément de congé parental jusqu'à 100% de votre salaire pendant 18 semaines.
- 🙌 Retraites trimestrielles spécifiques à l'équipe ou à l'échelle de l'entreprise pour vous connecter les uns aux autres
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