Ingénieur(e) Solutions Énergie + Logiciels Co-Op Printemps 2027

Rejoignez le bureau de technologie logicielle pour l'énergie numérique en tant qu'ingénieur(e) d'application dans le Solutions Lab. En tant qu'ingénieur(e) d'application, vous serez exposé(e) à des solutions qui intégreront divers produits de Schneider Digital Energy, ainsi que des partenaires d'alliance et des intégrations avec des produits tiers. Vous écouterez la voix des clients, comprendrez leurs problèmes et aiderez à développer des solutions pour répondre aux besoins du client. De plus, en travaillant avec les équipes de segment (santé, sciences de la vie, immobilier commercial, université et K-12, etc.), vous aiderez à développer des preuves de concept dans divers marchés pour soutenir les besoins des clients.

En tant qu'ingénieur(e) d'application, vous découvrirez de nombreux produits Schneider de diverses lignes d'activité qui peuvent être utilisés pour résoudre les problèmes de vos clients. Vous expliquerez comment Schneider peut aider les clients à être plus durables, à réduire leur impact sur le monde en diminuant la consommation d'énergie, en minimisant l'empreinte carbone et en trouvant des moyens d'améliorer le monde dans lequel nous vivons.

Chez Schneider Electric, nous croyons que chaque employé est un talent qui mérite des chances égales. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu a besoin de se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même.

Schneider Electric est là quand cela compte le plus pour vous

Vous souhaitez avoir un IMPACT avec votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture est importante. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture propice au succès de l'entreprise. Nous croyons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d'équipe – commencent par nous.

IMPACT est aussi votre invitation à rejoindre Schneider Electric où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit votre rôle. C'est un appel à connecter votre carrière avec l'ambition de construire un monde plus résilient, efficace et durable.

Nous recherchons des acteurs de l'IMPACT ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les acteurs de l'IMPACT et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent unique valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et l'« inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusivité dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, sous-tendant chaque aspect de notre activité et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici

Schneider Electric est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Il est de notre politique de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, des transferts et de la promotion de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Durée : 6 mois, janvier 2027 - juillet 2027

Prêt(e) à transformer votre potentiel en expertise ? Postulez dès aujourd'hui et commencez votre parcours avec nous !

#SECareers

Pour ce poste basé aux États-Unis, la fourchette de rémunération attendue est de USD $23.00-$35.50 par heure. Nos fourchettes de rémunération sont déterminées en examinant des postes de responsabilité et de niveau similaires. Au sein de la fourchette de rémunération, la rémunération individuelle est déterminée par plusieurs facteurs, notamment la performance, les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.

Si vous estimez que cette offre d'emploi n'est pas conforme aux lois applicables en matière de transparence salariale dans les États américains, veuillez en informer l'entreprise dès que possible après sa découverte en remplissant ce formulaire : Formulaire de conformité des offres d'emploi.

Devenez un acteur de l'IMPACT avec Schneider Electric – postulez dès aujourd'hui !

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires mondial

+9% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Qualifications de base

Qualifications préférées

Notre programme Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C'est plus que juste un salaire et des avantages sociaux – c'est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour que vous puissiez performer, grandir, vous sentir en sécurité et élever votre potentiel pour briller en tant qu'acteur de changement.

Notre programme Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l'équipe Schneider Electric :

• Développez vos compétences et votre carrière. Nous soutenons le développement par des discussions sur la performance, des opportunités mondiales, le Schneider Career Hub et des plateformes d'apprentissage comme Coursera.

• Collaborez sur le lieu de travail. Nous encourageons la collaboration, la reconnaissance, l'expression de votre opinion et un lieu de travail inclusif.

• Soutenez votre communauté. Nous faisons la différence par des congés bénévoles, des programmes avec la Fondation Schneider Electric, des initiatives d'éducation pour les jeunes et des avantages de congé militaire.