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Ingénieur Logiciel MTS

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Catégorie de poste

Pour une expérience candidat optimale, nous vous invitons à postuler à un maximum de 3 postes dans un délai de 12 mois afin d'éviter les doublons.

Ingénierie Logicielle

Équipe DET

Mexico | Hybride

Accommodements

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagements.

Veuillez noter que Salesforce utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider nos recruteurs à évaluer les CV et les qualifications des candidats tout au long du processus de recrutement. Les humains prendront toujours les décisions de sélection et d'embauche des candidats. Veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des candidats pour plus d'informations sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et sur vos droits, y compris concernant l'utilisation des outils d'IA et les options de retrait.

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination à l'égard de tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie qu'chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous pensons pouvoir montrer la voie vers l'égalité en partie en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale. Tout employé ou candidat potentiel sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications, sans égard à la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'expression ou l'identité de genre, le statut transgenre, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de mariage, les opinions politiques ou d'autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et futurs, où qu'ils se trouvent dans leur parcours d'emploi chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation de poste, à la rémunération, à la promotion, aux avantages sociaux, à la formation, à l'évaluation du rendement au travail, à la discipline, au licenciement, et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont équitables et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages sociaux, les promotions, les transferts, les réductions d'effectifs, les rappels, la formation et l'éducation.

Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains collaborent avec des agents pour assurer la réussite client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un simple mot à la mode, c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons évolue et nous recherchons des pionniers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, moteurs d'innovation, et qui placent les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de leurs actions.

Prêt à faire progresser votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation du travail à l'ère de l'agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Salesforce IT recrute pour le poste de vos rêves !

Pourquoi Salesforce.com IT ? Nous construisons des équipes intelligentes, créatives et sympathiques. Nous travaillons dur et nous nous amusons, et nous croyons que chaque individu peut faire une différence. Nous investissons dans le développement personnel et professionnel continu de chaque individu.

Salesforce, la plateforme de réussite client et le CRM n°1 mondial, permet aux entreprises de se connecter avec leurs clients d'une toute nouvelle manière. L'entreprise a été fondée sur trois idées révolutionnaires : un nouveau modèle technologique dans le cloud computing, un modèle économique de paiement à l'utilisation et un nouveau modèle de philanthropie d'entreprise intégrée. Ces principes fondateurs ont propulsé notre entreprise vers de grands sommets, notamment en étant nommée l'une des « Entreprises les plus innovantes au monde » par Forbes pendant cinq années consécutives et l'une des « 100 Meilleures entreprises où travailler » par Fortune pendant huit années consécutives. Nous sommes la plus forte croissance parmi les 10 plus grandes entreprises de logiciels d'entreprise, et ce niveau de croissance équivaut à des opportunités incroyables de développer une carrière chez Salesforce. Ensemble, avec toute notre Ohana (terme hawaïen pour « famille ») composée de nos employés, clients, partenaires et communautés, nous travaillons à améliorer l'état du monde.

INGÉNIEUR LOGICIEL MTS

Aimez-vous être mis au défi dans la conception et le développement d'applications logicielles performantes sur force.com ? Nous recherchons la personne idéale avec un mélange spécial de compétences techniques, d'esprit analytique et d'excellentes compétences en communication.

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez sans limites dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous aident à trouver l'équilibre et à donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir, mais aussi redéfinir ce qui est possible, pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

Responsabilités

En tant qu'Ingénieur Logiciel, vous feriez partie d'une équipe élargie d'ingénierie logicielle au sein de l'IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres ingénieurs, designers et propriétaires de produits pour répondre aux besoins de nos partenaires commerciaux. Ensemble, nous sommes responsables de la création de nouvelles applications sur des projets à grande échelle ainsi que de l'amélioration des fonctionnalités existantes avec de nouvelles caractéristiques. Nous avons besoin de votre aide pour nous assurer que tous les problèmes sont résolus avant de lancer le produit à tous nos clients.

  1. Construire des applications sur Salesforce avec un état d'esprit holistique
  1. Planifier, concevoir et implémenter des frameworks hautement évolutifs pour les applications web sur Desktop et Mobile.
  1. Participer à la conception d'applications avec les architectes et les ingénieurs principaux
  1. La capacité à mettre en œuvre votre vision en utilisant des patrons de conception orientés objet
  1. Créer des suites de tests pour le Test Pyramid
  1. Viser une couverture de test de 100%, en utilisant les outils que vous jugez les plus efficaces et maintenables pour y parvenir.
  1. Promouvoir les meilleures pratiques en matière de SDLC, Agile et développement logiciel.
  1. Développer des tests automatisés unitaires/fonctionnels en Java et/ou Apex
  1. Développer des plans de test et une stratégie de test
  1. Diagnostiquer, suivre et gérer les problèmes de qualité jusqu'à leur résolution
  1. Travailler avec les ingénieurs qualité, les analystes commerciaux et les propriétaires de produits pour la livraison du produit
  1. Assurer que la qualité du produit répond aux attentes des clients

Compétences/Expérience Techniques Requises

Ce poste exige que vous soyez un leader autonome, capable de prendre des responsabilités, de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous devez posséder de bonnes compétences en documentation orale et écrite et être capable d'interagir avec les autres membres de l'équipe pour livrer du code rapide et fiable. Il vous sera également demandé de contribuer des idées, de fournir des commentaires et de collaborer sur de nombreux projets au sein du portefeuille de l'équipe, qui pourraient sortir de votre domaine d'expertise.

  1. Diplôme de Licence/Master en informatique ou en ingénierie
  1. 3+ années avec un Master ou 5+ années de programmation en Java, C, ou .net
  1. 2+ années de développement sur la plateforme force.com
  1. 2+ ans d'expérience en développement Web utilisant le côté serveur, HTML, CSS et Javascript
  1. Maîtrise de la conception orientée objet et de l'utilisation des patrons de conception
  1. Expertise en services Web utilisant SOAP, REST
  1. Solides concepts de bases de données et capacités de modélisation de données
  1. Expertise en langages de requête utilisant SOQL ou SQL
  1. Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement dans un environnement dynamique tout en livrant sur plusieurs projets avec des délais serrés
  1. Capacité à être un joueur d'équipe, à motiver les gens, à instaurer la responsabilité et à obtenir des résultats
  1. Solides fondamentaux et maîtrise des processus QE
  1. Capacité à communiquer efficacement l'état d'avancement et les risques à l'équipe et au manager

Compétences/Expérience Souhaitées

  1. Expérience avec les produits Salesforce tels que Sales Cloud et Service Cloud
  1. Connaissance/expérience de la plateforme Force.com (APEX, VisualForce)
  1. Certification administrateur et/ou développeur sur la plateforme Force.com
  1. Familiarité avec Junit, Jenkins, Selenium ou des outils similaires
  1. Expérience d'utilisation des systèmes de gestion de contrôle de code source
  1. Expérience avec le développement d'applications SPA basées sur Javascript avec des outils tels que : Salesforce Lightning, Angular, React, Vue
  1. Expérience de travail au sein d'une équipe Scrum pratiquant des méthodologies de développement Agile
  1. Expérience avec le développement piloté par les tests (TDD)
  1. Expérience avec le processus d'intégration continue (CI)
  1. Bonne compréhension du modèle et des concepts Software-as-a-Service (SaaS)
  1. Capacité à apprendre rapidement dans un environnement dynamique
  1. Capacité à prendre en charge des projets et à effectuer plusieurs tâches dans un environnement rapide

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