États-Unis
B&A
KBR, Inc.
Ingénieur Environnement Numérique
États-Unis
El Segundo, California, États-Unis
AWS
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Titre
Ingénieur Environnement Numérique
Ingénieur Environnement Numérique
Appartenez. Connectez-vous. Grandissez. avec KBR !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets Innovants : Le travail de KBR est à la pointe de l'ingénierie, de la logistique, des opérations, de la science, de la gestion de projet, des solutions informatiques de mission et de cybersécurité.
- Environnement Collaboratif : Faites partie d'une équipe dynamique qui prospère grâce à la collaboration et à l'innovation, favorisant un lieu de travail stimulant sur le plan intellectuel et de soutien.
- Travail Impactant : Vos contributions seront essentielles dans la conception et l'optimisation des systèmes de défense qui assurent la sécurité nationale et façonnent l'avenir de la défense spatiale.
KBR recherche un Ingénieur Environnement Numérique expérimenté avec une expertise en DevSecOps et en conception d'architecture Cloud hybride. Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le support des écosystèmes d'ingénierie numérique dans les environnements classifiés du DoD et de l'IC, y compris les processus SAP/SAR et la gestion sécurisée des données.
Soutenant le programme Hemisphere à El Segundo, CA, ce rôle travaille directement avec le SSC Combat Power pour évaluer les solutions techniques, développer des stratégies numériques et de données, et concevoir des feuilles de route de mise en œuvre. Le poste joue également un rôle clé dans la facilitation de l'exécution du programme par la gestion du changement, le support opérationnel et l'intégration des capacités d'ingénierie numérique.
L'équipe National Security Solutions de KBR fournit des solutions d'ingénierie de pointe et des solutions technologiques avancées à nos clients des communautés du renseignement et de la sécurité nationale. Dans ce poste, votre travail aura un impact profond sur le rôle le plus critique du pays – la protection de notre sécurité nationale.
Appartenez, Connectez-vous et Grandissez chez KBR
Chez KBR, nous sommes passionnés par nos employés et notre culture de Zéro Harm. Ceux-ci informent tout ce que nous faisons et sont au cœur de notre engagement, et de notre parcours continu vers une entreprise axée sur les personnes avant tout. Cet engagement est central à notre philosophie d'équipe d'équipes et favorise un environnement où chacun peut appartenir, se connecter et grandir.
Nous Réalisons – Ensemble.
KBR est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le handicap, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques, le statut syndical et/ou les croyances, ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Ceci est un poste conditionnel basé sur l'attribution du contrat
Responsabilités
- Opère et maintient un environnement numérique avec une connexion directe aux services de données multi-niveaux (y compris la Unified Data Library et le National Space Defense Center)
- Sert de conseiller de confiance sur les architectures cloud et les stratégies d'acquisition pour le Gouvernement
- Expert résident et spécialiste des sujets sur l'actualité et les nouvelles technologies pertinentes pour les écosystèmes d'ingénierie numérique, les implémentations et les stratégies d'acquisition logicielle rapide
- Fournit un support technologique en configuration et gestion informatique, y compris, mais sans s'y limiter, les dispositifs de sécurité, les pannes et renouvellements de logiciels, et les pannes d'équipement matériel sur plusieurs classifications
- Conseille et assiste dans les initiatives d'ingénierie numérique pour l'acquisition, la maintenance et le lancement
- Orchestre l'inventaire des tâches et initiatives nécessaires pour soutenir les futurs efforts numériques du SSC
- Aide au développement d'une feuille de route numérique intégrée qui fournit un chemin exécutable pour atteindre les objectifs numériques du SSC
- Renforce les meilleures pratiques DevSecOps au sein des environnements cloud d'ingénierie numérique à plusieurs niveaux de classification
- Soutient le Gouvernement dans le développement et l'exécution de stratégies d'acquisition logicielle rapide et d'ingénierie numérique
- Supervise l'application des processus et procédures de sécurité du DoD et de l'IC dans les stratégies d'acquisition et l'exécution des programmes
Qualifications requises
- Habilitation Top Secret active, éligible SCI avec capacité à obtenir des SAPs
- Master dans un domaine technique connexe (par exemple, Ingénierie logicielle, Ingénierie des systèmes, Technologies de l'information)
- 10+ années d'expérience dans le support des programmes d'acquisition logicielle du DoD et/ou de la Communauté du renseignement (IC).
- Expérience dans l'évaluation des technologies émergentes et des tendances de l'industrie, avec la capacité de fournir des recommandations stratégiques en : implémentation et optimisation DevSecOps ; conception d'architecture hybride/multi-cloud ; développement et maintenance d'écosystèmes d'ingénierie numérique.
- Expérience de travail dans des environnements SAP/SAR, y compris l'application des processus de sécurité du DoD et de l'IC, des procédures de manipulation des données et des protocoles de classification multi-niveaux
Qualifications souhaitées
- Certification PMP
- Certifications Scrum Master/Agile/DevSecOps
- Certifications en architecture cloud préférées (par exemple, AWS)
RÉMUNÉRATION SUPPLÉMENTAIRE
RÉMUNÉRATION DE BASE : $178,600 – $251,800 PAR AN (CETTE FOURCHETTE CONCERNE UNIQUEMENT LA RÉGION DE CA)
LE SALAIRE PROPOSÉ SERA BASÉ SUR LES CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES ET/OU L'EXPÉRIENCE DU CANDIDAT SÉLECTIONNÉ, EN PRENANT EN COMPTE LA PARITÉ INTERNE.
KBR PEUT OFFRIR DES PRIMES, COMMISSIONS OU AUTRES FORMES DE RÉMUNÉRATION À CERTAINS TITRES DE POSTE OU NIVEAUX, SELON LA POLITIQUE INTERNE OU LA DÉSIGNATION CONTRACTUELLE. LA RÉMUNÉRATION SUPPLÉMENTAIRE PEUT ÊTRE SOUS FORME DE PRIME À LA SIGNATURE, D'AVANTAGES DE RELOCALISATION, D'INCITATIFS À COURT TERME, D'INCITATIFS À LONG TERME OU DE PRIMES DISCRÉTIONNAIRES POUR UNE PERFORMANCE EXCEPTIONNELLE.
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