États-Unis
Wonderschool
Fortinet
Ingénieur(e) Staff Software DevQA (Tests de bout en bout)
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
Responsabilités
- Concevoir et exécuter des tests de bout en bout pour les composants côté client, côté contrôle et côté média.
- Développer des suites de tests automatisés couvrant les tests fonctionnels, de performance et de régression.
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour identifier, reproduire et résoudre les défauts.
- Maintenir les environnements de test et les pipelines d'intégration continue.
- Documenter clairement les plans de test, les cas de test et les résultats pour la préparation des versions.
Profil recherché
- Expérience en test logiciel sur des applications web, de bureau et mobiles.
- Familiarité avec les frameworks d'automatisation (par exemple, Playwright, Cypress, Selenium, Appium).
- Connaissance des tests d'API (Postman, Newman ou outils basés sur Python).
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ; souci du détail.
Doit être autorisé(e) à travailler aux États-Unis sans parrainage.
- La compréhension des tests de communication en temps réel (signalisation, validation des médias) est un plus.
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $140,600-$171,800.
Les fourchettes de salaires sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type de poste et le niveau du poste. Les offres de salaire exactes seront déterminées par des facteurs tels que les connaissances du candidat, son niveau de compétence, ses qualifications, son expérience et sa situation géographique.
Fortinet offre à ses employés une variété d'avantages, notamment une assurance médicale, dentaire, vision, vie et invalidité, un régime 401(k), 11 jours fériés payés, des congés payés et des congés maladie, ainsi qu'un programme de congés complet.
Tous les postes sont éligibles pour participer au programme d'actions Fortinet, l'éligibilité aux primes est examinée au moment de l'embauche et annuellement à la seule discrétion de la Société.
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