Ingénieur Logiciel - Ingénieur d'activation de solutions IA

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie Logicielle

Candidats : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

À toutes les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est uniquement destiné aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de la société. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

L'Ingénieur d'activation de solutions IA se concentre sur la promotion de l'adoption de l'IA en permettant aux ingénieurs PDTE de créer, déployer et faire évoluer indépendamment des applications IA dans leurs flux de travail quotidiens. Le rôle met l'accent sur l'activation de l'adoption.

Diplôme de licence en informatique, ingénierie ou un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente.

Expérience avérée dans le travail avec des flux de travail d'ingénierie, des outils de développement ou des plateformes internes dans de grandes ou complexes organisations d'ingénierie.

Expérience pratique dans la création, l'activation ou l'opérationnalisation de solutions basées sur l'IA ou des agents, telles que des flux de travail, des assistants ou des systèmes d'automatisation.

Capacité démontrée à traduire des capacités techniques complexes en modèles, templates et guides clairs et réutilisables que d'autres peuvent adopter de manière autonome.

Solides compétences en communication et en collaboration, avec une expérience dans la formation, l'activation ou l'influence d'ingénieurs dans plusieurs équipes et disciplines.

Qualifications minimales

OU

• Diplôme de master en ingénierie, systèmes d'information, informatique ou domaine connexe et 1+ année d'expérience en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.

OU

• Doctorat en ingénierie, systèmes d'information, informatique ou domaine connexe.

Diplôme de master ou de doctorat en informatique, ingénierie ou un domaine technique connexe, ou expérience pratique avancée équivalente.

Expérience avec des frameworks d'agents, l'orchestration IA ou des plateformes d'automatisation de flux de travail dans un environnement d'entreprise.

Connaissance des plateformes IA d'entreprise, des outils de développement internes et des modèles de gouvernance ou d'activation de l'IA.

Expérience dans la conception, la prestation ou la mise à l'échelle de programmes de formation technique, d'ateliers ou d'initiatives de certification.

Expérience dans des rôles d'activation de plateforme, de productivité des développeurs ou d'adoption technologique, en particulier dans des environnements inter-équipes.