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Anduril Industries
Ingénieur en automatisation de tests RF, Guerre électronique
À propos du poste
Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à des technologies avancées. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle à l'industrie de la défense, Anduril change la manière dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est propulsée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à fournir à l'armée des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de mise en réseau en quelques mois, et non en quelques années.
À PROPOS DE L'ÉQUIPE
L'équipe de guerre électromagnétique (EW) d'Anduril recherche des ingénieurs en test logiciel et en automatisation expérimentés pour développer notre infrastructure de développement et de production. En tant qu'ingénieur en test et automatisation, vous développerez l'intégration logicielle avec des équipements de test RF, collaborerez avec l'ingénierie produit pour définir les interfaces nécessaires à la mise en œuvre de tests automatisés de bout en bout pour les produits EW, et travaillerez avec des ingénieurs RF, des ingénieurs en systèmes numériques et des ingénieurs de fabrication pour concevoir et mettre en œuvre les systèmes de test de production qui garantissent à nos clients un produit sans défaut. Vous appliquerez des techniques de construction logicielle de pointe pour assurer la livraison en temps voulu d'un code critique pour la mission.
VOS MISSIONS
- Concevoir et écrire des frameworks logiciels et des outils pour permettre l'automatisation des tests de développement et de production
- Intégrer les tests dans les outils CI et l'infrastructure de build pour mettre à l'échelle les tests de régression sur l'ensemble de nos systèmes
- Développer des pipelines de données de test pour capturer, stocker et analyser les résultats de validation
- Intégrer des équipements RF de pointe à notre infrastructure de test
- Définir et mettre en œuvre les interfaces logicielles et les fonctionnalités produit nécessaires pour permettre des tests de bout en bout
- Utiliser une infrastructure fournissant des builds déterministes et une gestion de configuration pour le déploiement, garantissant la traçabilité logicielle et minimisant la maintenance
Prérequis
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme en génie électrique, génie informatique, physique, mathématiques ou informatique
- 3+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel dans des langages tels que C, C++ ou Python ; une expérience avec des langages de programmation fonctionnelle est un plus
- Expérience avec les mesures RF et les systèmes de communication RF
- Expérience avec des équipements de laboratoire RF et électroniques tels que des analyseurs de spectre, des générateurs de signaux vectoriels, des oscilloscopes et des analyseurs logiques
- Expérience avec les logiciels d'automatisation, le développement matériel et le firmware embarqué
- Expérience dans la conception et la construction de plateformes de test hardware-in-the-loop (HIL)
- Solides compétences en débogage, optimisation des performances et tests unitaires
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Éligible à l'obtention et au maintien d'une habilitation de sécurité U.S. Top Secret SCI.
Fourchette de salaire aux États-Unis
129,000—171,000 USD
La fourchette de salaire pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre salariale réelle peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou de la formation, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein et sont considérées comme faisant partie de la rémunération globale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages sociaux de premier ordre aux employés à temps plein, notamment :
VOUS PROTÉGER CONTRE LES ESCROQUERIES AU RECRUTEMENT
Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de son processus d'acquisition de talents et la sécurité de ses candidats. Nous avons observé une augmentation des stratagèmes sophistiqués de phishing et de fraude où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les demandeurs d'emploi avec de faux entretiens ou de fausses offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir un paiement ou des informations personnelles sensibles.
Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer dans votre recherche d'emploi en toute confiance, veuillez garder à l'esprit les points critiques suivants :
- Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement et n'exigera jamais de détails financiers personnels (tels que des informations bancaires, des numéros de carte de crédit ou des numéros de sécurité sociale) à aucune étape de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
- Veuillez toujours vérifier les communications :
- Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail de l'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com.
- Via une agence partenaire : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant contact@anduril.com [contact@anduril.com].
- Soyez prudent avec les sollicitations non sollicitées : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, ne donnez pas suite. Confirmez toujours que le domaine de messagerie de l'expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
- Que faire si vous suspectez une fraude : Si vous rencontrez une sollicitation douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d'Anduril, veuillez le signaler immédiatement à contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.
CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES
Pour consulter la politique de confidentialité des données des candidats d'Anduril, veuillez visiter anduril.com/applicant-privacy-notice/.
En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Anduril Industries utilise un prestataire de services tiers pour effectuer un contrôle préalable à l'embauche concernant les risques, l'intégrité et la diligence raisonnable, ainsi que pour évaluer les risques potentiels dans le cadre de votre processus de candidature. Ce prestataire de services tiers fournit des services de renseignement sur les risques qui peuvent inclure l'analyse de sanctions et de listes de surveillance, des médias défavorables, des informations de dossiers publics et d'autres sources de données ouvertes ou commerciales licites. Ce prestataire de services tiers n'agit pas en tant qu'agence d'évaluation du crédit à la consommation. L'utilisation de ce prestataire aide à garantir la conformité avec les lois applicables et à protéger la technologie, la propriété intellectuelle et la sécurité organisationnelle.
AVANTAGES
Chez Anduril, nous investissons dans nos collaborateurs. Notre ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif (disponible à peu ou pas de frais pour les employés) garantit que vous êtes soutenu en matière de santé, de rétablissement et pour tout ce qui suit. Pour plus d'informations, explorez nos avantages anduril.com/careers.
