États-Unis
Redwood Materials
Fortastra Corporation
Ingénieur Logiciel Embarqué Spatial
États-Unis
Torrance, California, États-Unis
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de Fortastra
Fortastra fortastra.com conçoit et livre des engins spatiaux résilients et haute performance qui protègent les actifs orbitaux critiques et garantissent la liberté d'action dans l'espace. Nous intégrons une autonomie, une détection et un contrôle avancés dans des systèmes conçus pour la fiabilité, la vitesse et l'échelle. Notre culture valorise la simplicité, la responsabilité et l'exécution disciplinée — permettant à chaque ingénieur de penser systémiquement, d'agir de manière décisive et de construire avec un objectif.
Innovation agressive. Exécution disciplinée. Force parmi les étoiles.
Nous avons récemment clôturé une série A de 30 millions de dollars pour construire l'avenir de la sécurité en orbite et nous ne faisons que commencer !
Notre équipe d'ingénierie
Vous rejoindrez la division Ingénierie de Fortastra, responsable de la conception, du développement et des tests des systèmes embarqués sur l'ensemble de notre portefeuille d'engins spatiaux autonomes.
Le poste
Fortastra recherche un Ingénieur Logiciel Embarqué Spatial. En tant que membre de notre première équipe d'ingénierie, votre champ d'action se concentrera sur le développement et l'intégration de la pile logicielle embarquée de bout en bout — couvrant les outils d'opérations de mission au sol et le logiciel embarqué côté véhicule. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs avionique, GNC et systèmes pour aider à concrétiser notre véhicule, du concept au vol.
Pourquoi Fortastra
Nous sommes une petite équipe à fort impact construisant la prochaine génération de systèmes de contrôle orbitaux autonomes pour la sécurité nationale spatiale. Chez Fortastra, les leaders assument la responsabilité des résultats depuis les premiers principes jusqu'au vol et façonnent directement l'avenir des engins spatiaux autonomes critiques pour la mission et résilients.
PRINCIPES DE TALENT ET DE CULTURE DE FORTASTRA
Valeurs guidées par les premiers principes
Nous valorisons les ingénieurs et les opérateurs qui privilégient le bon jugement, la franchise, la rigueur technique, le biais d'action et l'honnêteté intellectuelle par rapport au consensus d'entreprise. Nous nous soucions de la qualité du système que vous construisez et de la rapidité avec laquelle vous résolvez les problèmes.
Densité de talents plutôt qu'effectifs
Une startup performante repose sur une densité de talents, pas sur un gonflement organisationnel. Un seul ingénieur exceptionnel conçoit, teste et livre plus rapidement qu'un comité pléthorique. Nous maintenons intentionnellement une équipe d'ingénierie restreinte et d'élite où chaque contributeur fait avancer la mission de manière significative.
Autonomie élevée, responsabilité élevée
Nous embauchons des experts du domaine pour exécuter, pas pour les micro-gérer. Vous êtes responsable de vos systèmes de bout en bout, de l'architecture initiale et de la conception matérielle aux tests et au déploiement. Avec une responsabilité absolue vient la responsabilité de fournir une fiabilité critique pour la mission.
Contexte de mission plutôt que bureaucratie
La meilleure exécution se produit lorsque les équipes reçoivent des objectifs techniques clairs, des contraintes et un contexte opérationnel, plutôt que des politiques rigides descendantes. Nous éliminons la bureaucratie pour que les constructeurs puissent itérer, prendre des décisions et faire progresser rapidement le matériel et le logiciel embarqué.
Vitesse disciplinée et rigueur de vol
Nous avançons rapidement car nous testons souvent et éliminons les goulots d'étranglement artificiels, pas parce que nous coupons les coins ronds. L'itération rapide sur le banc d'essai et en simulation est notre façon d'apprendre ; une barre de préparation au vol sans compromis est notre façon de gagner la confiance. Précision sans friction, vitesse sans imprudence.
Impact direct, pas bureaucratie de carrière
Vous ne venez pas chez Fortastra pour gravir une échelle d'entreprise ou gérer des présentations ; vous venez construire des systèmes complexes prêts pour le vol dès le premier jour. La croissance ici est organique, motivée par l'ampleur des défis techniques que vous relevez et la confiance que vous bâtissez au sein de l'équipe.
Responsabilités clés
- Construire des logiciels d'opérations de mission — les outils au sol qui planifient, exécutent et surveillent les missions en temps réel.
- Développer et intégrer le logiciel embarqué pour le véhicule — de l'architecture et de l'implémentation aux tests et à la préparation au vol.
- Développer des services logiciels au sol pour la télémétrie, le commandement et la visualisation.
- Écrire des logiciels embarqués pour les ordinateurs de vol, les capteurs et les actionneurs.
- Collaborer avec les équipes avionique, propulsion et GNC pour définir les interfaces logicielles et les modèles de données.
- Contribuer aux pipelines CI/CD, aux cadres de test et aux environnements de simulation du logiciel embarqué.
- Soutenir les tests en boucle logicielle (software-in-the-loop), les tests en boucle matérielle (hardware-in-the-loop), les tests environnementaux et les campagnes de vol.
Qualifications et compétences
- Diplôme de Licence en Informatique, Génie Informatique, Électrique, ou autre science et/ou diplôme basé sur la physique
- Expérience préalable en systèmes et logiciels d'opérations de mission
- Expérience avec les logiciels au sol, les opérations de mission, ou les systèmes de télémétrie/commande.
- Expérience avec les systèmes spatiaux — rovers, satellites, lanceurs, etc.
- Familiarité avec le développement de logiciels embarqués pour systèmes temps réel ou critiques pour la sécurité (aérospatiale, robotique, automobile, ou similaire).
- Exposition à DevOps pour les systèmes embarqués et les pipelines de test automatisés.
- Familiarité avec les tests en boucle matérielle, la tolérance aux fautes et les normes critiques pour la sécurité.
- Expérience avec les systèmes au sol basés sur le cloud ou les logiciels de contrôle de mission
- Capacité à travailler de manière autonome et au sein de petites équipes évoluant rapidement.
- Travailler 5 jours sur site à Torrance, CA.
- Citoyenneté américaine et capacité à obtenir ou détenir une habilitation TS/SCI active (personne américaine considérée)
Avantages
Nous prenons soin de nos employés afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus : la famille, le bien-être et la vie en dehors du travail.
- Congés payés illimités pour que vous ayez le temps dont vous avez besoin pour vous reposer et vous ressourcer.
- Soins de santé complets : couverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos dépendants, car la tranquillité d'esprit commence par le sentiment d'être pris en charge.
- Équité : Partagez le succès de Fortastra avec des actions dans l'entreprise que vous aidez à construire.
- 401(k) : Un plan 401(k) pour vous aider à investir dans votre avenir et à planifier ce qui vous attend.
- Événements sociaux : Événements sociaux réguliers, sorties d'équipe et activités parrainées par l'entreprise qui en font un endroit où les gens sont heureux de faire partie.
La fourchette de rémunération pour ce poste est $180,000.00 - $250,000.00. L'endroit où une offre se situe dans cette fourchette dépend de facteurs tels que vos qualifications, votre expérience, votre localisation et vos performances lors de l'entretien, que nous pondérons par rapport au taux du marché pour le poste.
Recruteurs et agences : Fortastra n'accepte pas les CV non sollicités ou les soumissions de candidats de la part de recruteurs, d'agences ou de tiers. Tout candidat soumis sans accord signé et autorisation écrite préalable de Fortastra ne fera l'objet d'aucun frais, et aucune relation n'est implicite. Veuillez ne pas contacter directement les employés, les responsables du recrutement ou l'équipe de recrutement de Fortastra.
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