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FlightSafety International

Ingénieur Logiciel, Senior

C++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos de FlightSafety International

FlightSafety International est la principale entreprise mondiale de formation professionnelle en aviation et le fournisseur de simulateurs de vol, de systèmes visuels et d'écrans pour les organisations commerciales, gouvernementales et militaires. L'entreprise dispense des formations aux pilotes, techniciens et autres professionnels de l'aviation de 167 pays et territoires indépendants. FlightSafety exploite la plus grande flotte mondiale de simulateurs de vol avancés et de centres de formation primés dans des centres d'apprentissage et des sites de formation aux États-Unis, au Canada, en France et au Royaume-Uni.

OBJECTIF DU POSTE

Créer des solutions logicielles et matérielles de réalité mixte pour fournir un environnement d'entraînement réaliste combinant un monde physique et virtuel. Concevoir, développer, tester et dépanner des logiciels tout au long du cycle de développement pour les interfaces graphiques et les applications d'exécution. Utiliser des méthodes de développement logiciel disciplinées, des techniques de construction, des compétences en utilisabilité et en interface, des méthodologies de test et la gestion de configuration. Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  1. Concevoir des prototypes pour de nouvelles technologies, algorithmes, structures et processus. Mener des activités de recherche et développement.
  1. Soutenir les exigences, l'intégration et la maintenance des systèmes informatiques et matériels.
  1. Développer des outils d'ingénierie
  1. Se tenir informé des technologies de pointe par le biais d'articles techniques, de périodiques et de conférences.
  1. Des déplacements, du travail par quarts et des horaires de travail spéciaux peuvent être requis pour accomplir certaines des tâches ci-dessus.
  1. Faire preuve d'un comportement professionnel et courtois lors des interactions avec les clients internes et externes.
  1. Interagir dans un environnement coopératif par un comportement bénéfique, un engagement envers des objectifs communs, une contribution à la résolution de problèmes, la communication d'idées et de suggestions, et l'encouragement des autres employés et départements.
  1. Responsable du contrôle et de la distribution des documents et/ou équipements soumis à des restrictions de contrôle à l'exportation ou à d'autres lois et réglementations applicables, ainsi que de la sécurité des matériels, projets et informations commerciales de FSI concernant les méthodes et techniques utilisées dans la production et l'utilisation des produits FSI.
  1. Responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des tâches assignées.
  1. Capacité à respecter un horaire de travail, y compris une présence rapide et régulière. Volonté de faire des heures supplémentaires si nécessaire.
  1. Respecter l'enregistrement précis du temps d'activité quotidienne.
  1. Capacité à travailler en état d'alerte constant et en toute sécurité.
  1. Peut être amené à demander et à maintenir une habilitation de sécurité.

Product Owner Technique

  1. Expérience dans l'évaluation des technologies émergentes et l'évaluation de la faisabilité technique.
  1. Capacité à collaborer avec la gestion de produit pour définir les priorités et les feuilles de route des produits de réalité mixte.
  1. Expérience dans le soutien des propositions commerciales, des présentations techniques et des interactions avec les clients.
  1. Responsable de la planification et de l'exécution des démonstrations, des salons professionnels, des événements clients et des présentations techniques.
  1. Volonté de voyager environ 10–20% pour des démonstrations, le support client et les activités de projet.

Prérequis

FORMATION MINIMALE

Diplôme de Licence en Informatique, Génie Informatique, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aérospatial ou autre domaine technique applicable ; et deux ans d'expérience pertinente ; ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience, ou un diplôme de Master en Informatique, Génie Informatique, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Aérospatial ou autre domaine technique applicable est préféré.

EXPÉRIENCE MINIMALE

5+ années d'expérience dans un secteur technique pertinent

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Développeur Senior

  1. 5+ années d'expérience en développement logiciel ou dans un domaine technique connexe.
  1. Diplôme de Licence ou de Master en Informatique, Génie Informatique, Systèmes d'Information, Développement de Jeux Vidéo, ou une discipline technique connexe.
  1. Maîtrise de la programmation en C, C++, et/ou C#.
  1. Expérience avec des technologies graphiques ou de développement de jeux telles que Unreal Engine, Unity, OpenGL, Direct3D, HLSL, ou GLSL.
  1. Solide compréhension de l'architecture logicielle, de la conception orientée objet et des meilleures pratiques en ingénierie logicielle.
  1. Expérience dans le développement d'applications de réalité virtuelle (VR), de réalité augmentée (AR) ou de réalité mixte (MR).

COMPÉTENCES TECHNIQUES CLÉS

  1. C
  1. C++
  1. C#
  1. Unreal Engine
  1. Unity
  1. OpenGL
  1. Direct3D
  1. HLSL
  1. GLSL
  1. Développement VR/AR/MR
  1. Conception Orientée Objet
  1. Architecture Logicielle
  1. Multi-threading
  1. Développement Agile
  1. Spécifications Techniques
  1. Programmation Graphique 3D
  1. Modélisation Mathématique

EXIGENCE DE DÉPLACEMENT

  1. Jusqu'à 20% de déplacements pour des démonstrations clients, du support de projet, des salons professionnels et des événements techniques.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience avec les outils de modélisation et d'animation 3D.
  1. Expérience en développement de jeux.
  1. Expérience avec les systèmes de caméras industrielles et les applications de contrôle.
  1. Expérience dans le développement d'applications de simulation de vol sur ordinateur (par exemple, X-Plane, Prepar3D).
  1. Expérience dans le développement de systèmes d'information de vol électroniques (EFIS) ou de logiciels d'avionique.
  1. Solide bagage mathématique incluant :
  1. Géométrie Euclidienne
  1. Géométrie Projective
  1. Algèbre Matricielle
  1. Mathématiques Vectorielles
  1. Expérience dans la mise en œuvre de patrons de conception logicielle.
  1. Expérience en développement logiciel multi-thread.
  1. Capacité à lire, interpréter et mettre en œuvre des spécifications techniques.
  1. Expérience de travail dans des environnements de développement logiciel Lean et Agile.

EXPÉRIENCE SECTORIELLE PRÉFÉRENTIELLE

  1. Réalité Mixte (MR)
  1. Réalité Virtuelle (VR)
  1. Réalité Augmentée (AR)
  1. Simulation et Formation
  1. Simulation Aéronautique *
  1. Aérospatiale et Défense
  1. Jeux Vidéo et Technologies Interactives
  1. Systèmes de Visualisation

EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les exigences physiques et l'environnement de travail décrits ici sont représentatifs de ceux que l'employé doit satisfaire et/ou rencontrer pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles. L'employé sera régulièrement tenu de s'asseoir, de faire preuve de dextérité pour manipuler ou sentir, de parler et d'entendre. L'employé sera occasionnellement tenu de se tenir debout, de marcher et d'atteindre avec les mains et les bras. L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10 livres. Des capacités visuelles spécifiques sont requises : vision de près, vision de loin, vision des couleurs, vision périphérique, perception de la profondeur et capacité d'ajustement de la mise au point.

Pendant l'exécution des tâches de l'emploi, l'employé est occasionnellement exposé à des pièces mécaniques en mouvement et à des vibrations. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.

FlightSafety est un employeur qui respecte l'égalité des chances / Vétérans / Handicapés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale ou handicap.

Toute offre d'emploi est conditionnée à la réussite des examens de conformité requis, y compris la vérification que le candidat n'est pas interdit d'emploi en vertu des programmes de sanctions économiques américains administrés par le Bureau de contrôle des avoirs étrangers (OFAC) du Département du Trésor américain.

Ce poste peut nécessiter l'accès à des technologies ou services soumis au contrôle des exportations, régis par le International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou l'Export Administration Regulations (EAR). La considération pour l'emploi et toute offre d'emploi sont conditionnées à la capacité du candidat à se conformer à ces exigences, y compris à être qualifié comme « Personne américaine » en vertu des réglementations applicables ou à être autrement éligible à une autorisation d'exportation dans un délai compatible avec les besoins de l'entreprise. Une « Personne américaine » comprend les citoyens américains, les résidents permanents légaux (titulaires de cartes vertes approuvées et non expirées), et certains réfugiés ou demandeurs d'asile bénéficiant d'un statut protégé en vertu de la loi américaine.

Ce poste peut également nécessiter l'éligibilité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité du gouvernement américain pendant la durée de l'emploi.

Avis de cybersécurité : Toute communication officielle de recrutement de FlightSafety International proviendra d'une adresse e-mail @flightsafety.com. FlightSafety International ne demandera jamais d'informations personnelles ou financières via les réseaux sociaux ou des fournisseurs de messagerie tiers.

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