Ingénieur Logiciel 2

Type de demande : Régulier

Famille de métiers : Génie Logiciel

#MD_2026Alumni #IntelligenceEngineered

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de $152,150 - $205,850. Il ne s'agit toutefois pas d'une garantie de rémunération ou de salaire. Le salaire sera plutôt déterminé en fonction de l'expérience, de la localisation géographique et éventuellement des exigences contractuelles, et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Voyage requis : Aucun

Options de télétravail : Sur site

Lieu de travail : USA MD Annapolis Junction

Lieux de travail supplémentaires :

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En continuant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Vétérans protégés

Niveau d'habilitation devant être actuellement détenu : Top Secret SCI + Polygraph

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Top Secret SCI + Polygraph

Public Trust/Autre requis : Aucun

Compétences

Scripts Bash, CI/CD, Linux, Python (Langage de programmation)

Certifications

Aucune

Expérience

5+ années d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Apportez votre expertise en ingénierie ainsi qu'un esprit d'innovation chez GDIT. L'Ingénieur Logiciel Senior doit posséder :

INGÉNIEUR LOGICIEL SENIOR

Transformez la technologie en opportunité en tant qu'Ingénieur Logiciel Senior chez GDIT.

Façonnez l'avenir des projets gouvernementaux critiques tout en façonnant l'avenir de votre carrière d'ingénieur.

Explorez une carrière en développement logiciel chez GDIT et vous trouverez des opportunités infinies pour grandir aux côtés de collègues qui partagent votre dévouement à faire progresser l'innovation.

L'Ingénieur Logiciel sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'outils et de services pour supporter la suite de produits Atlassian (tels que Jira, Confluence) collectivement connue sous le nom de SUBURBANDEVELOPMENT.

L'Ingénieur Logiciel travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris des développeurs de logiciels, des administrateurs système, des chefs de projet et des clients de mission, pour fournir des intégrations transparentes qui améliorent la productivité et rationalisent les flux de travail.

• Croissance : Outil de carrière alimenté par l'IA qui identifie les étapes de carrière et les opportunités d'apprentissage

• Soutien : Une équipe de mobilité interne dédiée à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière

• Récompenses : Avantages sociaux complets et programmes de bien-être, 401K avec abondement de l'entreprise, et rémunération et congés payés compétitifs

• Communauté : Culture d'innovation primée et lieu de travail favorable aux militaires

Rémunération globale chez GDIT

Notre ensemble d'avantages pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de plans médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de plans dentaires, un plan de vision et un plan 401(k) offrant la possibilité de contribuer en dollars avant et après impôt jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir un abondement de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre vie professionnelle/vie privée, GDIT offre aux employés des semaines de travail flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris des congés de vacances, de maladie et personnels, des jours fériés, des congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés soient en mesure de protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, d'assurance vie, de décès et de mutilation accidentels, d'accident personnel, de maladie grave et d'assurance voyage d'affaires et accident sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre programme de rémunération globale pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu'ils valorisent le plus.