États-Unis
Redwood Materials
Esri
Ingénieur(e) Senior en Tests Produits – Automatisation, ArcGIS Enterprise
États-Unis
Redlands, California, États-Unis
PythonJavaC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Aperçu
Laissez votre empreinte sur l'avenir d'ArcGIS en rejoignant l'équipe du portail ArcGIS Enterprise en tant qu'Ingénieur(e) Principal(e) en Tests Produits. Nous recherchons une personne collaborative qui comprend profondément les besoins des utilisateurs et qui peut contribuer à façonner la vision de la qualité de nos logiciels. Dans ce rôle fondamental, vous concevrez et ferez évoluer un cadre de test automatisé résilient qui reflète les cas d'utilisation réels. Avec chaque nouvelle fonctionnalité, vous renforcerez la couverture automatisée, afin que notre infrastructure de test grandisse parallèlement à nos versions. Vos analyses guideront une interprétation réfléchie des résultats des tests tout au long du processus de développement. Lorsque des problèmes surviennent, vous aiderez l'équipe à comprendre où, pourquoi et comment ils se sont produits. Grâce à votre dévouement et à votre influence, vous contribuerez directement à la livraison de logiciels fiables aux utilisateurs du monde entier.
Responsabilités
- Définir la portée, la vision et les priorités de l'équipe d'automatisation des tests en comprenant les besoins de l'équipe et des parties prenantes en matière de qualité logicielle
- Collaborer avec les ingénieurs produits et les développeurs de logiciels pour définir la vision et la portée des tests automatisés pour ArcGIS Enterprise
- Travailler avec les équipes de fonctionnalités pour recueillir, concevoir et définir la portée des cas de test automatisés, puis les faire implémenter par les ingénieurs de développement logiciel en test
- Surveiller et analyser les résultats des tests ; collaborer avec les équipes pour assurer la qualité des logiciels et la préparation des versions
- Documenter et communiquer les problèmes logiciels trouvés lors des tests automatisés et manuels, en s'assurant que les problèmes sont suivis, triés et résolus
- Reproduire les bugs signalés par les clients et travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs de développement logiciel pour résoudre ces problèmes
- Promouvoir la qualité des logiciels, l'automatisation des tests et des rapports précis pour l'équipe Enterprise
Exigences
- +5 ans d'expérience en tests logiciels et exécution de tests automatisés (tels que Selenium ou outils similaires)
- Expérience d'utilisation d'un langage de développement d'applications, tel que Java, C# ou Python
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Expérience avec ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro et les technologies de la plateforme ArcGIS
- Joueur d'équipe autonome avec un intérêt pour l'apprentissage continu et la création de produits logiciels
- Capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Connaissance des pratiques de tests manuels et automatisés pour les scénarios fonctionnels, de régression et de performance
- Diplôme de licence en informatique, ingénierie, géographie, SIG, mathématiques ou domaine connexe
Qualifications recommandées
- Expérience en tests de systèmes SIG à grande échelle ou d'applications de bureau, web ou mobiles
- Connaissance de JSON, REST, Fiddler et des outils de débogage de navigateur
- Expérience avec des cadres de test manuels tels que TestRail et solide compréhension des flux de travail des utilisateurs finaux
- Connaissance des pipelines de CI/CD (tels que Jenkins) pour les déploiements automatisés et l'exécution des tests
- Connaissance du cycle de vie du développement logiciel Agile
Confidentialité Esri
#LI-TA1 #LI-Onsite
Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications recommandées pour ce poste, nous vous encourageons à postuler quand même !
Esri est un employeur qui respecte l'égalité des chances (EOE) et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à askcareers@esri.com et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.
Esri prend au sérieux sa responsabilité de protéger votre vie privée. Nous nous engageons à respecter votre vie privée en assurant la transparence sur la manière dont nous acquérons et utilisons vos informations, en vous donnant le contrôle de vos informations et de vos préférences, et en nous tenant aux normes nationales et internationales les plus élevées, y compris la conformité CCPA et GDPR.
Rémunération globale
La stratégie compétitive de rémunération globale d'Esri comprend des avantages sociaux et de santé de premier plan : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire pour les employés (et leurs familles), programmes 401(k) et de participation aux bénéfices, accumulation minimale de 80 heures de congés payés, douze jours fériés payés tout au long de l'année civile, et opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Le salaire de base est une composante de notre stratégie de rémunération globale. Les décisions de rémunération et la fourchette de base pour ce rôle prennent en compte de nombreux facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.
Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base est $93,600—$159,328 USD
L'Entreprise
Chez Esri, la diversité est plus qu'un simple mot sur une carte. Lorsque des employés d'expériences, de perspectives, d'origines et de cultures différentes se réunissent, nous sommes plus innovants et finalement un meilleur endroit où travailler. Nous croyons en un effectif diversifié uni sous notre mission de créer un changement positif mondial. Nous comprenons que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas une destination mais un processus continu. Nous nous engageons à poursuivre l'apprentissage, la croissance et la transformation de notre lieu de travail afin que chaque employé puisse contribuer au meilleur travail de sa vie. Notre engagement envers ces principes s'étend aux communautés mondiales que nous servons en créant un changement positif grâce à la technologie SIG. Pour plus d'informations sur les initiatives d'équité raciale et de justice sociale d'Esri, veuillez visiter notre site Web ici.
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