Abbott Laboratories
AeroVironment
Ingénieur III en Automatisation QA Logicielle
À propos du poste
Type de contrat Permanent
La fourchette de salaire pour ce poste est : $91,000 - $138,750
AeroVironment prend en compte plusieurs facteurs lors de l'émission d'une offre, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu, le rôle et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, l'éducation/la formation et les compétences clés.
Les cabinets de recrutement s'abstenir. AUCUNE agence s'il vous plaît.
Description du poste
L'Ingénieur III en Automatisation QA Logicielle conçoit des solutions automatisées pour effectuer les validations logicielles applicables. Dans ce rôle, on collabore régulièrement avec notre équipe de développement tout en opérant avec une grande autonomie.
Responsabilités du poste
- Participe à la conception, à l'expansion et à la maintenance de la suite de tests automatisés
- Définit et planifie la portée, les besoins en ressources, les points de référence et les objectifs du travail manuel et d'automatisation
- Définit et met en œuvre les pratiques, procédures, normes et rapports QA
- Identifie les risques du projet, quantifie les relations risque/bénéfice et propose des solutions alternatives ainsi que des mesures d'atténuation des risques
- Conçoit des plans de test, des scénarios et des cas pour tester de nouvelles fonctionnalités et identifier les problèmes critiques
- Analyse, conçoit, programme, débogue et modifie les améliorations logicielles et/ou les nouveaux produits utilisés dans les programmes informatiques locaux, en réseau, basés sur le cloud ou liés à Internet
- Collabore avec les ressources nécessaires pour valider le logiciel dans les délais du projet
- Encadre les membres moins expérimentés de l'équipe sur les concepts, méthodologies et meilleures pratiques QA/QC
- Travaille sur des problèmes de portée diverse où l'analyse des données nécessite l'évaluation de facteurs identifiables
- Autres tâches assignées
Qualifications de base (Compétences et expérience requises)
Un diplôme de licence dans une discipline connexe est requis ou une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience
- Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente
- Expérience en automatisation QA logicielle
- Expérience dans la construction et l'optimisation de frameworks d'automatisation
- Expérience dans la réalisation de revues de code et l'encadrement des membres de l'équipe sur les concepts et meilleures pratiques d'automatisation
Exigences physiques
- Capacité à travailler dans un environnement de bureau et de R&D (Constant)
- Doit s'asseoir et se tenir debout pendant de longues périodes, parler, entendre et utiliser les mains et les doigts pour utiliser un ordinateur et un clavier de téléphone
- Peut être amené à voyager occasionnellement aux États-Unis continentaux (20%)
Niveau d'habilitation
Aucune habilitation requise
Exigence ITAR
Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises à la conformité avec le "International Traffic Arms Regulations" (ITAR) et/ou le "Export Administration Regulations" (EAR). Afin de se conformer aux exigences de l'ITAR et/ou de l'EAR, les candidats doivent être qualifiés en tant que personne américaine selon l'ITAR et l'EAR, ou une personne à approuver pour une licence d'exportation par l'agence de réglementation dont la technologie relève de sa juridiction. Veuillez comprendre que toute offre d'emploi nécessitant l'approbation d'une licence d'exportation sera conditionnelle à la détermination par AeroVironment qu'elle sera en mesure d'obtenir une licence d'exportation dans un délai compatible avec les exigences commerciales de AeroVironment. Une "personne américaine" selon la définition de l'ITAR est un citoyen américain, un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte) ou une personne protégée telle qu'un réfugié ou un demandeur d'asile. Voir le 22 CFR § 120.15. Certains postes nécessiteront la citoyenneté américaine actuelle en raison des exigences contractuelles.
ITAR
Citoyen américain, résident permanent américain (titulaire d'une carte verte), statut de demandeur d'asile/réfugié tel que défini par le 8 U.S.C. 1324b(a)(3) ou une personne approuvée pour une licence d'exportation par l'agence gouvernementale appropriée.
Autres qualifications et compétences souhaitées
- Défend la qualité en forgeant des relations influentes entre QA, Développement, Produit et DevOps
- Démontre de solides compétences en débogage/résolution de problèmes, et une compétence dans la gestion multitâche et le traitement de multiples problèmes/projets critiques dans des délais serrés simultanément
- Démontre une passion pour l'amélioration continue et l'exécution de tests pour des résultats plus rapides et de meilleure qualité
- Est un professionnel expérimenté avec une compréhension complète de son domaine de spécialisation ; résout une large gamme de problèmes de manière créative
- Fait preuve d'un bon jugement dans le choix des méthodes et techniques pour obtenir des solutions
- Capable d'exceller dans un environnement rapide et soumis à des délais, où de petites équipes partagent une grande variété de tâches
- Fait preuve d'une forte initiative et d'une grande motivation pour atteindre les objectifs et satisfaire les objectifs de l'entreprise
- Prend en charge et assume la responsabilité des produits de travail actuels et passés
- S'engage à apprendre de ses erreurs et est motivé pour améliorer et optimiser ses performances, celles des autres et celles de l'entreprise
- Possède de solides compétences interpersonnelles et de communication
- Se concentre sur le travail d'équipe, la collaboration et fait passer le succès de l'équipe avant ses propres intérêts
Avantages : AV offre un excellent ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire, vision, un plan 401K avec abondement de l'entreprise, un horaire de travail 9/80 et une fermeture payée des fêtes. Pour plus d'informations sur nos offres d'avantages sociaux, veuillez visiter : avinc.com/myavbenefits. Nous vous encourageons également à consulter le site Web de notre entreprise à l'adresse avinc.com pour en savoir plus sur nous.
À propos d'AV
AV n'est pas pour tout le monde. Nous embauchons les curieux, les acharnés, les obsédés par la mission. Le meilleur des meilleurs.
Nous ne nous contentons pas de construire des technologies de défense, nous redéfinissons ce qui est possible. En tant que première entreprise de systèmes autonomes aux États-Unis, AV offre des capacités révolutionnaires dans les domaines de l'air, de la terre, de la mer, de l'espace et du cyber. Des drones alimentés par l'IA et des munitions rôdeuses à l'autonomie intégrée et à la résilience spatiale, nos technologies façonnent l'avenir de la guerre et protègent ceux qui servent.
Fondée par le légendaire innovateur Dr Paul MacCready, AV a passé plus de 50 ans à repousser les limites de ce que les systèmes sans pilote peuvent faire. Notre héritage comprend sept plateformes au Smithsonian, mais nous ne construisons pas l'histoire, nous construisons ce qui suit.
Si vous êtes prêt à construire une technologie qui compte, avec rapidité, échelle et objectif, il n'y a pas de meilleur endroit pour le faire qu'AV.
Nous sommes fiers d'être un employeur EEO/AA garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans. AeroVironment, Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) et accueille tous les candidats qualifiés. Les candidats qualifiés recevront une considération juste et impartiale sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, à l'âge, au handicap, au statut de vétéran protégé, aux données génétiques, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre ou à tout autre statut légalement protégé.
