États-Unis
CONCEPT SOLUTIONS LLC
impact.com
Ingénieur Logiciel Senior
États-Unis
Columbus, Ohio, États-Unis
JavaScriptJavaGCP
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À propos
impact.com: impact.com/
impact.com impact.com/ est la plateforme leader mondial du marketing de partenariat commercial, transformant la manière dont les entreprises se développent en leur permettant de découvrir, gérer et faire évoluer les partenariats tout au long du parcours client. Des affiliés et influenceurs aux éditeurs de contenu, ambassadeurs de marque et défenseurs des clients, impact.com permet aux marques de stimuler une croissance de confiance basée sur la performance grâce à des relations authentiques. Ses produits primés - Performance (affiliation), Creator (influenceur) et Advocate (parrainage client) - unifient tous les types de partenaires sur une seule plateforme intégrée. Alors que les consommateurs s'appuient de plus en plus sur les recommandations de personnes et de communautés en qui ils ont confiance, impact.com aide les marques à être présentes là où cela compte le plus. Aujourd'hui, plus de 5,000 marques mondiales - dont Walmart, Uber, Shopify, Lenovo, L’Oréal et Fanatics - s'appuient sur impact.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=http%3A%2F%2Fimpact.com&esheet=54399906&newsitemid=20260120914149&lan=en-US&anchor=impact.com&index=38&md5=c467739484a5a8610aff0747572ac8cb pour alimenter plus de 350,000 partenariats qui génèrent des résultats commerciaux mesurables.
Votre rôle chez impact.com impact.com
Nous développons notre équipe de suivi et recrutons des ingénieurs Java expérimentés qui aiment livrer des produits fonctionnant à une échelle significative. Vous construirez et ferez évoluer les services, les APIs et les flux de données derrière les produits utilisés par de nombreuses marques les plus connues au monde.
Il s'agit d'une opportunité flexible de niveau senior. Nous recherchons des ingénieurs axés sur la livraison de produits et évaluerons la profondeur technique, l'expérience de chaque candidat et son placement optimal au sein de l'équipe pendant le processus d'embauche. Selon vos compétences, vous pourrez contribuer par la livraison pratique de fonctionnalités et de services, le leadership technique ou une responsabilité architecturale plus large.
Prérequis
Les candidats qui peuvent participer à un modèle de travail hybride avec au moins deux jours de présence au bureau par semaine sont fortement préférés.
Ce que vous apporterez
- Expérience démontrée dans la livraison de logiciels de production, l'apprentissage rapide et le travail en étroite collaboration avec le Produit pour livrer des fonctionnalités axées sur le client.
- Expérience professionnelle en développement Java et Spring Framework, avec la capacité de concevoir, implémenter, tester et exploiter des services backend.
- À l'aise dans le terminal Linux, utilisant la ligne de commande pour dépanner les systèmes.
- Maîtrise des bases de données relationnelles et expérience dans la modélisation, l'interrogation et l'évolution des données de production.
- Expérience dans la construction d'applications sur des plateformes cloud publiques et l'utilisation de technologies cloud natives ou serverless.
- Expérience avec des systèmes asynchrones ou événementiels, tels que Kafka ou des bus de messages comparables.
- Expérience de travail avec des systèmes distribués, y compris les compromis pratiques liés à la fiabilité, aux performances et à l'intégration des services.
- Connaissance pratique de JavaScript et des requêtes web du navigateur vers le backend.
- Compétences claires en communication et en résolution de problèmes collaborative, avec un historique d'aide aux équipes pour livrer des logiciels de haute qualité.
Ce que vous ferez
- Être responsable des fonctionnalités, du concept à la production.
- Concevoir, construire et faire évoluer des services Java, des modules et des APIs internes qui prennent en charge les flux de suivi, de données et de commerce à haut volume.
- Prendre des décisions techniques solides concernant les limites des services, les données relationnelles, le traitement asynchrone, la fiabilité et les performances opérationnelles.
- Améliorer le déploiement, l'observabilité, la scalabilité et la maintenabilité de nos applications et services.
- Enquêter et résoudre les problèmes de production avant qu'ils ne gâchent votre week-end.
- S'intégrer avec des APIs externes et construire des interfaces claires et fiables pour les consommateurs internes.
- Partager votre jugement technique avec l'équipe par le biais de discussions de conception, de revues de code, de mentorat et de leadership d'ingénierie pratique.
- Faire partie d'une équipe agile en amélioration continue.
Atouts supplémentaires
- Expérience de production dans le e-commerce, y compris les systèmes d'achat, de catalogue, de paiement, ou de commerce de partenariat à transactions ou à débit élevé.
- Expérience de production en optimisation de moteur génératif (GEO), recherche IA, ou infrastructure de recherche, telle que la récupération, l'indexation, l'ingestion, la recherche sémantique ou vectorielle, ou les systèmes de requêtes à haut débit.
- Investigation et optimisation des performances JVM, concurrence, traitement par lots des requêtes, ou conception de services distribués sensibles à la latence.
- Expérience avec la plateforme Google Cloud (GCP) et sa suite d'outils.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de développement assistés par IA, tels que Claude Code, de manière réfléchie et efficace.
- Certification Fondamentaux de l'Industrie de l'Affiliation et des Partenariats pxa.impact.com/student/path/1099626-affiliate-partnerships-industry-fundamentals-certification-path?utm_source=impact.com&utm_medium=featured-link&utm_content=fund-lp-100&utm_campaign=job-description par PXA.
Fourchette salariale : $140,000 - $200,000 par an, plus un bonus annuel variable supplémentaire de 5%% dépendant des performances de l'entreprise et éligible à une attribution d'unités d'actions restreintes (RSU).
*Ceci est la fourchette de rémunération que l'Entreprise estime être équitable pour ce poste au moment de cette publication. Conformément à la loi applicable, la rémunération sera déterminée en fonction des compétences, qualifications et de l'expérience du candidat, ainsi que des exigences du poste, et l'Entreprise se réserve le droit de modifier cette fourchette de rémunération à tout moment.
impact.com est fier d'être un lieu de travail qui respecte l'égalité des chances. Tous les employés et candidats à l'emploi bénéficieront d'un traitement équitable et d'une égalité de chances en matière d'emploi, indépendamment de leur race, origine ethnique ou ancestrale, couleur ou caste, religion ou croyance, âge, sexe (y compris l'identité de genre, le changement de genre, l'orientation sexuelle, la grossesse/maternité), origine nationale, poids, neurodivergence, handicap, statut matrimonial et de partenariat civil, statut de soignant, statut d'ancien combattant, informations génétiques, affiliation politique, ou autres facteurs non basés sur le mérite et interdits.
#LI-Hybrid
Avantages et Perks
Chez impact.com, nous pensons que lorsque vous êtes heureux et épanoui, vous faites votre meilleur travail. C'est pourquoi nous avons conçu un ensemble d'avantages qui soutiennent votre bien-être, votre développement et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
- Assurance médicale, dentaire et vision
- Déjeuner traiteur uniquement au bureau chaque jeudi, un bar à snacks sains et un excellent café pour vous maintenir en forme
- Comptes d'épargne libre et 401(k)
- Travail flexible : Notre politique de congés payés responsable signifie que vous pouvez prendre le temps nécessaire pour vous reposer et vous ressourcer. Nous nous engageons à un équilibre vie professionnelle-vie privée positif et offrons un environnement flexible qui vous permet d'être heureux et épanoui dans votre carrière et votre vie personnelle.
- Santé et bien-être : Votre bien-être est une priorité. Notre avantage en matière de santé mentale et de bien-être comprend jusqu'à 12 séances de thérapie/coaching entièrement couvertes par an, avec une couverture supplémentaire pour les personnes à charge. Nous proposons également une politique de remboursement mensuel de gym pour soutenir votre santé physique.
- Une part de notre croissance : Nous proposons des unités d'actions restreintes (RSU) dans le cadre de notre rémunération globale, vous donnant une part de la croissance de l'entreprise avec un calendrier de vesting de 3 ans, sous réserve d'approbation par le conseil d'administration.
- Investir dans votre développement : Nous nous engageons dans votre apprentissage continu. Profitez de notre abonnement gratuit à Coursera et de nos cours PXA.
- Soutien parental : Nous offrons une politique de congé parental généreuse, 26 semaines de congé entièrement rémunéré pour le parent principal et 13 semaines de congé entièrement rémunéré pour le parent secondaire.
- Soutien financier technologique : Nous fournissons une allocation technologique pour vous aider à aménager votre bureau à domicile et une allocation mensuelle pour couvrir vos frais d'internet.
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