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Anduril Industries

Ingénieur Firmware Senior (RTOS)

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Anduril Industries est une entreprise de technologie de défense dont la mission est de transformer les capacités militaires des États-Unis et de leurs alliés grâce à une technologie de pointe. En apportant l'expertise, la technologie et le modèle économique des entreprises les plus innovantes du 21e siècle à l'industrie de la défense, Anduril change la façon dont les systèmes militaires sont conçus, construits et vendus. La famille de systèmes d'Anduril est alimentée par Lattice OS, un système d'exploitation basé sur l'IA qui transforme des milliers de flux de données en un centre de commandement et de contrôle 3D en temps réel. Alors que le monde entre dans une ère de compétition stratégique, Anduril s'engage à apporter des technologies de pointe en matière d'autonomie, d'IA, de vision par ordinateur, de fusion de capteurs et de réseautage aux militaires en quelques mois, et non en quelques années.

À PROPOS DU POSTE

Anduril recherche un Ingénieur Firmware Senior pour rejoindre notre équipe basée à Costa Mesa, CA. L'équipe firmware d'Anduril développe la technologie de base utilisée dans plusieurs produits tels que Menace, Dive-XL, Ghost et Roadrunner. Nous travaillons en étroite collaboration avec l'ingénierie électrique pour développer des solutions matérielles et logicielles pour certains des problèmes les plus difficiles auxquels nos clients sont confrontés. Vous contribuerez au développement de firmware de bas niveau pour des systèmes opérant sur terre, mer et air.

VOTRE RÔLE

  1. Développer du firmware/logiciel de bas niveau pour microcontrôleurs, créer des pilotes de périphériques réutilisables, intégrer des fonctionnalités au niveau du système et architecturer des modifications pour supporter une base de code en constante expansion.
  1. Être responsable de fonctionnalités firmware complexes d'un système embarqué.
  1. Déboguer et résoudre rapidement des problèmes qui chevauchent les frontières électrique, firmware et logicielle.
  1. Aider à la sélection des microcontrôleurs et des périphériques et examiner les schémas avec l'équipe d'ingénierie électrique.
  1. Gérer simultanément l'implication dans plusieurs projets à différents stades.
  1. Concevoir, implémenter et optimiser des applications temps réel dans un environnement RTOS, en gérant les tâches, les threads et la communication inter-processus pour un comportement déterministe du système.
  1. Architecturer des logiciels robustes et tolérants aux pannes en utilisant des primitives RTOS telles que les mutex, sémaphores, files de messages et drapeaux d'événements pour gérer efficacement la concurrence et le partage des ressources.

Prérequis

QUALIFICATIONS REQUISES

  1. Licence ou Master en Informatique/Génie Informatique/Génie Électrique ou expérience professionnelle équivalente.
  1. Expérience : 5+ années d'expérience en développement firmware/logiciel embarqué, avec un accent sur les systèmes embarqués.
  1. Solides compétences en programmation C pour systèmes embarqués.
  1. Expérience dans l'intégration de microcontrôleurs avec des capteurs analogiques et numériques.
  1. Expérience dans le développement de firmware en environnement bare-metal ou RTOS.
  1. Compétences en débogage avec JTAG, SWD, oscilloscopes et analyseurs logiques.
  1. Vaste expérience des plateformes RTOS populaires (par exemple, FreeRTOS, Zephyr, RTX, ThreadX) et une solide compréhension des algorithmes de planification temps réel et de la gestion des tâches.
  1. Solide compréhension et application des meilleures pratiques de codage, du démarrage de carte (board bring up) et du débogage.
  1. Solide expérience des protocoles de bus courants tels que USB, SPI, I2C, CAN, RS232, RS485, Ethernet, etc.
  1. Doit être une personne américaine en raison de l'accès requis aux informations ou installations soumises aux réglementations américaines sur le contrôle des exportations.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience avec un ou plusieurs cœurs de microcontrôleurs (ARM, AVR, MSP430, PIC, etc.).
  1. Avoir un biais pour l'action. Si vous voyez un problème, vous voulez le résoudre et le corriger.
  1. Être naturellement curieux des technologies et des outils que vous utilisez.

Fourchette Salariale US

$191,000—$253,000 USD

La fourchette salariale pour ce poste est une estimation basée sur un large éventail de facteurs de rémunération, incluant uniquement le salaire de base. L'offre salariale réelle peut varier en fonction (mais sans s'y limiter) de l'expérience professionnelle, de l'éducation et/ou de la formation, des compétences critiques et/ou des considérations commerciales. Des attributions d'actions hautement compétitives sont incluses dans la majorité des offres à temps plein ; et font partie du package de rémunération totale d'Anduril. De plus, Anduril offre des avantages de premier ordre pour les employés à temps plein, notamment :

PROTÉGEZ-VOUS CONTRE LES ARNAQUES DE RECRUTEMENT

Anduril s'engage à maintenir l'intégrité de notre processus d'acquisition de talents et la sécurité de nos candidats. Nous avons observé une augmentation des tentatives de phishing et des stratagèmes frauduleux sophistiqués où des individus usurpent l'identité de représentants d'Anduril, attirant les chercheurs d'emploi avec de fausses interviews ou offres d'emploi. Ces escrocs tentent souvent d'obtenir des paiements ou des informations personnelles sensibles.

Pour assurer votre sécurité et vous aider à naviguer en toute confiance dans votre recherche d'emploi, veuillez garder à l'esprit les points essentiels suivants :

  1. Aucune demande financière : Anduril ne sollicitera jamais de paiement ni n'exigera d'informations financières personnelles (telles que les coordonnées bancaires, les numéros de carte de crédit ou les numéros de sécurité sociale) à aucune étape de notre processus d'embauche. Notre recrutement légitime est entièrement gratuit pour les candidats.
  1. Veuillez toujours vérifier les communications :
  1. Directement d'Anduril : Si vous recevez un e-mail de l'un de nos recruteurs, il proviendra uniquement d'une adresse @anduril.com.
  1. Via un partenaire d'agence : Si vous êtes contacté par une agence de recrutement pour un poste chez Anduril, leur e-mail identifiera clairement leur agence. Si vous suspectez une activité suspecte, veuillez vérifier l'authenticité de l'agence en contactant contact@anduril.com [contact@anduril.com].
  1. Faites preuve de prudence face aux sollicitations non sollicitées : Si vous recevez une communication qui semble suspecte, contient des erreurs grammaticales ou fait des demandes inhabituelles, n'y répondez pas. Confirmez toujours que le domaine de l'expéditeur est @anduril.com avant de fournir des informations personnelles ou de cliquer sur des liens.
  1. Que faire si vous suspectez une fraude : Si vous rencontrez une communication douteuse ou frauduleuse prétendant provenir d'Anduril, veuillez la signaler immédiatement à contact@anduril.com [contact@anduril.com]. Votre prudence proactive est inestimable pour protéger vos informations personnelles et maintenir la sécurité et la fiabilité de nos efforts de recrutement.

CONFIDENTIALITÉ DES DONNÉES

Pour consulter la politique de confidentialité des données des candidats d'Anduril, veuillez visiter anduril.com/applicant-privacy-notice/.

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que Anduril Industries utilise un fournisseur de services tiers pour effectuer des vérifications de pré-embauche sur les risques, l'intégrité et la diligence raisonnable, et pour évaluer les risques potentiels dans le cadre de votre processus de candidature. Ce fournisseur de services tiers fournit des services de renseignement sur les risques qui peuvent inclure l'analyse des sanctions et des listes de surveillance, des médias défavorables, des informations publiques et d'autres sources de données commerciales ou de sources ouvertes légales. Ce fournisseur de services tiers n'agit pas en tant qu'agence de renseignements sur les consommateurs. L'utilisation de ce fournisseur contribue à assurer la conformité avec les lois applicables et à protéger la technologie, la propriété intellectuelle et la sécurité organisationnelle.

AVANTAGES

Chez Anduril, nous investissons dans nos employés. Notre package d'avantages complet et compétitif (disponible à faible coût, voire gratuitement pour les employés) garantit votre soutien en matière de santé, de récupération et de tout ce qui suit. Pour plus d'informations, explorez nos avantages anduril.com/careers.

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