États-Unis
B&A
Anthropic
Ingénieur(e) Logiciel Staff+, Infrastructure Applicative Claude
États-Unis
Seattle, Washington, États-Unis · San Francisco, California, États-Unis · New York, New York, États-Unis
PythonAWSGCPRustGo
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À PROPOS D'ANTHROPIC
La mission d'Anthropic est de créer des systèmes d'IA fiables, interprétables et orientables. Nous voulons que l'IA soit sûre et bénéfique pour nos utilisateurs et pour la société dans son ensemble. Notre équipe est un groupe en croissance rapide de chercheurs, d'ingénieurs, d'experts en politiques et de chefs d'entreprise engagés travaillant ensemble pour construire des systèmes d'IA bénéfiques.
À PROPOS DU POSTE
L'Infrastructure Applicative Claude est responsable de la fiabilité, de l'expérience et des capacités d'agent de claude.ai. Nous sommes l'équipe plateforme pour le produit grand public phare d'Anthropic, responsables de l'architecture de service qui maintient Claude disponible à grande échelle, de l'expérience de conversation et de l'infrastructure qui permet à chaque équipe produit d'Anthropic de déployer en toute sécurité et rapidement dans claude.ai. Lorsque le produit connaît une croissance à très grande échelle, nous sommes l'équipe qui s'assure qu'il reste le même ou qu'il s'améliore.
Au-delà des fondations, nous construisons la couche d'agent qui transforme claude.ai d'une interface de chat en une surface d'exécution : exécution de tâches, personnalisation, utilisation du navigateur et outils côté serveur. C'est là que la prochaine génération du produit est construite : les primitives qui permettent à Claude d'agir dans le monde, pas seulement de répondre. Nous pensons que la fiabilité et la vélocité sont le même problème, et notre travail consiste à construire les systèmes qui rendent les deux inévitables.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Concevoir et construire des environnements de calcul isolés où Claude peut exécuter du code, accéder à des outils et interagir avec des services externes en toute sécurité
- Construire des systèmes de gestion d'état pour les tâches d'agent de longue durée, gérant les points de contrôle, la récupération et la reprise après des échecs
- Développer des frameworks d'authentification et d'autorisation pour l'accès délégué, afin que Claude puisse agir au nom des utilisateurs en toute sécurité
- Créer des outils d'observabilité et de débogage pour l'exécution des agents, afin que nous comprenions ce que Claude a fait, pourquoi, et comment l'améliorer
- Collaborer étroitement avec les équipes produit et recherche pour définir ce qui est possible et le mettre en œuvre
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Expérience dans la construction de systèmes distribués, d'infrastructure ou de services plateforme à grande échelle
- À l'aise avec la construction d'infrastructure cloud native sur GCP, AWS ou Azure
- Expérience avec les conteneurs, l'isolation ou les environnements d'exécution sécurisés (par exemple, gVisor, Firecracker, isolats V8)
- Écrire du code propre et maintenable en Python, Go, Rust, ou un langage similaire
- Se soucier de la sécurité, de l'isolation et de la construction de systèmes qui échouent en toute sécurité
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- À l'aise avec l'ambiguïté et le travail en terrain vierge où vous aidez à façonner l'architecture
- Intérêt pour les problèmes qui n'ont pas de solutions préexistantes
- Expérience dans la construction de plateformes d'exécution multi-locataires ou d'infrastructure serverless
- Expérience en ingénierie de sécurité, en isolation ou en technologies d'isolation
- Familiarité avec les systèmes d'orchestration de flux de travail (Temporal, Airflow, Step Functions)
- Expérience avec les machines à états, la gestion des points de contrôle ou les modèles d'exécution durables
- Expérience système de bas niveau (internes de Linux, eBPF, runtimes de conteneurs)
LOGISTIQUE
La fourchette de rémunération annuelle pour ce poste est indiquée ci-dessous. Pour les postes de vente, la fourchette indiquée est la fourchette des Gains Cibles ("OTE") du poste, ce qui signifie que la fourchette comprend à la fois les commissions de vente/les primes de vente cibles et le salaire de base annuel pour le poste.
Salaire annuel : $320,000—$485,000 USD
Diplôme minimum : Diplôme de licence ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et/ou d'expérience
Domaine d'études requis : Un domaine pertinent pour le poste, démontré par des cours, une formation ou une expérience professionnelle
Années d'expérience minimum : Les années d'expérience requises seront corrélées aux exigences du niveau de poste interne pour la position
Politique hybride basée sur la localisation : Actuellement, nous nous attendons à ce que tout le personnel soit dans l'un de nos bureaux au moins 25% du temps. Cependant, certains postes peuvent nécessiter plus de temps dans nos bureaux.
Sponsorship de visa : Nous sponsorisons des visas ! Cependant, nous ne pouvons pas sponsoriser de visas pour tous les postes et tous les candidats. Mais si nous vous faisons une offre, nous ferons tous les efforts raisonnables pour vous obtenir un visa, et nous avons un avocat spécialisé en immigration pour nous aider.
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne pensez pas remplir toutes les qualifications. Tous les candidats solides ne rempliront pas toutes les qualifications énumérées. La recherche montre que les personnes qui s'identifient comme appartenant à des groupes sous-représentés sont plus susceptibles d'éprouver le syndrome de l'imposteur et de douter de la force de leur candidature, nous vous exhortons donc à ne pas vous exclure prématurément et à soumettre une candidature si vous êtes intéressé par ce travail. Nous pensons que les systèmes d'IA tels que ceux que nous construisons ont d'énormes implications sociales et éthiques. Nous pensons que cela rend la représentation encore plus importante, et nous nous efforçons d'inclure une gamme de perspectives diverses dans notre équipe.
Votre sécurité nous importe. Pour vous protéger des escroqueries potentielles, rappelez-vous que les recruteurs d'Anthropic vous contactent uniquement à partir d'adresses e-mail @anthropic.com. Dans certains cas, nous pouvons collaborer avec des agences de recrutement vérifiées qui s'identifieront comme travaillant pour le compte d'Anthropic. Méfiez-vous des e-mails provenant d'autres domaines. Les recruteurs légitimes d'Anthropic ne vous demanderont jamais d'argent, de frais ou d'informations bancaires avant votre premier jour. Si vous avez un doute sur une communication, ne cliquez sur aucun lien - visitez directement anthropic.com/careers anthropic.com/careers pour connaître les offres d'emploi confirmées.
COMMENT NOUS SOMMES DIFFÉRENTS
Nous pensons que la recherche en IA à plus fort impact sera de la "big science". Chez Anthropic, nous travaillons en tant qu'équipe unique et cohérente sur seulement quelques efforts de recherche à grande échelle. Et nous valorisons l'impact - faire progresser nos objectifs à long terme d'IA orientable et digne de confiance - plutôt que de travailler sur des énigmes plus petites et plus spécifiques. Nous considérons la recherche en IA comme une science empirique, qui a autant en commun avec la physique et la biologie qu'avec les efforts traditionnels en informatique. Nous sommes un groupe extrêmement collaboratif, et nous organisons des discussions de recherche fréquentes pour nous assurer que nous poursuivons le travail à plus fort impact à tout moment. En tant que tel, nous valorisons grandement les compétences en communication.
La meilleure façon de comprendre nos orientations de recherche est de lire nos recherches récentes. Ces recherches poursuivent plusieurs des directions sur lesquelles notre équipe a travaillé avant Anthropic, notamment : GPT-3, Interprétabilité basée sur les circuits, Neurones multimodaux, Lois d'échelle, IA et Calcul, Problèmes concrets en sécurité de l'IA, et Apprentissage à partir des préférences humaines.
VENEZ TRAVAILLER AVEC NOUS !
Anthropic est une société d'intérêt général (public benefit corporation) dont le siège est à San Francisco. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, des dons d'actions optionnels, des congés généreux (vacances et parentaux), des horaires de travail flexibles et un espace de bureau agréable pour collaborer avec les collègues. Conseils sur l'utilisation de l'IA par les candidats : Apprenez notre politique anthropic.com/candidate-ai-guidance concernant l'utilisation de l'IA dans notre processus de candidature.
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