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Guidewire Software

Ingénieur Logiciel II - SBT Content

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Résumé

L'équipe de développement de Guidewire recherche un Ingénieur Logiciel II intelligent, proactif et orienté résultats pour construire des solutions élégantes pour le domaine d'activité complexe de l'industrie de l'assurance des biens et des accidents et améliorer encore nos produits leaders du marché. L'équipe recherche un ingénieur enthousiaste passionné par la création de logiciels de haute qualité avec une excellente équipe et l'amélioration de l'expérience client pour des millions de personnes qui utilisent nos produits chaque jour.

L'équipe que vous rejoindrez fait partie de l'organisation Product Development and Operations (PDO) de Guidewire, qui construit et exploite la plateforme cloud qui alimente les logiciels d'assurance P&C les plus fiables au monde. L'équipe se concentre sur le contenu SBT et la transformation du contenu d'assurance pour les assureurs commerciaux américains, ce qui nécessite de grands volumes de données, une charge serveur importante et une logique métier complexe. Vous travaillerez dans un environnement très collaboratif et agile avec une équipe d'ingénieurs logiciels, et vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions logicielles haute performance qui s'alignent sur nos objectifs de produit et nos meilleures pratiques techniques.

Dans le cadre du passage de PDO au développement piloté par l'IA, vous utiliserez des approches de codage natives à l'IA et des outils assistés par l'IA (tels que Claude Code ou GitHub Copilot) pour construire, refactoriser et étendre nos services rapidement et en toute sécurité tout en maintenant des normes d'ingénierie, des tests et une observabilité élevés. Votre travail soutiendra la mission de PDO d'intégrer GenAI dans nos produits, d'améliorer l'excellence opérationnelle et de fournir des services cloud sécurisés, fiables et évolutifs à grande échelle.

Nos équipes sont agiles, autonomes et collaboratives. Vous devez être autonome et capable de travailler avec une supervision minimale tout en collaborant avec des collègues intelligents qui ont laissé leur ego à la porte dans un environnement d'équipe, en communiquant efficacement avec tout le monde.

Chez Guidewire, nous favorisons une culture de curiosité, d'innovation et d'utilisation responsable de l'IA, permettant à nos équipes de tirer parti en permanence des technologies émergentes et des informations basées sur les données pour améliorer la productivité et les résultats.

Description du poste

Tous les nouveaux employés participent à notre programme d'orientation en personne, où vous entrerez en contact avec vos collègues, découvrirez notre culture et notre mission, et verrez comment votre travail dans PDO et SBT Content s'intègre dans le parcours plus large de Guidewire pour combiner le numérique, le cœur de métier, l'analytique et l'IA en tant que service cloud pour les assureurs P&C du monde entier.

La fourchette de salaire de base CAD pour ce poste à temps plein au Canada est de 87,000.00 à 109,000.00. Votre salaire de base dépendra de votre expérience, de vos compétences, de votre formation, de vos qualifications et de votre localisation, entre autres facteurs. Tous les postes à temps plein ou les postes à temps partiel travaillant 30 heures ou plus par semaine chez Guidewire sont éligibles à des avantages sociaux qui soutiennent leur santé et leur bien-être, y compris une assurance santé, dentaire et vision, des congés payés et un régime de retraite parrainé par l'entreprise. De plus, certains postes peuvent être éligibles au plan de bonus annuel de l'entreprise, aux commissions et/ou aux attributions d'incitations à long terme, qui dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de la performance de l'entreprise et de l'employé.

Guidewire Software, Inc. est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive. Nous nous engageons à un lieu de travail inclusif et croyons qu'une diversité de perspectives, de capacités et de cultures est essentielle à notre succès.

Les candidats qualifiés recevront une considération sans égard à la race, la couleur, l'ascendance, la religion, le sexe, l'origine nationale, la citoyenneté, l'état civil, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut d'ancien combattant ou le handicap. Toutes les offres sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents criminels et d'autres vérifications d'antécédents, le cas échéant pour le poste.

Guidewire est fier d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées. Nous nous engageons à fournir des aménagements et un soutien individualisés aux candidats pour toute partie de notre processus d'embauche. Si vous pensez avoir besoin d'aménagements liés à un handicap, veuillez envoyer un e-mail à EmployAbility à accommodations-gw@employ-ability.org.uk, notre partenaire pour le handicap, ou planifier un appel avec un expert EmployAbility calendar.app.google/Pz47ZoQHihFTJugX8 (créneau de réservation de calendrier) pour une conversation confidentielle.

LES INGÉNIEURS LOGICIELS QUI RÉUSSISSENT CHEZ GUIDEWIRE ONT TYPIQUEMENT

  1. Le désir de travailler en collaboration dans une petite équipe interfonctionnelle et autonome
  1. Une expérience de travail dans un environnement de développement agile et rapide (par exemple, TDD, BDD, Agile, programmation par paires, etc.)
  1. Une passion pour la qualité du code démontrée par des tests approfondis
  1. Le désir d'être pratique dans la conception et l'écriture de code
  1. Une capacité démontrée à adopter l'IA et à l'appliquer à son rôle, ainsi qu'à des informations basées sur les données, pour stimuler l'innovation, la productivité et l'amélioration continue
  1. La curiosité et la motivation interne pour s'améliorer constamment
  1. La capacité d'apprendre rapidement dans un environnement dynamique
  1. D'excellentes compétences en communication, le confort de s'exprimer et de défendre des idées basées sur le mérite, mais aussi l'humilité et l'envie d'apprendre des autres

LES QUALIFICATIONS CLÉS COMPRENNENT UNE EXPÉRIENCE AVEC

Capacité démontrée à adopter l'IA et à l'appliquer à votre rôle actuel ainsi qu'à des informations basées sur les données pour stimuler l'innovation, la productivité et l'amélioration continue.

  1. Minimum 2+ années d'expérience en développement logiciel, de préférence dans des solutions SaaS ou cloud
  1. Maîtrise du Java Core, et bonne connaissance pratique du framework Spring
  1. Expérience avec JavaScript, TypeScript, ou Python
  1. Expérience dans la création de microservices sur des plateformes de services cloud (par exemple, AWS/GCP/Azure) – AWS préféré
  1. Expérience avec la conteneurisation et l'orchestration (Docker et Kubernetes)
  1. Expérience dans la conception d'REST ou d'gRPC basées sur des APIs
  1. Capacité à utiliser des outils de codage assistés par IA (par exemple, Claude Code, GitHub Copilot) pour accélérer le développement tout en exerçant un jugement solide sur la qualité du code, les tests et la sécurité
  1. Bonne compréhension des principes de conception orientée objet
  1. Compréhension de la persistance des bases de données relationnelles (par exemple, MySQL, Oracle) ; une familiarité avec les bases de données NoSQL (par exemple, MongoDB, CouchDB) est un plus
  1. Excellente compréhension des principes CI/CD et DevOps ; une expérience avec des outils connexes tels que TeamCity, des flux de travail basés sur Git, ou Kubernetes est un atout certain
  1. Diplôme BS/MS (Informatique ou domaine connexe)
  1. Expérience avec LLMs, LangChain, et/ou des modèles d'IA tels que RAG ou ReAct est un plus
  1. Une exposition aux modèles de développement IA/ML tels que l'ingénierie de prompts ou l'intégration de services IA dans des systèmes de production est un plus

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Les personnes que nous employons donnent le meilleur d'elles-mêmes et, en retour, nous offrons de la flexibilité dans la mesure du possible, par exemple :

  • Environnement de travail flexible
  • Avantages santé et bien-être
  • Programmes de congés payés, y compris des congés pour bénévolat
  • Rémunération compétitive sur le marché et programmes d'incitation
  • Opportunités de développement continu et de croissance professionnelle interne

À propos de Guidewire

Guidewire est la plateforme sur laquelle les assureurs P&C s'appuient pour s'engager, innover et croître efficacement. Nous combinons le numérique, le cœur de métier, l'analytique et l'IA pour fournir notre plateforme en tant que service cloud. Plus de 540 assureurs dans 40 pays, des nouvelles entreprises aux plus grandes et complexes du monde, fonctionnent avec Guidewire.

En tant que partenaire de nos clients, nous évoluons continuellement pour assurer leur succès. Nous sommes fiers de notre bilan d'implémentation inégalé avec plus de 1600 projets réussis, soutenus par la plus grande équipe R&D et le plus grand écosystème de partenaires de l'industrie. Notre Marketplace propose des centaines d'applications qui accélèrent l'intégration, la localisation et l'innovation.

Pour plus d'informations, veuillez visiter guidewire.com et suivez-nous sur Twitter : @Guidewire_PandC.

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