Ingénieur Logiciel Senior - Applications

LinkedIn est le plus grand réseau professionnel au monde, conçu pour créer des opportunités économiques pour chaque membre de la main-d'œuvre mondiale. Nos produits aident les gens à établir des liens puissants, à découvrir des opportunités passionnantes, à acquérir les compétences nécessaires et à obtenir des informations précieuses chaque jour. Nous nous engageons également à offrir des opportunités de transformation à nos propres employés en investissant dans leur développement. Nous aspirons à créer une culture fondée sur la confiance, le respect, l'inclusion et le plaisir, où chacun peut réussir.

Rejoignez-nous pour transformer la façon dont le monde travaille.

Chez LinkedIn, notre approche du travail flexible est centrée sur la confiance et optimisée pour la culture, la connexion, la clarté et les besoins évolutifs de notre entreprise. Le lieu de travail pour ce poste est hybride, ce qui signifie qu'il sera effectué à la fois depuis le domicile et depuis un bureau LinkedIn certains jours, selon les besoins de l'équipe.

Informations supplémentaires

Déclaration sur l'égalité des chances

Nous recherchons des candidats ayant un large éventail de perspectives et d'expériences et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. LinkedIn examine les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de statut matrimonial, de grossesse, de sexe, d'expression ou d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de citoyenneté ou de toute autre classe protégée par la loi.

LinkedIn s'engage à offrir une expérience inclusive et accessible à tous les candidats, y compris les personnes handicapées. Notre objectif est de favoriser un lieu de travail inclusif et accessible où chacun a la possibilité de réussir.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi, postuler à un poste ou participer au processus d'entretien, contactez-nous et décrivez l'aménagement spécifique demandé pour une limitation liée à un handicap.

Remplissez une demande d'aménagement ici : app.smartsheet.com/b/form/b660a0327d044969abfd7a4e73d15c36

Les aménagements raisonnables sont des modifications ou des ajustements apportés à la procédure de candidature ou d'embauche qui vous permettraient de participer pleinement à ce processus. Exemples d'aménagements raisonnables, sans s'y limiter :

Une demande d'aménagement recevra une réponse dans les trois jours ouvrables. Cependant, les demandes non liées à un handicap, telles que le suivi d'une candidature, ne recevront pas de réponse.

LinkedIn ne licenciera ni ne discriminera d'aucune autre manière les employés ou les candidats parce qu'ils ont posé des questions sur, discuté ou divulgué leur propre rémunération ou celle d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer la rémunération d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, sauf si la divulgation est (a) en réponse à une plainte ou une charge formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par LinkedIn, ou (c) conforme à l'obligation légale de LinkedIn de fournir des informations.

Politique de tolérance de la chance à San Francisco

Conformément à la politique de tolérance de la chance de San Francisco, LinkedIn examinera les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour un emploi.

Déclaration de politique de transparence salariale

En tant qu'entrepreneur fédéral, LinkedIn respecte les dispositions relatives à la transparence salariale et à la non-discrimination décrites dans ce lien : lnkd.in/paytransparency.

Avis de confidentialité des données mondiales et affiches de conformité pour les candidats

Veuillez utiliser ce lien pour accéder aux documents qui fournissent des informations sur la manière dont LinkedIn traite les données personnelles des employés et des candidats, ainsi qu'à l'avis de participation à E-Verify et aux affiches du Département de la Justice sur les droits des immigrants et des employés et le droit de travailler : linkedin.com/legal/candidate-portal.

Type de lieu de travail : Hybride

Parcours et niveau de carrière : IC3/8

Département : Ingénierie

Qualifications de base

Qualifications préférées

Compétences suggérées

Nous croyons fermement au bien-être de nos employés et de leurs familles. C'est pourquoi nous proposons des programmes généreux de santé et de bien-être ainsi que des congés pour les employés de tous niveaux. LinkedIn s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables.

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 129,000 $ à 212,000 $. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs propres à chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, la profondeur de l'expérience, les certifications et le lieu de travail spécifique. Cela peut être différent dans d'autres régions en raison des différences de coût de la main-d'œuvre.

La rémunération totale pour ce poste peut également inclure une prime annuelle de performance, des actions, des avantages sociaux et/ou d'autres plans de rémunération incitative applicables. Pour plus d'informations, visitez careers.linkedin.com/benefits.