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Loram
Ingénieur Logiciel III - Développement Web
Description du poste
Intitulé du poste : Ingénieur III, Développement Logiciel/Web
DESCRIPTION GÉNÉRALE / BUT
Le poste d'Ingénieur III, Développement Logiciel/Web est responsable de la conception et du développement de solutions logicielles et web innovantes dans un environnement d'ingénierie de haute technologie stimulant.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut FLSA : Exempt
Département : Ingénierie
Rapporte à : Ingénieur Logiciel Principal, Ingénierie Logicielle
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles du rôle. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
- Jusqu'à 15 % de déplacements, y compris à l'international, par tout moyen de transport.
- Capacité à appliquer des niveaux élevés de cognition, d'analyse, de rétention et de raisonnement.
- Excellentes compétences en communication utilisées dans tout contexte social.
- Peut se tenir debout, s'asseoir, marcher, atteindre, s'équilibrer, se pencher, s'agenouiller, entendre, goûter et sentir.
- Peut voir de près, de loin, les couleurs et avoir une vision périphérique et une perception de la profondeur.
- Peut tolérer des conditions physiques variables et parfois extrêmes lors de visites ou d'inspections d'équipements de l'entreprise dans un environnement ferroviaire.
- Doit être capable de soulever jusqu'à 30 lbs.
Rémunération
Loram détermine la rémunération en fonction de facteurs tels que les compétences, les aptitudes, la formation et/ou l'expérience. Certains postes peuvent être éligibles à une prime annuelle et à des congés payés en plus de la rémunération de base.
Pays - ORG : États-Unis
Rémunération : USD 101100.00 - USD 151800.00 - annuel
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE
Analyse
- Analyse les exigences logicielles et de données pour déterminer la faisabilité de la conception dans les contraintes de temps et de coût.
- Consulte les ingénieurs, les analystes de données et d'autres spécialistes des TI pour déterminer les spécifications du système afin de répondre aux exigences fonctionnelles et de performance.
- Communique efficacement les concepts, recommandations et solutions avec les clients ainsi qu'avec la direction, verbalement et par écrit.
Conception et Développement
- Conçoit l'architecture, développe des logiciels pour des applications de bureau, web et des solutions cloud pour répondre aux exigences des clients/produits.
- Développe des services d'application sur AWS, en s'intégrant avec des services natifs du cloud (par exemple, Lambda, S3, DynamoDB) pour fournir des solutions évolutives, sécurisées et rentables.
- Développe et met en œuvre des procédures et de la documentation pour les tests, la validation et la formation des systèmes logiciels.
Tests, Installation et Mise en Service
- Coordonne les tests, l'installation et la mise en service des logiciels sur les sites clients.
Maintenance et Support
- Fournit un support et une maintenance pour les logiciels et applications/produits web existants.
- Travaille avec les parties prenantes, y compris les équipes Opérations, Ingénierie et Données, pour soutenir des besoins spécifiques en logiciels et en reporting/visualisation de données.
Leadership Technique
- Capacité à diriger des projets et à fournir une supervision technique à une équipe de développeurs.
Qualifications
- Doit posséder de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Doit posséder d'excellentes compétences en communication avec la capacité de communiquer efficacement avec les clients ainsi qu'avec la direction.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation : BS en Informatique, Génie Informatique ou discipline d'Ingénierie connexe
Expérience/compétences
- 8 ans ou plus d'expérience pratique en conception et développement de logiciels, analyse/conception orientée objet et développement d'interfaces graphiques requis.
- 5 ans ou plus de développement full stack .NET Framework avec C#, développement web (.NET core, ASP.net, web API).
- 5 ans ou plus de création d'applications front-end React 18+ en utilisant TypeScript.
- 3 ans ou plus de travail avec des bases de données SQL et NoSQL.
- 3 ans ou plus de travail avec les services AWS suivants (EC2, Lambda, S3, DynamoDB, CloudWatch).
- *12 ans ou plus de combinaison d'études et d'expérience en ingénierie logicielle en remplacement des études.
PRÉREQUIS AVANT EMBRACHEMENT
Ce poste nécessite la réussite de :
- Une vérification des antécédents criminels à l'échelle nationale, fédérale et étatique sera effectuée. Un historique allant jusqu'à sept ans sera pris en compte, y compris les périodes d'incarcération ou de surveillance judiciaire. Les résultats seront examinés par rapport aux exigences du poste.
- Le nom du sujet doit correspondre à son numéro de sécurité sociale et à sa date de naissance.
- L'expérience professionnelle actuelle et antérieure pertinente sera vérifiée pour confirmer que le candidat satisfait aux années d'expérience minimum requises pour le poste.
- Les études post-secondaires de niveau baccalauréat ou supérieur seront vérifiées, y compris les diplômes obtenus et les dates d'obtention.
- Doit posséder et maintenir un permis de conduire valide. Une vérification du dossier de conduite (MVR) sera effectuée à l'embauche et annuellement par la suite, conformément à la politique de conduite de Loram.
- Tous les candidats doivent réussir un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Les employés occupant des postes sensibles à la sécurité sont soumis à des tests de dépistage de drogues et/ou d'alcool aléatoires, basés sur une suspicion raisonnable et post-incident, conformément aux réglementations fédérales et à la politique de l'entreprise. Les candidats non-sécurité de l'entreprise sont soumis à un test de dépistage de drogues.
QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES
- Formation : MS en Informatique, Génie Informatique ou discipline d'Ingénierie connexe
Expérience/Compétences
- Expérience dans l'utilisation de Claude Code CLI et la gestion d'un environnement agentique (*.md, outillage, flux de travail).
- Expérience avec les outils front-end populaires : TanStack, TailwindCSS, Zod et shadcn.
- Familiarité avec l'Infrastructure-as-Code et Terraform.
- Familiarité avec les architectures événementielles sur AWS, pub/sub (SNS/SQS), les files d'attente de messages et l'ingestion de données en flux, ainsi qu'avec les compromis entre ces modèles.
Informations supplémentaires
Employeur garantissant l'égalité des chances
Loram est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à promouvoir un lieu de travail inclusif, diversifié et respectueux. Nous prenons toutes les décisions d'emploi en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les pays où nous opérons, y compris le Equality Act 2010 au Royaume-Uni, les lois fédérales, étatiques et locales américaines pertinentes, les dispositions anti-discrimination du Brésil en vertu de la Consolidation des lois du travail (CLT) et de la Constitution fédérale, la loi indienne sur l'égalité de rémunération et la loi sur les droits des personnes handicapées, la loi australienne sur le travail équitable 2009 et la législation applicable des États et territoires, et les protections des droits de l'homme du Canada en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne et des lois provinciales ou territoriales applicables.
Avantages sociaux
Les avantages pour ce poste comprennent un ensemble complet comprenant une assurance médicale, dentaire et de vision parrainée par l'entreprise ; des options de compte d'épargne santé (HSA) et de compte de dépenses flexibles (FSA) ; des programmes de bien-être ; une assurance vie de base et une assurance décès et mutilation accidentels (AD&D) ; une assurance vie volontaire ; une couverture d'invalidité de courte et longue durée payée par l'entreprise ; un régime de retraite 401(k) incluant une cotisation de l'employeur de 150% sur les premiers 6% que vous cotisez au régime ; un programme d'aide aux employés (PAE) ; un soutien en santé comportementale ; et des congés. Les avantages supplémentaires comprennent le remboursement des frais de scolarité, les contributions caritatives par le biais de la paie, l'aide à l'adoption et des régimes optionnels tels que l'assurance juridique, les maladies graves et l'hospitalisation.
