États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Rivian and Volkswagen Group Technologies
Ingénieur Logiciel Embarqué Senior, Éclairage
À distanceÉtats-Unis
Irvine, California, États-Unis
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de nous
Rivian and Volkswagen Group Technologies est une coentreprise entre deux leaders de l'industrie avec une vision claire pour le prochain chapitre de l'automobile. Des systèmes d'exploitation aux contrôleurs zonaux en passant par les solutions cloud et de connectivité, nous relevons les défis des véhicules électriques grâce à une technologie qui établira les normes pour les véhicules définis par logiciel dans le monde entier.
La route vers l'avenir est inexplorée. En combinant notre expertise en connectivité, IA, sécurité et plus encore, nous tracerons une nouvelle voie. Ensemble, nous créerons un avenir plus connecté, plus intelligent et plus durable pour tous.
Résumé du poste
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Embarqué Senior dévoué et innovant pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Ce rôle est essentiel au développement et à l'intégration de l'architecture d'éclairage extérieur et intérieur pour les plateformes de véhicules Rivian et VW. Le candidat idéal aura une solide expérience en génie logiciel et électrique, avec un accent sur les systèmes de contrôle d'éclairage, et fera preuve de leadership dans la conduite de projets et le mentorat d'ingénieurs juniors.
Responsabilités
- Assumer une partie importante de la conception, du développement et des tests logiciels pour les systèmes d'éclairage (extérieur et intérieur) des plateformes de véhicules Rivian et VW.
- Diriger la conception logicielle pour assurer la scalabilité du code sur les plateformes tout en répondant aux exigences des programmes futurs.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie système pour garantir l'exactitude des exigences et leur traçabilité par rapport au code et aux cas de test.
- Participer à la revue de conception matérielle, aux revues de schémas et assurer la compatibilité logicielle avec les changements matériels entrants.
- Encadrer les ingénieurs juniors pour développer et déployer du code de qualité optimisé pour les ressources RAM, calcul et flash.
- Sera responsable de s'assurer que le matériel est correctement mis en service et que le logiciel développé fonctionne avec le matériel fourni (c'est-à-dire tests sur banc, vérification logicielle au niveau de la carte).
- Développer une stratégie de validation, concevoir un plan et diriger le processus de calibration au niveau des fonctionnalités pour assurer la livraison réussie de l'ensemble des fonctionnalités du véhicule.
- Créer et superviser le développement de cas de test et de scripts complets pour valider les fonctionnalités dans les environnements de test Unit test, Software-in-the-Loop (SIL) et Hardware-in-the-Loop (HIL).
- Prioriser et escalader les problèmes en fonction de l'impact utilisateur et des objectifs du programme pour une résolution rapide, démontrant de solides compétences décisionnelles.
Qualifications
- Diplôme de licence en génie électrique ou en génie mécanique ; Master préféré.
- 5+ années d'expérience de travail avec des systèmes de contrôle automobile. L'expérience dans l'écriture de code pour l'éclairage, la conception graphique, le rendu de pixels est un plus.
- Expertise dans les langages de programmation C ainsi que Python, avec un accent sur le développement de code évolutif et maintenable. L'expérience Linux est un plus.
- Compréhension approfondie de l'architecture des systèmes embarqués et des systèmes d'exploitation temps réel (RTOS).
- Connaissance approfondie des structures de données, des architectures de microcontrôleurs, de la gestion de la mémoire et des techniques d'optimisation.
- Solide connaissance du cycle de vie et des méthodologies de développement logiciel, y compris Agile et Scrum. Expérience avec les outils de gestion des exigences, de contrôle de révision, les systèmes de gestion des problèmes comme JIRA, JAMA, Git.
- Maîtrise des outils CAN/LIN/ETH tels que Vector CANalyzer, CANoe, CANape, etc., ainsi qu'une compréhension approfondie de la conception matérielle et logicielle embarquée.
- Volonté de voyager jusqu'à 20% selon les besoins.
Rémunération Globale
Nous construisons l'exceptionnel — et nous pensons que les personnes qui accomplissent ce travail devraient être récompensées en conséquence. En plus d'un salaire de base compétitif, les postes à temps plein peuvent être éligibles à participer à notre programme de bonus annuel de performance de l'entreprise.
Les paiements sont discrétionnaires et non garantis ; les montants réels dépendent des résultats de l'entreprise et des termes du plan en vigueur, et nécessitent un emploi actif au moment du paiement. Ce poste est également éligible à des actions sous forme d'unités d'actions restreintes (RSU), sous réserve de l'approbation du conseil d'administration et des termes de nos plans d'incitation en actions, y compris les exigences de vesting applicables.
En plus de nos programmes de rémunération, nous investissons dans nos employés avec un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir la santé, le bien-être et l'avenir financier des employés à temps plein — y compris la couverture santé, l'épargne retraite, les congés et les programmes de planification familiale. Les offres varient selon le pays. En savoir plus sur nos programmes d'avantages sociaux mondiaux.
Égalité des Chances
). Si vous êtes un employé actuel, veuillez postuler via notre portail d'emploi interne.
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, d'informations ou de caractéristiques génétiques, de handicap physique ou mental, de statut matrimonial/de partenaire domestique, d'âge, de statut militaire/de vétéran, de condition médicale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous engageons également à assurer la conformité avec toutes les lois applicables sur les pratiques d'emploi équitables concernant la citoyenneté et le statut d'immigration.
Rivian and Volkswagen Group Technologies s'engage à garantir que notre processus d'embauche est accessible aux personnes handicapées. Si vous avez un handicap ou une limitation, tels que ceux couverts par l'Americans with Disabilities Act, qui nécessite des aménagements pour vous aider dans le processus de recherche et de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à candidateaccommodations@rivian.com.
Confidentialité des Données Candidat
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut collecter, utiliser et divulguer vos informations personnelles ou données personnelles (au sens des lois applicables sur la protection des données) lorsque vous postulez à un emploi et/ou participez à nos processus de recrutement ("Données Personnelles Candidat"). Ces données comprennent des informations de contact, démographiques, de communication, éducatives, professionnelles, d'emploi, de médias sociaux/site web, de réseau/appareil, d'utilisation/interaction avec le système de recrutement, de sécurité et de préférences. Rivian and Volkswagen Group Technologies peut utiliser vos Données Personnelles Candidat aux fins de (i) suivi des interactions avec notre système de recrutement ; (ii) réalisation, analyse et amélioration de notre processus de candidature et de recrutement, y compris l'évaluation de vous et de votre candidature et la conduite de vérifications d'emploi, d'antécédents et de références ; (iii) établissement d'une relation d'emploi ou conclusion d'un contrat de travail avec vous ; (iv) conformité avec nos obligations légales, réglementaires et de gouvernance d'entreprise ; (v) tenue de registres ; (vi) assurance de la sécurité du réseau et de l'information et prévention de la fraude ; et (vii) comme autrement requis ou permis par la loi applicable.
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut partager vos Données Personnelles Candidat avec (i) le personnel interne qui a besoin de connaître ces informations pour accomplir ses tâches, y compris les personnes de notre équipe RH, Finance, Juridique, et les équipes associées aux postes pour lesquels vous postulez ; (ii) les affiliés de Rivian and Volkswagen Group Technologies ; et (iii) les fournisseurs de services de Rivian and Volkswagen Group Technologies, y compris les fournisseurs de vérification d'antécédents, de services de recrutement et de services cloud.
Rivian and Volkswagen Group Technologies peut transférer ou stocker vos Données Personnelles Candidat à l'international, y compris vers ou aux États-Unis, au Canada et dans l'Union Européenne et dans le cloud, et ces données peuvent être soumises aux lois et accessibles aux tribunaux, aux forces de l'ordre et aux autorités de sécurité nationale de ces juridictions.
Si vous fournissez un numéro de téléphone mobile dans le cadre de votre candidature ou pendant le processus de recrutement, Rivian and Volkswagen Group Technologies peut utiliser ce numéro pour vous contacter par SMS à des fins liées au recrutement, y compris la planification, la logistique et les mises à jour de statut. Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer. Vous pouvez vous désabonner des communications par SMS à tout moment en répondant STOP à tout message texte que vous recevez de notre part. Le consentement à recevoir des SMS n'est pas une condition pour postuler ou être considéré pour un emploi.
Veuillez consulter notre Avis de Confidentialité des Données Candidat (Anglais) et Avis de Confidentialité des Données Candidat (Serbe) pour plus d'informations.
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