États-Unis
B&A
T-Rex Solutions
Ingénieur Logiciel Senior 3
États-Unis
Fort Meade, Maryland, États-Unis
PythonJavaKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Êtes-vous prêt à avoir un impact significatif en soutenant une infrastructure critique de sécurité nationale ?
T-Rex Solutions recherche un Ingénieur Logiciel Senior 3 avec habilitation complète pour rejoindre notre équipe dynamique à Ft. Meade, MD, en soutien à la Communauté du Renseignement.
Nous recherchons des développeurs pour un programme de modernisation de l'analyse de logiciels malveillants, hautement prioritaire et très visible. L'individu travaillera avec une équipe d'ingénieurs dynamiques et innovants pour développer de nouvelles capacités soutenant l'enclave virtuelle de confinement des logiciels malveillants. L'individu soutiendra également la modernisation des services d'enrichissement des logiciels malveillants.
Prérequis
Compétences requises
- Expérience en conception de systèmes et en développement d'applications à grande échelle et haute performance
- Kubernetes
- Expérience avec les logiciels de broker de messages (RabbitMQ/etc.)
- Capacité à encadrer des développeurs juniors et à effectuer des revues de code
- Capacité à développer du code de haute qualité, efficace et testable
- Capacité à déboguer des problèmes complexes à l'échelle du système.
- Application Java (pas de front-end nécessaire), REST
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à passer rapidement à différentes tâches
- Expérience avec les outils Atlassian, Git
- Expérience avec IntelliJ ou Eclipse IDE
Exigences
- Bachelor et 20 années d'expérience pertinente ou 25 années d'expérience pertinente sans diplôme.
- TS/SCI avec FSP actif requis dans les 7 années.
Compétences souhaitées
- Kotlin
- Spring ou Spring Boot
- Python
- Application Java (pas de front-end nécessaire), REST
- Mongo
- Nifi
Aperçu de T-Rex
Fondée en 1999, T-Rex Solutions, LLC est une entreprise de taille moyenne éprouvée fournissant des services de mission axés sur les données au gouvernement fédéral, alors qu'il tente de plus en plus de sécuriser et de tirer parti de la puissance des données. Nous concevons, intégrons, sécurisons et déployons des solutions techniques avancées pour nos clients afin qu'ils puissent remplir efficacement leurs objectifs critiques. T-Rex offre des services informatiques et professionnels à de nombreuses agences fédérales et est un leader dans la fourniture de solutions innovantes et de haute qualité dans les domaines des services Cloud et d'infrastructure, de la cybersécurité et de l'ingénierie Big Data.
T-Rex recherche constamment des personnes qualifiées pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Nous avons bâti une large clientèle grâce à notre dévouement à la fourniture de produits de qualité et de service client, et pour ce faire, nous avons besoin d'individus de qualité. Mais plus que cela, chez T-Rex, nous nous engageons à créer une culture qui soutient le développement de la vie personnelle et professionnelle de chaque employé. T-Rex s'est engagé à maintenir le statut de leader de l'industrie en matière de packages de rémunération et d'avantages sociaux, qui comprennent des salaires compétitifs, des primes de performance, le remboursement des formations et de l'éducation, un plan Transamerica 401(k) et des avantages de soins de santé Cigna.
T-Rex est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe (y compris la grossesse et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'historique médical familial ou d'informations génétiques, d'affiliation politique, de service militaire ou d'autres facteurs non basés sur le mérite.
Conformément aux directives de transparence salariale, la fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de 190 000 $ - 225 000 $. Veuillez noter que les informations salariales ne sont qu'un guide général. T-Rex prend en compte des facteurs tels que (mais sans s'y limiter) la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, l'éducation/la formation, les compétences clés, l'équité interne entre pairs, ainsi que les considérations de marché et commerciales lors de l'émission d'une offre.
T-Rex offre un environnement de travail diversifié et collaboratif, des opportunités passionnantes de croissance professionnelle et des avantages généreux, notamment : des congés payés disponibles immédiatement (proratisés en fonction de la date de début), des congés parentaux payés, des avantages de santé individuels et familiaux (vision et dentaire), un budget annuel pour la formation, le développement professionnel et le remboursement des frais de scolarité, et un plan 401(k) avec une contrepartie de l'entreprise entièrement acquise après 60 jours d'emploi, entre autres avantages.
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