États-Unis
B&A
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Ingénieur Logiciel Senior / Architecte - Accréditation TS SCI
États-Unis
Laurel, Maryland, États-Unis
JavaScriptPythonJavaSQLGo
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Description
Êtes-vous passionné par la création de solutions pour les défis les plus importants de notre sécurité nationale ?
Recherchez-vous un travail stimulant auprès d'un employeur qui privilégie l'impact, l'innovation et le développement professionnel ?
Appréciez-vous de travailler dans un environnement axé sur les résultats et la collaboration ?
Si oui, nous recherchons une personne comme vous pour rejoindre notre équipe à l'APL.
Le groupe Threat Analytic Systems (QAI) recherche du personnel talentueux capable de travailler en équipe pour concevoir, implémenter, tester, documenter et maintenir des applications logicielles offrant des capacités à fort impact. Vous combinerez les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle avec les dernières recherches logicielles pour créer des prototypes rapides, puis les transformer en solutions produits matures.
En tant que membre de notre équipe, vous allez...
- Diriger des équipes pour concevoir, implémenter, tester et déployer des applications logicielles dans un environnement dynamique et rapide.
- Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs opérations et recueillir les exigences.
- Mener des revues de conception pour recueillir des commentaires sur la conception du système, l'intégration et les tests.
- Documenter et présenter les travaux sur les activités actuelles de recherche et développement.
- Rechercher de nouvelles façons innovantes d'améliorer l'efficacité des tâches et de documenter les approches logicielles.
- Engager le personnel à travers les frontières organisationnelles pour accroître la collaboration.
Qualifications
Vous remplirez nos exigences minimales si vous avez...
- Un diplôme de licence (B.S.) en informatique ou en génie informatique, ou dans un autre domaine technique connexe.
- Sept (7) années ou plus d'expérience en développement logiciel avec un langage de haut niveau, y compris une expérience significative avec Java.
- Expérience avec Python.
- Expérience démontrée en tant que chef technique d'un projet logiciel.
- Expérience en développement web utilisant des frameworks JavaScript modernes (Vue.js, ReactJS, Angular etc.), des services web, la conception et le développement d'architecture logicielle, ainsi que les tests et le déploiement de logiciels.
- A l'aise pour travailler avec des exigences peu définies ou de haut niveau (par opposition à un calendrier de projet entièrement défini).
- Capacité à contribuer de manière créative au développement de nouvelles exigences en identifiant les besoins des clients et en appliquant la connaissance des méthodes, outils et concepts disponibles à ces besoins. Cette expérience devrait inclure la définition des exigences, la définition de l'architecture, la portée du travail et la tâche des membres de l'équipe.
- Expérience avec des bases de données non relationnelles (MongoDB, CouchDB, HBase etc.) dans les domaines de l'optimisation des requêtes, de la conception de bases de données et de la scalabilité.
- Expérience de travail réussie au sein d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Détenir une habilitation de sécurité active de niveau TS/SCI et pouvoir obtenir ultérieurement une habilitation de niveau TS/SCI +poly. Si sélectionné, vous serez soumis à une enquête de sécurité gouvernementale et devrez satisfaire aux exigences d'accès aux informations classifiées. Les conditions d'éligibilité comprennent la citoyenneté américaine.
Vous dépasserez nos exigences minimales si vous avez...
- Un doctorat (Ph.D.) ou une maîtrise en informatique ou en génie informatique.
- Expérience en développement logiciel Agile.
- Expérience des techniques de recherche d'information.
- Expérience avec des bases de données relationnelles (Microsoft SQL Server, MySQL, Postgres, SQL etc.).
- Expérience avec des clients du DoD et/ou de l'IC.
À propos de nous
Pourquoi travailler à l'APL ?
Le Laboratoire de Physique Appliquée de l'Université Johns Hopkins (APL) apporte une expertise de classe mondiale aux défis les plus critiques de notre nation en matière de défense, de sécurité, d'espace et de science. Bien que nous soyons dédiés à la résolution de problèmes complexes et à la création de nouvelles technologies, ce qui nous rend vraiment exceptionnels, c'est notre culture. Nous offrons une atmosphère dynamique et accueillante où vous pouvez être vous-même au travail, continuer à grandir et établir des liens solides avec des collègues inspirants.
À l'APL, nous célébrons nos différences de perspectives et encourageons la créativité et les idées nouvelles et audacieuses. Nos employés bénéficient d'avantages généreux, notamment un programme d'aide à la formation robuste, des contributions de retraite inégalées et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le campus de l'APL est situé dans la région métropolitaine de Baltimore-Washington. Apprenez-en davantage sur nos opportunités de carrière sur jhuapl.edu/careers.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de credo, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap physique ou mental, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant, d'occupation, de statut matrimonial ou familial, d'opinion politique, d'apparence personnelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. L'APL s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes de toutes capacités, y compris celles en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à une partie du processus d'embauche, veuillez contacter Accessibility@jhuapl.edu.
La fourchette de rémunération mentionnée est basée sur la bonne foi de JHU APL au moment de la publication. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la localisation géographique, l'expérience professionnelle, les conditions du marché, le niveau d'éducation/formation et les compétences, en tenant compte de la parité interne. Pour les employés salariés prévus pour travailler moins de 40 heures par semaine, le salaire annuel sera calculé au prorata en fonction du nombre d'heures travaillées. L'APL peut offrir des primes ou d'autres formes de rémunération conformément à la politique interne et/ou à la désignation contractuelle. Une rémunération supplémentaire peut être fournie sous forme de prime de signature, d'avantages de déménagement, d'indemnité de localisation ou de paiements discrétionnaires pour des performances exceptionnelles. L'APL offre à son personnel éligible un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris des régimes de retraite, des congés payés, une assurance médicale, dentaire, vision, vie, une assurance invalidité de courte durée, une assurance invalidité de longue durée, des comptes d'épargne flexibles, une aide à la formation et un développement professionnel. Les candidatures sont acceptées sur une base continue.
Taux minimum $105,000 Annuellement
Taux maximum $290,000 Annuellement
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