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NOV Inc.

Ingénieur Logiciel Contrôle

C++
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

L'équipe Advanced Analytics Controls and Digital (AACD) de NOV est à la pointe de l'automatisation des produits, de la réduction de l'empreinte carbone et de l'augmentation de la productivité. En utilisant des techniques de programmation avancées et des protocoles de communication, votre contribution aura un impact direct sur l'amélioration d'une grande variété de lignes de produits couvrant le segment Completion & Production, non seulement dans le secteur de l'énergie pétrolière et gazière, mais aussi en contribuant directement à la transition énergétique mondiale. Venez façonner l'avenir chez NOV.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  1. Concevoir, développer, tester, mettre en service et maintenir des solutions logicielles et micrologicielles pour les tâches ou sous-systèmes assignés, sous supervision générale.
  1. Traduire les exigences définies en implémentations fonctionnelles, avec le soutien d'ingénieurs seniors ou principaux si nécessaire.
  1. Dépanner et résoudre des problèmes allant de simples à modérément complexes dans les systèmes logiciels et de contrôle, en escaladant si nécessaire.
  1. Contribuer aux activités d'intégration et de test système, y compris le support de mise en service sur site.
  1. Maintenir des artefacts logiciels clairs et précis, y compris le code source, les commentaires et la documentation associée.
  1. Participer aux revues de code et appliquer les meilleures pratiques établies et les normes de conception.
  1. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (ingénierie, fabrication, service sur site) pour soutenir l'exécution des projets.
  1. Soutenir l'amélioration continue des processus, outils et normes d'ingénierie par le biais de retours d'information et de mise en œuvre.
  1. S'assurer que tout le travail est effectué conformément aux pratiques et politiques standard de NOV, y compris les exigences de sécurité et environnementales.
  1. Autres tâches assignées

QUALIFICATIONS ÉDUCATIVES ET EXPÉRIENCE

  1. Diplôme de licence en ingénierie des systèmes de contrôle ou dans un domaine connexe
  1. 3-5 années d'expérience pertinente en développement logiciel ou micrologiciel.
  1. Connaissance pratique de la programmation IEC 61131-3 (Structured Text) et/ou C/C++.
  1. Familiarité avec les concepts de programmation orientée objet et les pratiques générales de conception logicielle.
  1. Compréhension de base des systèmes d'automatisation industrielle, y compris les automates programmables (PLC), les interfaces homme-machine (IHM) et les appareils de terrain.

EXIGENCES DU POSTE

  1. Capacité à réussir le test de dépistage de drogues et la vérification des antécédents avant l'embauche
  1. Capacité à voyager jusqu'à 25% par an
  1. Un travail informatique constant peut nécessiter 8 heures ou plus de travail à un bureau
  1. Station debout prolongée et levage léger jusqu'à 50 livres.
  1. Exposition aux protocoles de communication industrielle (par exemple, Modbus TCP, EtherNet/IP) préférée.
  1. Expérience dans l'utilisation de systèmes de contrôle de version et d'outils de développement standard préférée.

AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS : (visitez usbenefits.nov.com pour plus d'informations sur nos offres d'avantages sociaux)

  • Plan de retraite 401(k) – NOV égalise chaque dollar jusqu'à 5% du salaire de base et des heures supplémentaires pour chaque dollar que vous investissez.
  • Plans médicaux compétitifs qui sont effectifs à votre date d'embauche. Visitez usbenefits.nov.com pour plus d'informations.
  • Visites virtuelles MDLIVE GRATUITES (lors de l'inscription à un plan médical NOV).
  • Soins médicaux et dentaires préventifs GRATUITS pour toute la famille (lors de l'inscription à un plan médical/dentaire NOV et en consultant un médecin du réseau).
  • Assurance vie de base et assurance décès et mutilation accidentels (AD&D) GRATUITE à 2 fois votre salaire annuel (pour les employés à temps plein).
  • Tous les employés réguliers à temps plein commencent avec 3 semaines de vacances payées par an (au prorata en fonction de la date de début). L'expérience pertinente avant NOV (années de service) peut être prise en compte pour les calculs de vacances.
  • Tous les employés réguliers à temps plein reçoivent jusqu'à 11 jours fériés payés par an.

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