États-Unis
Wonderschool
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel III - Agentic AI, Java/Python
États-Unis
Jersey City, New Jersey, États-Unis
PythonJavaAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous avons une opportunité passionnante et enrichissante pour vous permettre de faire passer votre carrière d'ingénieur logiciel au niveau supérieur.
En tant qu'Ingénieur Logiciel III - Ingénieur IA/ML chez JPMorganChase au sein du groupe AI For Technology, vous êtes un membre expérimenté d'une équipe agile pour concevoir et livrer des produits technologiques de pointe fiables de manière sécurisée, stable et évolutive. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions commerciales, à l'appui des objectifs commerciaux de la société.
Responsabilités du poste
- Livrer des projets IA/ML via notre cycle de vie de développement ML en utilisant la méthodologie Agile. Aider à transformer les exigences commerciales en spécifications IA/ML, définir les jalons et assurer une livraison dans les délais.
- Exécute des solutions, la conception, le développement et le dépannage technique avec la capacité de penser au-delà des approches routinières ou conventionnelles pour construire des solutions ou décomposer des problèmes techniques.
- Crée du code de production sécurisé et de haute qualité et maintient des algorithmes qui s'exécutent de manière synchrone avec les systèmes appropriés.
- Produit des artefacts d'architecture et de conception pour des applications complexes tout en étant responsable de garantir que les contraintes de conception sont respectées par le développement du code logiciel.
- Collecte, analyse, synthétise et développe des visualisations et des rapports à partir de grands ensembles de données diversifiés au service de l'amélioration continue des applications et systèmes logiciels.
- Identifie de manière proactive les problèmes cachés et les modèles dans les données et utilise ces informations pour améliorer l'hygiène du codage et l'architecture du système.
- Contribue aux communautés de pratique en ingénierie logicielle et aux événements qui explorent les technologies nouvelles et émergentes.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 3+ années d'expérience appliquée.
- Expérience en tant que praticien développant des solutions IA/ML en production.
- Familiarité avec les flux de travail agentiques et les frameworks pertinents, tels que LangChain, LangGraph, Auto-GPT, etc.
- Connaissance approfondie et expérience en machine learning et en intelligence artificielle.
- Expert dans au moins un des domaines suivants : Grands Modèles de Langage, Traitement du Langage Naturel, Graphe de Connaissances, Vision par Ordinateur, Reconnaissance Vocale, Apprentissage par Renforcement, Classement et Recommandation, ou Analyse de Séries Temporelles.
- Connaissance des structures de données, algorithmes, Machine Learning, exploration de données, recherche d'informations, statistiques.
- Compréhension démontrée des frameworks de machine learning : Tensorflow, Pytorch, pyG, Keras, MXNet, Scikit-Learn.
- Solide connaissance en programmation de python, spark ; Solide maîtrise des opérations vectorielles avec numpy, scipy ; Solide maîtrise du calcul distribué avec Multithreading, Multi GPUs, Dask, Ray, Polars, etc.
- Familiarité avec les services Cloud AWS tels que EMR, Sagemaker, etc.
- Connaissance générale du cycle de vie du développement logiciel.
- Solide compréhension des méthodologies agiles telles que CI/CD, résilience des applications et sécurité.
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Exposition aux technologies cloud.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur commission et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les talents divers qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins liés à la santé mentale ou au handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans.
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