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NVIDIA
Ingénieur Firmware Senior, Réseaux
À propos du poste
Nous recherchons un excellent Ingénieur Firmware Senior pour rejoindre l'équipe Firmware. L'équipe Firmware de NVIDIA développe des fonctionnalités réseau révolutionnaires pour l'IA, le cloud, le HPC et le stockage. Nous pilotons la croissance des données des plus grandes entreprises mondiales. Avec de nombreux ingénieurs dévoués dans le monde entier, l'environnement de travail est complexe, axé sur les résultats et dynamique. Vous apprendrez comment un gros projet logiciel est exploité, maintenu, qualifié et publié, et comment le matériel et le firmware sont développés.
Vos missions
- Travailler en étroite collaboration avec l'architecture et les différentes équipes de conception logicielle et matérielle.
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités pour le firmware des cartes réseau et des commutateurs NVIDIA.
- Développer des tests de vérification pour des fonctionnalités avancées dans un environnement de test de firmware hautement complexe et sophistiqué.
- Collaborer avec des équipes multifonctionnelles, y compris les concepteurs de puces, les concepteurs de cartes, le silicium, les équipes logicielles et les chefs de projet pour déboguer tout problème de firmware/validation.
- Être fortement impliqué dans la modélisation et la simulation précoces nécessaires à la production de nos produits exceptionnels, y compris les revues de schémas et de disposition sur les conceptions de cartes de nouvelle génération.
Votre profil
- Diplôme de licence ou de master en ingénierie électrique/informatique, ou expérience équivalente.
- 12+ années d'expérience en Firmware.
- Solides compétences en C/C++ et en POO.
- Excellentes compétences en analyse de données, en débogage et en résolution de problèmes.
- Bonne compréhension de la conception numérique, de l'architecture informatique, de Linux, des pilotes et de l'architecture CPU/GPU/SOC.
- Familiarité avec les bases des langages de script Linux et expérience pratique de python.
- Solides compétences analytiques, de débogage et de résolution de problèmes.
- Motivé et autonome avec de solides compétences en communication.
Atouts supplémentaires
- Compétences en codage et en automatisation dans des langages de script tels que Python.
- Expérience avec l'architecture et la vérification RISCV.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser dans un environnement dynamique.
- Solides compétences interpersonnelles et de communication, et capacité à travailler efficacement avec différentes équipes.
- Expérience pratique en laboratoire avec le démarrage de cartes, le débogage en laboratoire et les outils de laboratoire (oscilloscopes, multimètres, analyseurs logiques).
Avec des salaires compétitifs et un généreux ensemble d'avantages sociaux (nvidiabenefits.com nvidiabenefits.com/), nous sommes largement considérés comme l'un des employeurs les plus désirables du monde de la technologie. Nous avons parmi nous certaines des personnes les plus avant-gardistes et travailleuses au monde et, grâce à une croissance exceptionnelle, nos équipes d'ingénierie de premier plan se développent rapidement. Si vous êtes un ingénieur créatif et autonome avec une réelle passion pour la technologie, nous voulons vous connaître !
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 224,000 USD - 356,500 USD pour le niveau 5, et 272,000 USD - 431,250 USD pour le niveau 6.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 1er août 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
