Aller au contenu

bunch

Ingénieur Frontend Staff

TypeScriptReactNode.jsAWSKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.

Votre

bunch construit l'épine dorsale des marchés privés. Nous permettons la prochaine génération d'opérations de fonds avec un système intégré qui combine une infrastructure de données sécurisée, des flux de travail alimentés par l'IA et des services de fonds experts. Si vous valorisez la propriété, la croissance par la responsabilité réelle et le travail avec une équipe réfléchie et ambitieuse, ce rôle pourrait vous convenir.

Rôle

En tant qu'Ingénieur Staff Frontend chez bunch, vous façonnerez l'architecture, la qualité et l'expérience développeur des surfaces produit sur lesquelles nos clients et nos équipes internes s'appuient chaque jour. Vous travaillerez avec les équipes produit pour rendre nos systèmes frontend évolutifs, fiables, accessibles et rapides, tout en aidant les ingénieurs à livrer avec clarté et confiance.

Ce n'est pas seulement un rôle de livraison. Vos décisions influenceront l'évolution de l'ingénierie frontend chez bunch : les normes que nous adoptons, les modèles que nous réutilisons, le niveau de qualité que nous maintenons et la manière dont le produit, la conception et l'ingénierie collaborent pour créer d'excellentes expériences utilisateur.

Comment le rôle contribue à notre vision

bunch construit l'épine dorsale des marchés privés, combinant une expertise exceptionnelle, une excellence opérationnelle et une technologie sans friction. Notre plateforme permet aux fonds et aux investisseurs privés de configurer et de gérer leurs entités d'investissement de manière transparente et sécurisée.

En tant qu'Ingénieur Staff Frontend, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation de flux de travail complexes en expériences produit intuitives, robustes et évolutives. Vous contribuerez à garantir que notre fondation frontend permette une livraison rapide entre les équipes tout en maintenant des normes élevées en matière d'utilisabilité, de performance, d'accessibilité et de maintenabilité.

Priorités principales

  1. Diriger notre migration de Svelte vers React. Maintenir la vision architecturale sur les deux piles, séquencer le travail par rapport à la livraison du produit et la réaliser sans ralentir les équipes.
  1. Maintenir et faire évoluer notre système de conception, en collaboration avec la guilde frontend, afin que les équipes produit livrent une UI cohérente et accessible plus rapidement.
  1. Soutenir et guider les initiatives frontend entre les équipes, avec la guilde frontend — architecture applicative, performance, stratégie de test, expérience développeur et réduction de la dette technique — du diagnostic à la livraison mesurable.
  1. Être le garant de la qualité UX et UI, en élevant le niveau par des revues de conception, des modèles réutilisables, du mentorat et une rédaction technique réfléchie.
  1. Faire progresser notre façon de construire avec l'IA — trouver où les outils d'agents améliorent réellement la pratique de l'ingénierie, et façonner la base de code (limites de modules, contrats API, documentation) pour qu'elle fonctionne bien pour les humains et les agents.

Vos premiers 90 jours

  1. 30 jours : cartographier l'architecture frontend, les domaines produit, le système de conception, les flux de travail des équipes et les principaux goulots d'étranglement affectant la livraison et la qualité.
  1. 60 jours : publier une analyse structurée des problèmes et une proposition pour une initiative frontend inter-équipes avec des compromis clairs, des parties prenantes et des mesures de succès.
  1. 90 jours : diriger une amélioration systémique du lancement aux progrès mesurables entre les équipes, tout en aidant les ingénieurs seniors à grandir par la collaboration, les revues et la propriété partagée.

À propos de vous

  1. Expérience avérée — Vous avez déjà opéré à un niveau Staff, avec ou sans le titre, et avez livré des améliorations systémiques frontend ou produit-ingénierie à travers plusieurs équipes. Les gens vous écoutent en raison de ce que vous avez livré, de la clarté de votre pensée et de votre efficacité à collaborer.
  1. Artisanat Frontend — Expertise approfondie en ingénierie frontend moderne, avec une solide maîtrise de TypeScript, de l'architecture des composants, de la gestion d'état, des systèmes de conception, de l'accessibilité, de la performance, des tests et de l'architecture applicative maintenable.
  1. Pratique native de l'IA — Vous utilisez quotidiennement des outils de codage IA et êtes allé au-delà de l'autocomplétion pour des flux de travail d'agents. Vous avez une vision réfléchie sur les domaines où ils aident réellement, où ils n'aident pas, et ce dont une base de code a besoin pour être un bon endroit où travailler avec des agents.
  1. Jugement produit — Vous vous souciez de l'expérience utilisateur autant que de la solution technique. Vous pouvez traduire des flux de travail ambigus et des contraintes commerciales en expériences produit pragmatiques et élégantes.
  1. Pensée systémique — Vous êtes à l'aise pour raisonner à travers le frontend, le backend, les APIs, l'infrastructure, l'observabilité, la sécurité et la conformité lorsque le problème l'exige.
  1. Style opérationnel — Vous pensez en trimestres et en années, pas seulement en sprints. Vous pilotez le changement inter-équipes par la crédibilité, une écriture claire, un raisonnement architectural et un fort alignement des parties prenantes — pas par l'autorité.
  1. Leadership collaboratif : Un bâtisseur de relations proactif qui peut définir une direction technique et influencer sans autorité formelle, gérer des parties prenantes diverses et créer un alignement sur des décisions techniques difficiles, tout en encadrant les ingénieurs.
  1. Langue — Anglais courant, écrit et parlé. Vous pouvez rendre les décisions techniques complexes lisibles pour les ingénieurs, les partenaires produit, les partenaires de conception et la direction.

Notre stack technologique

  1. Frontend : TypeScript, React, Svelte — nous consolidons sur React, et ce rôle dirige cette migration.
  1. Backend : TypeScript, Node.js, Nest.js
  1. Base de données : MySQL
  1. Infrastructure : Kubernetes sur AWS
  1. Contrôle de source et CI/CD : GitHub
  1. Authentification : FusionAuth, Okta
  1. Outils internes : Retool
  1. Messagerie : Twilio, SendGrid
  1. Formulaires : Tally

Lieu de travail et avantages

  • Forfait avantages personnalisable couvrant le bien-être, le sport, la mobilité, l'alimentation, et plus encore
  • 28 jours de congés, plus 2 jours de congés de l'entreprise et les jours fériés locaux
  • Configuration à distance, contrat via EoR.

Un excellent environnement technologique et de travail

Travaillez avec une équipe diversifiée de plus de 130 bunchies venant de plus de 40 pays, avec des leaders qui sont les meilleurs dans leurs domaines

Processus d'embauche

  1. Tri initial avec Acquisition de Talents (30 min) : faites connaissance avec bunch, explorez vos motivations et comprenez si ce que nous proposons correspond à ce que vous recherchez.
  1. Appel avec le Responsable du recrutement — Ingénierie (60 min) : une conversation avec la direction de l'ingénierie axée sur votre périmètre, votre leadership frontend, votre état d'esprit produit-ingénierie, et comment vous diagnostiquez et dirigez les améliorations systémiques.
  1. Entretien technique (60 min) : une conversation technique pratique axée sur l'artisanat de l'ingénierie frontend, TypeScript, la conception de composants, la maintenabilité, les tests et la résolution pragmatique de problèmes.
  1. Entretien technique — Conception de système (60 min) : une conversation de conception frontend/système axée sur l'architecture, le flux de données, la performance, l'accessibilité, la fiabilité et les compromis dans des systèmes produit complexes.
  1. Conversation avec le VP Produit (45 min) : une conversation interfonctionnelle axée sur la pensée produit, l'empathie client, le sens des affaires et la manière dont vous collaborez avec Produit et Design sur des problèmes ambigus.
  1. Dernier tour (45 min) : une conversation de clôture pour aligner ce que nous avons entendu tout au long du processus, répondre aux questions restantes et discuter des attentes pour le rôle et la période d'essai.

____

Chez bunch, nous nous engageons à un environnement inclusif où la diversité est valorisée et célébrée. Nous offrons des opportunités égales à tous les candidats qualifiés.

Nous traitons les données personnelles conformément aux lois applicables (y compris le RGPD). Consultez notre Politique de confidentialité pour connaître vos droits et comment nous contacter.

À propos de bunch

bunch construit l'infrastructure opérationnelle pour la prochaine génération des marchés privés. Nous combinons l'automatisation alimentée par l'IA avec une expertise réglementaire approfondie pour remplacer les feuilles de calcul fragmentées et les processus manuels par une plateforme intégrée couvrant le cycle de vie du fonds, spécialement conçue pour les marchés privés se dirigeant vers 32 billions de dollars d'actifs sous gestion.

Nous avons multiplié notre ARR par 4x en 2025, dépassé 150 gestionnaires de fonds et 12,000 LPs sur la plateforme, et venons de clôturer notre levée de fonds de série B de 35 millions de dollars en mai 2026. Nous recherchons des personnes ambitieuses qui souhaitent avoir une réelle responsabilité sur des problèmes difficiles, et qui se soucient de construire une infrastructure qui compte réellement pour les personnes qui l'utilisent.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026