Ingénieur IA/ML

Ingénieur IA/ML

L'opportunité

Imaginez utiliser l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer les opérations informatiques critiques pour les capacités de guerre intégrées. En tant qu'ingénieur DevOps, vous savez comment créer des solutions efficaces et performantes afin de pouvoir fournir rapidement les meilleures données opérationnelles. Booz Allen est le principal fournisseur de services d'IA pour la nation, et nous recherchons un ingénieur DevOps ayant des connaissances en AIOps, ML Ops, Model Ops et Data Ops pour développer des outils et les mettre entre les mains de ceux qui en ont le plus besoin.

Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre.

Au sein de notre équipe, vous rationaliserez les opérations informatiques pour améliorer la productivité de la plateforme afin de renforcer les capacités de guerre intégrées, y compris l'IA Agentique positionnée comme un catalyseur essentiel pour les capacités d'autonomie et de support décisionnel de nouvelle génération. Relatif à la gestion et à l'orchestration des charges de travail d'applications et de données conteneurisées, contrôlées par la politique et activées par l'IA, requises pour le CDO-L et les capacités résilientes.

En tant qu'ingénieur expérimenté, vous savez que la construction de systèmes d'IA fiables et évolutifs nécessite de solides pratiques d'ingénierie logicielle, une automatisation et une intégration transparente dans des environnements complexes et sécurisés. Votre capacité à concevoir et à maintenir des pipelines IA/ML robustes, à automatiser les flux de travail et à intégrer des capacités d'IA dans les systèmes de production fait de vous un élément essentiel pour fournir des solutions résilientes axées sur la mission. Nous avons besoin de votre expertise technique et de votre état d'esprit axé sur la résolution de problèmes pour soutenir le développement et l'opérationnalisation des capacités d'IA qui améliorent directement la résilience de la mission, les performances et la prise de décision.

Dans ce rôle, vous guiderez le développement de solutions d'IA critiques pour la mission en construisant des pipelines reproductibles, en appliquant les meilleures pratiques d'automatisation et en introduisant des outils émergents qui améliorent les performances et la fiabilité. Vous collaborerez avec d'autres, notamment des ingénieurs de modèles IA, des ingénieurs de données, des architectes cloud et des ISSE, pour aligner les flux de travail IA et ML sur les exigences d'infrastructure et de sécurité, en assurant une intégration transparente dans les systèmes de production et de mission. Vous contribuerez à des solutions qui optimisent la résilience des capacités de guerre, y compris leurs flux de données, l'automatisation des flux de travail opérationnels, la surveillance de l'environnement de charge de travail, la gestion des charges de travail et l'exécution résiliente des missions dans des environnements de calcul hybrides.

Vous possédez

Accréditation

Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête de sécurité et pourraient devoir satisfaire aux exigences d'éligibilité pour accéder aux informations classifiées. Une accréditation Secret est requise.

Atouts appréciés

Rémunération

Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, vous offrons des opportunités et des choix, et soutenons votre bien-être global. Nos offres comprennent des avantages sociaux en matière de santé, de vie, d'invalidité, financiers et de retraite, ainsi que des congés payés, du développement professionnel, une aide à la formation, des programmes d'équilibre vie professionnelle-vie privée et des soins aux personnes à charge. Notre programme de récompenses reconnaît les employés pour leurs performances exceptionnelles et leur démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine régulièrement sont éligibles pour participer aux programmes d'avantages sociaux de Booz Allen. Les personnes qui n'atteignent pas le seuil ne sont éligibles qu'à certaines offres, non incluses les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages sociaux complets en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Avantages pour les employés.

Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que l'abordabilité spécifique au contrat et les exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération projetée pour ce poste est de 77,500.00 à 176,000.00 $ (annualisé USD). L'estimation affichée représente la fourchette salariale typique pour ce poste et n'est qu'une composante du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Cette annonce sera clôturée dans les 90 jours suivant la date de publication.

Déclaration d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui exploite la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à l'écran pendant les entretiens et les évaluations. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude.

Politique d'utilisation de l'IA par les candidats

L'IA fait partie de notre travail quotidien chez Booz Allen, et nous nous engageons à une utilisation responsable et éthique des outils d'IA. Cependant, nous voulons garantir un processus de candidature équitable basé sur vos propres compétences et connaissances. Dans le cadre de cet engagement, l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) ou d'autres outils pour aider aux réponses pendant les entretiens (qu'ils soient en personne ou virtuels) est interdite, sauf autorisation explicite.

Modèle de travail

Notre culture axée sur les personnes privilégie les avantages de la collaboration, qu'elle se produise en personne ou virtuellement. Pour soutenir l'engagement et une communication efficace, les employés travaillant virtuellement sont généralement censés avoir leur caméra allumée pendant les réunions.

Engagement envers la non-discrimination

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi fédérale, étatique, locale ou internationale applicable.