États-Unis
Wonderschool
BLUE ORIGIN
Ingénieur en développement logiciel III, Front-End
États-Unis
Seattle, Washington, États-Unis
JavaScriptTypeScriptPythonJavaReactNode.jsSQLAWSC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Fourchette de salaire de base pour : Les candidats de l'État de Washington est $164,652.00 - $230,512.80
Les fourchettes pour d'autres sites peuvent différer
Égalité des chances en matière d'emploi
Blue Origin est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances / l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons la création et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut militaire/de vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin examinera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur « Connaissez vos droits », veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous imaginons des millions de personnes vivant et travaillant dans l'espace au profit de la Terre. Nous travaillons à développer des véhicules et des systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Ce poste fait partie de l'Enterprise Technology (ET), où nous développons l'infrastructure numérique nécessaire pour construire la route vers l'espace, en mettant l'accent sur les capacités numériques requises pour faire progresser la mission de Blue Origin. L'Enterprise Technology est le centre d'excellence pour la technologie numérique chez Blue Origin, fournissant une supervision et une gouvernance pour aligner les stratégies technologiques et commerciales.
Nous recherchons un ingénieur compétent et motivé pour rejoindre une équipe développant des systèmes d'automatisation de la fabrication et des systèmes d'entreprise afin de stimuler l'efficacité dans toute l'entreprise. En tant qu'ingénieur logiciel, vous serez un membre clé d'une équipe d'experts soutenant la fabrication, développant des plateformes logicielles pour permettre l'analyse et la prise de décision en temps réel. Nous innovons constamment dans la manière dont nous automatisons et accélérons la livraison des produits en utilisant des technologies logicielles et matérielles pionnières. Nous utilisons les dernières plateformes et approches AWS et GenAI pour construire des systèmes distribués et hautement disponibles afin d'atteindre nos objectifs.
Nous recherchons une personne qui appliquera son expertise technique, ses compétences en leadership et son engagement envers la qualité pour avoir un impact positif sur les vols spatiaux habités sûrs. La passion pour notre mission et notre vision est requise !
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
RESPONSABILITÉS
- Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes et des outils internes qui permettent aux équipes de fabrication d'automatiser les processus existants, d'améliorer la convivialité et de standardiser les benchmarks basés sur la performance.
- Diriger l'architecture et la mise en œuvre frontend pour des applications de niveau entreprise, avec un fort accent sur React, TypeScript, la conception de composants réutilisables, la performance, la scalabilité et la maintenabilité.
- Construire des interfaces utilisateur intuitives, réactives et hautement utilisables qui simplifient les flux de travail opérationnels et de fabrication complexes.
- Collaborer étroitement avec les propriétaires de produits, les équipes UX/design, les parties prenantes de la fabrication et les ingénieurs backend pour traduire les besoins commerciaux en solutions logicielles de haute qualité.
- Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement de systèmes et de services à l'échelle de l'entreprise, avec la responsabilité principale de la couche d'application frontend et de l'expérience utilisateur.
- Développer et intégrer des applications frontend avec des APIs et des systèmes d'entreprise, tout en contribuant aux services backend si nécessaire pour soutenir la livraison de bout en bout.
- Produire une documentation technique et utilisateur de haute qualité, y compris les décisions d'architecture frontend, les modèles d'intégration et les flux de travail des applications.
- Tirer parti des technologies et des outils d'IA (par exemple, LLMs, modèles de vision par ordinateur, outils de développement assistés par IA) pour améliorer les capacités logicielles, améliorer l'automatisation et stimuler l'innovation dans les applications d'entreprise.
- Appliquer les pratiques et les outils DevOps pour améliorer la livraison de logiciels, les tests, la surveillance et l'automatisation du déploiement.
- Identifier les problèmes d'utilisabilité, les inefficacités des flux de travail et les lacunes fonctionnelles dans les systèmes d'entreprise, et développer des plans de remédiation évolutifs.
- Promouvoir les meilleures pratiques en ingénierie frontend, y compris l'accessibilité, les tests, l'optimisation des performances, la structure de code maintenable et les normes d'ingénierie.
- Mentorer les coéquipiers en partageant les connaissances en architecture frontend, ingénierie UI, scalabilité et développement d'applications d'entreprise.
QUALIFICATIONS
- Licence/Master en informatique, sciences de l'information ou domaine connexe ; ou expérience pratique équivalente.
- Minimum de 5 années d'expérience professionnelle en ingénierie de développement logiciel.
- Solide compréhension des principes de l'ingénierie logicielle et capacité à traduire l'expertise du domaine en applications robustes.
- Expérience de développement frontend de niveau expert dans la création d'applications de qualité production utilisant React et TypeScript.
- Solide expérience des technologies et des modèles frontend modernes, tels que :
- HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
- Outils de l'écosystème React
- Bibliothèques de gestion d'état
- Architecture basée sur des composants
- Outils de build et de bundling Frontend
- Frameworks de test pour les tests unitaires, d'intégration et de bout en bout
- Expérience dans la création d'interfaces utilisateur soignées, réactives et maintenables pour des applications métier ou d'entreprise complexes.
- Expérience dans la consommation et l'intégration d'APIs RESTful et/ou d'APIs GraphQL dans des applications de production.
- Solide expérience backend avec un ou plusieurs langages tels que Java, Python, JavaScript/Node.js, ou C#, et capacité à contribuer au développement d'API et de services si nécessaire.
- Expérience dans la résolution de problèmes complexes en tirant parti des outils d'IA et en intégrant des solutions basées sur l'IA dans les flux de travail de développement logiciel.
- Familiarité avec les processus de déploiement d'applications, du développement à la production.
- Solide familiarité avec SQL et les systèmes de bases de données.
- Expérience avec AWS, Azure, ou d'autres plateformes d'infrastructure cloud.
- Expérience avec les systèmes de contrôle de version et les flux de travail de développement collaboratif.
- Capacité démontrée à assumer la responsabilité technique, à piloter les décisions de conception frontend, à soutenir les membres de l'équipe et à collaborer efficacement pour identifier et résoudre les problèmes techniques.
- Solides compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de travailler de manière interfonctionnelle entre les équipes d'ingénierie et commerciales.
- Autonome avec un fort engagement à fournir des résultats de haute qualité, à recueillir de manière proactive les exigences et à proposer des solutions réfléchies.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaire d'une carte verte actuelle) ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification des antécédents standard de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification du système d'identification biométrique de défense (DBIDS) si, à tout moment, le poste exige d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 lbs et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans n'importe quel véhicule sur une route publique en commerce, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'emploi et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT
SOUHAITABLE
- Solide expérience de l'architecture frontend pour les applications d'entreprise, y compris les systèmes de conception, les bibliothèques de composants réutilisables et les modèles d'interface utilisateur évolutifs.
- Expérience de l'optimisation des performances frontend, des normes d'accessibilité et du développement d'applications web sécurisées.
- Expérience de l'utilisation des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD pour construire, tester et déployer des applications.
- Compréhension de l'ERP, du MES et d'autres systèmes logiciels de fabrication courants.
- Expérience dans le développement de logiciels pour la fabrication, l'IoT, les tableaux de bord opérationnels ou les flux de travail industriels.
- Intérêt pour le développement de systèmes innovants pour la fabrication, l'IoT et l'IA générative.
Avantages sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 5% %, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou à d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à modification et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
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