Ingénieur logiciel plateforme II – Linux (Sur site)

Date de publication : 2026-10-20

Pays : États-Unis d'Amérique

Lieu : US-TX-MCKINNEY-513WC ~ 2501 W University Dr ~ WING C BLDG

Type de poste : Sur site

Ce poste est basé sur site à McKinney, TX ; une résidence locale ou une relocalisation est requise.

En savoir plus et postuler dès maintenant !

Veuillez prendre en compte la définition suivante du type de rôle lors de votre candidature :

Sur site : Les employés occupant des postes sur site travailleront principalement sur site. Cela inclut tous les employés de production et de maintenance, car ils sont essentiels au développement de nos produits.

Informations sur l'habilitation : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité. Le DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), une agence du département de la Défense, gère et statue sur le processus d'habilitation de sécurité.

Plus d'informations sur les habilitations de sécurité sont disponibles sur le site Web du gouvernement américain du département d'État ici : state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm

Informations sur le lieu : Ce poste est basé sur site sur notre campus dans la belle ville de McKinney, TX.

careers.rtx.com/global/en/raytheon-north-texas-location

Bienvenue chez Raytheon à McKinney, TX - YouTube

Dans le cadre de notre engagement à maintenir un processus de recrutement sécurisé, les candidats peuvent être invités à assister à certaines étapes du processus d'entretien en personne dans l'un de nos bureaux, que le rôle soit désigné comme sur site, hybride ou à distance.

La fourchette salariale pour ce rôle est de 68,900 USD - 131,100 USD. La fourchette salariale fournie est une estimation de bonne foi représentative de tous les niveaux d'expérience. RTX prend en compte plusieurs facteurs lors de la formulation d'une offre, notamment, mais sans s'y limiter, le rôle, la fonction et les responsabilités associées, l'expérience professionnelle du candidat, le lieu, l'éducation/la formation et les compétences clés.

Ce rôle est basé aux États-Unis. Si le candidat retenu réside dans un territoire américain, la structure de rémunération et les avantages sociaux appropriés s'appliqueront.

RTX prévoit que la période de candidature se terminera environ 40 jours après la date de publication de l'avis. Cependant, des facteurs tels que le flux de candidats et les nécessités commerciales peuvent obliger RTX à raccourcir ou à prolonger la période de candidature.

RTX est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant, ou toute autre classe protégée par l'État ou le gouvernement fédéral. RTX met en œuvre une action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants protégés conformément à la section 503 de la loi sur la réhabilitation et de la loi sur l'assistance à la réinsertion des anciens combattants de l'ère du Vietnam.

Politique de confidentialité et conditions :

Cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions

Exigences relatives à la citoyenneté américaine, au statut de personne américaine ou à l'immigration : La capacité d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité délivrée par le gouvernement américain est requise. La citoyenneté américaine est obligatoire, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Type d'habilitation de sécurité : Habilitation DoD : Secret

Statut de l'habilitation de sécurité : Habilitation de sécurité active et existante requise après le jour 1

La capacité d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité Secret délivrée par le gouvernement américain est requise. La citoyenneté américaine est obligatoire, car seuls les citoyens américains sont éligibles à une habilitation de sécurité.

Chez RTX, la plus grande entreprise d'aérospatiale et de défense au monde, 185,000 grands esprits sont unis par un objectif commun et inspirés à faire la différence en résolvant les problèmes les plus complexes de la planète. Avec nos trois entreprises leaders sur le marché, nos opérations de classe mondiale et nos investissements en recherche et développement, nous offrons des capacités et des opportunités uniques. Ensemble, nous repoussons les limites de la science connue et trouvons de nouvelles façons de connecter et de protéger notre monde.

Raytheon apporte la force de plus de 100 années d'expérience et une expertise en ingénierie reconnue pour répondre aux besoins de la mission d'aujourd'hui et anticiper les menaces de demain. Nous fournissons des solutions qui aident notre nation et nos alliés à défendre les libertés et à dissuader l'agression, créant ainsi un monde plus sûr et plus sécurisé. Rejoignez-nous et aidez à façonner l'avenir de l'aérospatiale et de la défense.

Nous avons une opportunité passionnante pour un ingénieur logiciel plateforme II de rejoindre notre équipe Advanced EO/IR Systems (AES) à McKinney, TX, qui fait partie de notre groupe Advanced Products & Solutions.

En tant qu'ingénieur logiciel plateforme II, vous dépannerez, maintiendrez et mettrez en œuvre des solutions pour optimiser les opérations d'infrastructure pour la famille de produits AES. Vous analyserez et identifierez tout ou partie des besoins en systèmes informatiques (et/ou serveurs), périphériques, réseaux et télécommunications, en tenant compte des besoins technologiques spécifiques. Vous concevrez, mettrez en œuvre, coderez, testerez, documenterez et soutiendrez l'intégration des systèmes pour appuyer des solutions de systèmes de surveillance et de ciblage avancés critiques pour la mission.

Mise en réseau

Infrastructure d'entreprise et services d'identité

Écosystèmes Cloud et DevSecOps

Nos valeurs guident nos actions, nos comportements et nos performances avec une vision pour un monde plus sûr et plus connecté. Chez RTX, nous valorisons : la sécurité, la confiance, le respect, la responsabilité, la collaboration et l'innovation.

Relocalisation offerte selon l'éligibilité

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des avantages sociaux, incluant, mais sans s'y limiter, une assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, un plan 401(k) avec abondement, des comptes de dépenses flexibles, des horaires de travail flexibles, un programme d'aide aux employés, un programme de bourses pour les employés, un congé parental, des congés payés et des jours fériés. Les avantages spécifiques dépendent de l'unité commerciale spécifique ainsi que du fait que le poste soit couvert ou non par une convention collective.

Les candidats embauchés peuvent être éligibles à des programmes de rémunération incitative annuelle à court et/ou long terme en fonction du niveau du poste et du fait qu'il soit couvert ou non par une convention collective. Les paiements dans le cadre de ces programmes annuels ne sont pas garantis et dépendent de divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la performance individuelle, la performance de l'unité commerciale et/ou la performance de l'entreprise.