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ASSA ABLOY

Ingénieur Logiciel Frontend

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À propos du poste

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Lieu : Phoenix, Arizona

Département : Building Technology Solutions

Rattachement hiérarchique : Commercial Development Manager

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ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ce poste est basé à Phoenix, Arizona. Ce rôle interagit avec des équipes réparties dans plusieurs zones géographiques et fonctions, nécessitant de solides compétences en communication et en organisation. Des déplacements périodiques vers les divisions, les sites clients, les événements et les bureaux de ASSA ABLOY sont à prévoir, avec des déplacements nationaux ou internationaux jusqu'à 10%.

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DÉCLARATION SUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES

ASSA ABLOY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée.

Ingénieur Logiciel Frontend

Résumé

Nous lançons un nouveau produit, développé de zéro, soutenu par une équipe cross-fonctionnelle nouvellement constituée. Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Frontend pour aider à concevoir et construire des applications web modernes, centrées sur l'utilisateur, à partir de zéro. Ce rôle offre l'opportunité d'appliquer les meilleures pratiques frontend et les frameworks modernes dans un nouveau contexte produit, tout en opérant dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de scalabilité d'un environnement d'entreprise. Vous collaborerez étroitement avec une équipe full-stack pour délivrer des expériences utilisateur intuitives et de haute qualité, de la version MVP à la production complète.

  1. Que feriez-vous en tant que notre Ingénieur Logiciel Frontend ? Concevoir, développer et maintenir des applications frontend en utilisant des frameworks JavaScript modernes tels que Angular 17+ (préféré), TypeScript, RxJS et une architecture frontend basée sur des composants.
  1. Traduire les conceptions UX et les exigences produit en interfaces utilisateur réactives, accessibles et maintenables.
  1. Intégrer les applications frontend avec les APIs et les services de données backend.
  1. Collaborer avec les équipes backend pour définir les contrats d'API et les flux de données.
  1. Contribuer aux décisions d'architecture frontend, y compris la gestion de l'état et la conception des composants.
  1. S'assurer que les applications respectent les normes d'entreprise en matière de performance, de sécurité et de fiabilité.
  1. Soutenir la transition des MVP et des prototypes vers des applications frontend prêtes pour la production.
  1. Participer aux revues de code, aux discussions de conception et à la documentation technique.
  1. Améliorer continuellement la performance, l'utilisabilité et la maintenabilité de l'interface utilisateur.

Prérequis

Les compétences et l'expérience que vous apportez

  1. 3+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel frontend.
  1. Forte maîtrise de TypeScript et des frameworks JavaScript modernes.
  1. Expérience avec Angular ou des frameworks frontend similaires.
  1. Solide compréhension de HTML, CSS et des principes de conception réactive.
  1. Expérience dans l'intégration d'applications frontend avec des APIs RESTful.
  1. Expérience avérée dans le support d'un produit, du MVP ou du prototype à la version de production.
  1. Grande attention à la qualité de l'interface utilisateur, à l'utilisabilité et à la performance.
  1. Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes produit cross-fonctionnelles.

Ce qui vous démarque ?

  1. Expérience dans des environnements de développement d'entreprise.
  1. Familiarité avec les outils de build frontend modernes et les pipelines CI/CD.
  1. Exposition aux systèmes de conception ou aux bibliothèques de composants.
  1. Expérience avec des interfaces utilisateur basées sur des données ou des interfaces utilisateur activées par l'IA/ML.
  1. Familiarité avec le Backend (Node.js ou concepts de conception d'API).

Ce que nous offrons

Nous sommes passionnés par la fourniture d'opportunités et d'avantages incroyables, afin que vous puissiez profiter d'une carrière durable avec nous.

  • Bonus annuel.
  • Opportunités de développement professionnel continu et un environnement qui favorise la croissance interne et la mobilité.
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs, comprenant plusieurs options de soins de santé, le remboursement des frais de scolarité et un plan d'épargne retraite (401k) abondé.
  • Calendrier de jours fériés généreux et congés payés pour vous ressourcer et vous détendre.
  • Tarifs employés sur nos produits et programmes de réduction pour les voyages, les loisirs, et plus encore !

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY

Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d'accès. En retour, nous leur ouvrons des portes où qu'ils aillent. Avec près de 63,000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à vivre dans un monde plus ouvert.

Nos innovations rendent toutes sortes d'espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d'accès.

En tant qu'employeur, nous valorisons les résultats – pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos collaborateurs les moyens de construire leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions – en les soutenant avec des retours réguliers, de la formation et des opportunités de développement.

Nos collaborateurs réfléchissent largement à l'endroit où ils peuvent avoir le plus d'impact, et nous les encourageons à développer leur rôle localement, régionalement, voire internationalement.

Alors que nous accueillons de nouvelles personnes, il est important pour nous d'avoir des équipes diverses et inclusives, et nous valorisons les différentes perspectives et expériences.

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