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SAP IT Business Systeme

Ingénieur IA – Expert en développement (f/h/d)

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Description du poste

Votre profil

  1. Vous justifiez de plusieurs années d'expérience pratique en architecture logicielle et en développement, idéalement dans le secteur des services publics ou de l'énergie.
  1. Vous possédez une compréhension approfondie du paysage technique — de l'échange de messages à l'intégration des passerelles de compteurs intelligents — et vous restez informé des tendances réglementaires et technologiques pertinentes.
  1. Grâce à votre expertise en architecture, votre connaissance des modèles cloud-native et vos solides capacités d'analyse, vous concevez des solutions à la fois techniquement robustes et à forte valeur ajoutée pour les clients.

Ce poste exige une combinaison d'expertise technique approfondie, de pensée systémique et de solides compétences en communication en anglais.

Compétences et expériences requises

  1. Concevoir et livrer des solutions logicielles pour les clients du secteur des services publics.
  1. Traduire les exigences produits et les évolutions réglementaires en conceptions techniques concrètes, en plans de mise en œuvre et en tâches d'ingénierie exploitables.
  1. Vous avez une excellente compréhension de l'IA agentique, de SAP Business AI et des capacités modernes d'ingénierie IA, y compris leur application pratique dans des architectures techniques spécifiques à l'industrie.
  1. Une excellente compréhension de la gouvernance, de la sécurité, de la conformité, ainsi que des considérations relatives aux données et à la confidentialité est essentielle.
  1. Une expérience avérée dans l'optimisation de systèmes complexes à haut débit pour la performance et la rentabilité est attendue.
  1. Vous avez démontré votre capacité à diriger et à encadrer des équipes de développement, à définir l'orientation architecturale et à aligner les parties prenantes interfonctionnelles sur les compromis techniques et les priorités de livraison.
  1. Vous êtes également un leader technique capable de mentorat auprès des ingénieurs, de guider les décisions de conception et d'influencer les parties prenantes interfonctionnelles au sein des équipes produit, plateforme et IA.
  1. Solide orientation conseil et résultats, avec la capacité de structurer l'ambiguïté technique, d'évaluer les options architecturales et de guider les équipes de la conception initiale à la mise en œuvre validée.
  1. Vous utilisez de manière proactive l'IA dans vos flux de travail d'ingénierie quotidiens pour accélérer la conception, les revues de code, les tests, l'automatisation et l'assurance qualité des résultats.
  1. Excellente maîtrise de l'anglais.

Les compétences clés pour ce poste incluent l'ingénierie agentique, l'orchestration agentique, l'ingénierie assistée par IA, l'architecture cloud et la recherche sémantique.

De plus, vous avez de l'expérience dans l'utilisation quotidienne de l'IA agentique ainsi que dans la promotion de l'adoption de l'IA au sein des organisations d'ingénierie.

Autres compétences utilisées dans ce rôle : Collaboration, résolution de problèmes complexes, pensée créative, communication efficace, agilité d'apprentissage, pratique quotidienne de l'IA agentique, capacité d'adoption de l'IA, assurance qualité des résultats de l'IA, ingénierie de contexte, automatisation et prototypage assistés par IA.

Vos missions

Au sein de l'unité Industry AI pour l'énergie et les ressources naturelles, vous vous concentrerez sur l'architecture, la conception et la livraison technique de solutions et d'agents dans le domaine de la gestion des concepts de comptage et des ressources énergétiques distribuées.

En étroite collaboration avec une équipe dédiée d'experts produits qui définissent le périmètre, vous traduirez les besoins produits en architectures logicielles évolutives et cloud-native, et guiderez votre équipe de développement de la conception à la mise en production.

Vous serez responsable de la solution technique de bout en bout et des nouveaux cas d'usage basés sur des agents, en veillant à ce que les décisions de conception système équilibrent justesse, performance et maintenabilité.

Vous piloterez la gouvernance architecturale, évaluerez les choix technologiques et agirez au quotidien comme le point de contact technique principal pour toutes les équipes de développement.

L'engagement direct auprès des clients sur les exigences techniques et la conception de solutions constitue une part importante et intégrante de votre travail.

Votre environnement

Vous intégrerez l'unité Industry AI pour l'énergie et les ressources naturelles, une équipe dédiée à la transformation des opportunités d'IA industrielle dans le secteur ENR en valeur client mesurable.

Dans ce rôle, vous contribuerez à élever les standards d'ingénierie au-delà de votre responsabilité immédiate en promouvant les meilleures pratiques architecturales, en favorisant une culture de développement axée sur l'IA et en permettant à votre équipe de livrer avec confiance et rapidité.

Si vous souhaitez façonner les fondations techniques de solutions qui font fonctionner des infrastructures énergétiques critiques et que vous êtes prêt à faire passer l'IA industrielle pour le secteur ENR de l'architecture à la mise en œuvre assistée par IA, ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour plus d'informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour l'utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

À propos de SAP

Grâce à un réseau mondial de clients, de partenaires, d'employés et de leaders d'opinion, SAP aide le monde à mieux fonctionner et améliore la vie des gens.

En tant que leader des applications d'entreprise et de l'IA métier, SAP se situe à la croisée des chemins entre le monde des affaires et la technologie.

Depuis plus de 50 ans, les organisations font confiance à SAP pour révéler leur meilleur potentiel en unifiant les opérations critiques de l'entreprise, couvrant la finance, les achats, les RH, la chaîne d'approvisionnement et l'expérience client.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, ainsi que les modèles de travail flexibles aident à garantir que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même.

Chez SAP, nous pensons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel.

Nous croyons fondamentalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur.

SAP s'engage en faveur des valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et propose des aménagements d'accessibilité aux candidats souffrant de handicaps physiques et/ou mentaux.

Si vous souhaitez postuler à un emploi chez SAP et que vous avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site web ou pour compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe Recruiting Operations Team : [email protected].

Pour les employés de SAP : Seuls les postes permanents sont éligibles au programme de cooptation des employés de SAP, conformément aux règles d'éligibilité définies dans la politique de cooptation de SAP.

Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à leur âge, race, religion, origine nationale, ethnicité, genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut de vétéran protégé ou handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Rémunération : EUR 94200 - EUR 171800 - par an

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