B&A
BLUE ORIGIN
Ingénieur Logiciel Embarqué IV
Égalité des chances en matière d'emploi
Date de clôture des candidatures : Les candidatures seront acceptées en continu jusqu'à la clôture du poste.
Fourchette de salaire de base pour : les candidats californiens est $197,529.00 - $276,539.55
Les fourchettes pour les autres sites peuvent différer
Blue Origin est fière d'être un employeur garantissant l'égalité des chances / l'action positive et s'engage à attirer, retenir et développer une main-d'œuvre hautement qualifiée et dévouée. Blue Origin embauche et promeut les personnes sur la base de leurs qualifications, de leurs performances et de leurs capacités. Nous soutenons l'établissement et le maintien d'un lieu de travail qui favorise la confiance, l'égalité et le travail d'équipe. Nous offrons à tous les candidats qualifiés pour l'emploi et aux employés des chances égales d'embauche, de promotion et d'autres conditions d'emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnicité, âge, handicap physique ou mental, facteurs génétiques, statut de militaire/vétéran, ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi fédérale, étatique et/ou locale. Blue Origin considérera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires d'une manière conforme aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris le Washington Fair Chance Act, le California Fair Chance Act, le Los Angeles Fair Chance in Hiring Ordinance, et d'autres lois applicables. Pour plus d'informations sur "Connaissez vos droits", veuillez consulter ici eeoc.gov/poster.
Action positive et accommodation pour les personnes handicapées
Les candidats souhaitant recevoir des informations sur les plans d'action positive de Blue Origin, ou les candidats nécessitant un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature et/ou d'entretien, veuillez nous contacter à l'adresse EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Veuillez noter qu'il s'agit d'une boîte de réception gérée publiquement. Veuillez ne pas inclure d'informations médicales personnelles dans votre demande.
Chez Blue Origin, nous envisageons que des millions de personnes vivent et travaillent dans l'espace pour le bénéfice de la Terre. Nous travaillons au développement de véhicules et de systèmes spatiaux réutilisables, sûrs et peu coûteux, dans une culture de sécurité, de collaboration et d'inclusion. Rejoignez notre équipe de solutionneurs de problèmes alors que nous ajoutons de nouveaux chapitres à l'histoire du vol spatial !
Honeybee Robotics est à la recherche d'un Ingénieur Logiciel Embarqué travailleur pour rejoindre notre équipe aux compétences variées. Dans cette opportunité phénoménale, vous développerez des logiciels embarqués pour un rover télécommandé.
En tant que membre de notre équipe, vous prendrez en charge les exigences et les calendriers des systèmes logiciels, faisant avancer nos projets. Vous aurez l'opportunité d'innover et d'identifier des améliorations pour la création de systèmes robustes et autonomes. La collaboration est essentielle, car vous travaillerez avec un groupe de scientifiques, de responsables de l'ingénierie et d'équipes de gestion de programme pour transformer des produits nouveaux et passionnants du concept à la production.
Nous recherchons des individus hautement techniques qui s'approprient leur travail, aiment collaborer en équipe, sont passionnés par notre mission et ont une concentration laser sur les détails qui mènent à l'excellence.
Déclaration sur la culture
Vous ne remplissez pas toutes les exigences souhaitées ? Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler à des emplois à moins de satisfaire à toutes les qualifications souhaitées. Chez Blue Origin, nous nous engageons à construire un lieu de travail authentique, donc si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à chaque qualification souhaitée dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.
En tant que membre de la famille d'entreprises Blue Origin, Honeybee Robotics est à la pointe de la robotique depuis plus de 40 ans, s'établissant comme pionnier dans le développement de systèmes d'exploration novateurs pour les environnements planétaires les plus extrêmes. Dans nos locaux du sud de la Californie, nous cherchons à "Toucher la Vie" en soutenant la science planétaire, y compris chaque rover martien de la NASA depuis Spirit et Opportunity. Nous visons à "Miner le Ciel" grâce au développement de solutions pratiques d'utilisation des ressources in situ (ISRU). Nous recherchons des individus techniquement brillants dans les domaines de l'ingénierie, du logiciel et du support, qui s'approprient leur travail, aiment collaborer en équipe et ont une concentration laser sur les détails qui mènent à l'excellence.
En tant que membre de la famille d'entreprises Blue Origin, Honeybee Robotics est à la pointe de la robotique depuis plus de 40 ans, s'établissant comme pionnier dans le développement de systèmes d'exploration novateurs pour les environnements planétaires les plus extrêmes. Dans nos locaux du sud de la Californie, nous cherchons à "Toucher la Vie" en soutenant la science planétaire, y compris chaque rover martien de la NASA depuis Spirit et Opportunity. Nous visons à "Miner le Ciel" grâce au développement de solutions pratiques d'utilisation des ressources in situ (ISRU). Nous recherchons des individus techniquement brillants dans les domaines de l'ingénierie, du logiciel et du support, qui s'approprient leur travail, aiment collaborer en équipe et ont une concentration laser sur les détails qui mènent à l'excellence.
Les responsabilités incluent, sans s'y limiter
- Diriger les efforts de codage, de test et de validation du logiciel de contrôle du véhicule
- Gérer les déploiements de logiciels sur le terrain et fournir un support sur site et à distance aux clients.
- Travailler avec les parties prenantes pour dériver et posséder les exigences et les calendriers des systèmes logiciels.
- Évaluer et identifier les améliorations de la conception du système en mettant l'accent sur l'autonomie robuste.
- Collaborer avec les scientifiques, les responsables de l'ingénierie, la gestion des produits et la gestion des programmes pour piloter les programmes de développement de nouveaux produits, du concept à la production.
- Rédiger les documents d'exigences et de spécifications.
Qualifications requises
- Diplôme de licence en informatique, robotique, génie informatique ou génie électrique.
- Plus de 6 ans d'expérience pratique en développement logiciel pour plateformes PC ou embarquées.
- Maîtrise du développement d'applications baremetal en utilisant C/C++.
- Maîtrise de l'application de frameworks de test et de la réalisation de tests unitaires.
- Maîtrise de la rédaction de pilotes pour divers types de capteurs.
- Compréhension de base des systèmes électromécaniques (moteurs, actionneurs, commandes).
- Expérience dans la création de code de récupération de fautes autonome critique pour la sécurité.
- Expérience avérée dans la création d'architectures logicielles fiables pour des systèmes critiques.
- Maîtrise du système de contrôle de version Git.
- Compréhension des protocoles de communication numérique (Ethernet, USB, série asynchrone, CAN, SPI, I2C).
- Expérience dans les applications d'avionique spatiale
- Familiarité avec les méthodologies de test automatisé et les pratiques d'intégration continue.
- Familiarité avec la lecture de schémas de circuits et la réalisation de tâches de débogage matériel de base.
Réglementations sur le contrôle des exportations
Les candidats à un emploi chez Blue Origin doivent être citoyens ou ressortissants américains, résidents permanents américains (c'est-à-dire titulaires d'une carte verte actuelle), ou admis légalement aux États-Unis en tant que réfugié ou ayant obtenu l'asile.
Vérification des antécédents
- Requis pour tous les postes : Vérification standard des antécédents de Blue
- Requis pour certains profils de poste : Vérification des antécédents du système d'identification biométrique de la défense (DBIDS) si le poste exige à tout moment d'être sur une installation militaire
- Requis pour certains profils de poste : Les conducteurs qui opèrent des véhicules commerciaux motorisés dont le poids brut du véhicule (GVW), la capacité nominale du poids brut du véhicule (GVWR) ou la combinaison de l'unité motrice et de la remorque répondent ou dépassent 10,001 livres et/ou transportent des quantités de matières dangereuses placardées par voie terrestre dans tout véhicule sur une route publique en circulation commerciale, peuvent être soumis à des réglementations supplémentaires de la Federal Motor Carrier Safety, y compris : Dossiers de qualification du conducteur, certification médicale (obtenue avant l'intégration), test sur route, heures de service, tests de dépistage de drogues et d'alcool, exigences d'inspection du véhicule, exigences de CDL (si applicable) et formation sur le transport/l'expédition de matières dangereuses.
- Requis pour certains profils de poste : Capacité à obtenir et à maintenir une carte de marin marchand, qui comprend des tests de dépistage de drogues avant l'emploi et aléatoires ainsi qu'un examen physique DOT
Qualifications préférées
- Expérience du contrôle opérationnel d'une mission télécommandée avec de grandes latences
- Expérience dans la construction et l'utilisation de GDS ou d'autres systèmes C2.
- Familiarité avec l'autonomie basée sur la vision et l'évitement des dangers
- Compétences en scripting Python.
- Expérience dans le développement de logiciels pour véhicules.
- Expérience dans l'utilisation de capteurs et de systèmes de caméras.
- Maîtrise de la création d'applications multithread et multiprocessus maintenables et polyvalentes dans un environnement RTOS.
Avantages sociaux
- Les avantages sociaux comprennent : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire, congé parental rémunéré, assurance invalidité de courte et longue durée, 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise jusqu'à 5%, et un programme de soutien à l'éducation.
- Options d'achat d'actions pour tous les employés réguliers (travaillant au moins 20 heures/semaine)
- Congés payés : Jusqu'à quatre (4) semaines par an en fonction des heures programmées hebdomadaires, et jusqu'à 14 jours fériés payés par l'entreprise.
- Selon le type de poste et le niveau d'emploi, les employés peuvent être éligibles à des avantages et des primes en fonction de l'intention de l'entreprise de récompenser les contributions individuelles et de leur permettre de partager les résultats de l'entreprise, ou d'autres facteurs à la seule discrétion de l'entreprise. Les montants des primes et l'éligibilité ne sont pas garantis et sont sujets à changement et annulation. Veuillez vérifier auprès de votre recruteur pour plus de détails.
