États-Unis
Wonderschool
NVIDIA
Ingénieur Logiciel QA Senior - Réseaux
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
Python
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
NVIDIA recherche un Ingénieur QA Senior en test logiciel de premier plan pour rejoindre le groupe Ethernet des systèmes NVIDIA-Cumulus.
Ce poste s'inscrira dans le cadre de notre équipe QA, l'objectif principal étant les tests de notre commutateur/routeur Ethernet.
Vous participerez aux revues des exigences et de la conception, à l'élaboration des plans de test, à l'exécution des tests ainsi qu'au développement de tests automatisés pour les fonctionnalités spécifiques de Cumulus Linux.
L'équipe est impliquée dans les tests des solutions AI & Spectrum-X.
Vos missions
- Tests fonctionnels de diverses fonctionnalités de couche 2 et de couche 3 des systèmes de commutateurs Ethernet NVIDIA-Mellanox Spectrum fonctionnant sous NVIDIA-Cumulus Linux
- Rédaction de plans de test détaillés par fonctionnalité et par système, définition et conception de bancs et de topologies de test.
- Identification et signalement des problèmes rencontrés lors des tests dans le système de suivi des défauts, et validation des correctifs et des solutions de contournement.
- Développement de suites de tests automatisés pour différentes fonctionnalités de Linux NVIDIA-Cumulus.
- Construction et maintenance de l'automatisation nécessaire pour garantir la qualité via une régression fonctionnelle continue.
- Collaboration avec les équipes de conception, de test et autres groupes d'ingénierie internes pour identifier, signaler et résoudre les problèmes.
Votre profil
- Diplôme de Licence (B.S.) en ingénierie/informatique/domaine connexe, ou expérience équivalente.
- 5+ années d'expérience démontrable en ingénierie de la qualité logicielle.
- Solides compétences en Python ou autres langages de script sont indispensables. Une bonne connaissance de ansible serait un plus.
- Solides compétences techniques, de résolution de problèmes, de conception, de codage et de débogage.
- Expérience pratique sur des protocoles L2 et L3 tels que MLAG, VLAN, STP, OSPF, BGP, EVPN, etc.
- Expérience avec l'utilisation d'outils de test d'Ixia ou de Spirent et expérience de travail en gestion de tests.
- Maîtrise d'outils tels que HP ALM.
- Bonne expérience de travail sur des systèmes d'exploitation basés sur Unix ou Linux.
- Excellent esprit d'équipe, capacité multitâche et bonnes compétences interpersonnelles.
- Solides bases et compréhension des pratiques d'ingénierie logicielle.
Les plus qui feront la différence
- Expérience dans la mise en service et le dépannage d'interfaces et de modules Ethernet.
- Connaissance des tests de performance et de la résolution des problèmes de performance.
- Expérience avec la méthodologie et les outils CI (Git, Gerrit, Jenkins, etc.).
Avec des salaires compétitifs et un généreux package d'avantages sociaux, nous sommes largement considérés comme l'un des employeurs les plus désirables du monde de la technologie. Nous comptons parmi nous certaines des personnes les plus avant-gardistes et travailleuses au monde et, en raison d'une croissance sans précédent, nos équipes d'ingénierie de premier plan se développent rapidement. Si vous êtes un ingénieur créatif et autonome avec une réelle passion pour la technologie, nous voulons vous connaître !
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. La fourchette de salaire de base est de 140,000 USD - 224,250 USD pour le niveau 3, et 168,000 USD - 270,250 USD pour le niveau 4.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au 27 juillet 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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