Ingénieur Logiciel Senior - Front of House (Frontend)

Il s'agit d'un poste hybride à Toronto, Canada, qui nécessite une présence au bureau 2 fois par semaine.

Les meilleures connexions se font en personne, que ce soit pour un dîner ou un café avec un collègue. C'est pourquoi OpenTable a adopté un modèle de travail hybride. Ce poste s'inscrit dans cette approche, avec l'attente de venir au bureau deux jours par semaine – offrant aux employés le meilleur des deux mondes : collaboration en personne et flexibilité.

Il existe une variété de facteurs qui entrent dans la détermination d'une fourchette de rémunération, y compris, mais sans s'y limiter, les données de référence externes du marché, la situation géographique et les années d'expérience recherchées/requises.

Environnement de travail et flexibilité

Chez OpenTable, nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail mondial et dynamique. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un horaire adapté pour répondre aux besoins d'une main-d'œuvre mondiale opérant dans plusieurs fuseaux horaires. Bien que la majorité de vos responsabilités puissent correspondre aux heures de bureau conventionnelles, il y aura des cas où vous devrez gérer des communications – par appels, messages Slack ou e-mails – en dehors des heures de travail régulières pour collaborer efficacement avec des collègues internationaux, répondre aux restaurants partenaires et/ou traiter des questions urgentes. OpenTable respectera toujours les lois et réglementations locales.

Inclusion

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent à sa place et peut s'épanouir. Nous savons que les meilleures idées naissent lorsque nous réunissons différentes voix, c'est pourquoi nous construisons une équipe aussi dynamique que les convives et les restaurants que nous servons – et favorisons une culture où chacun se sent le bienvenu pour être lui-même.

Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, ou sur le lieu de travail, nous sommes là pour vous aider. Veuillez contacter votre recruteur pour toute demande d'aménagement.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Senior au sein de l'équipe web Front of House, vous développerez et améliorerez le logiciel que le personnel du restaurant utilise pour gérer le service en temps réel. Le travail de l'équipe couvre des flux opérationnels critiques pour les réservations et les expériences Front of House associées, y compris des domaines tels que la gestion des tables, le calendrier, la modification des réservations, les flux de liste d'attente et la gestion des réservations internes. Vous travaillerez sur une pile frontend moderne centrée sur JavaScript, TypeScript, React, Redux, et une solide boîte à outils de tests automatisés comprenant React Testing Library, Jest et Cypress. Ceci convient parfaitement à ceux qui aiment les domaines de produits complexes, valorisent un code propre et maintenable, et peuvent piloter des projets de la planification technique au déploiement en production. Cette annonce concerne un poste vacant existant.

• Congés payés généreux + temps libre pour votre anniversaire.

• Travaillez de n'importe où (ou presque) jusqu'à 20 jours par an.

• Accent sur la santé mentale et le bien-être :

• Séances de thérapie payées par l'entreprise via SpringHealth.

• Abonnement payé par l'entreprise à Headspace.

• Une semaine de congé annuelle pour toute l'entreprise – toute l'équipe se ressource complètement (et revient sans accumulation de travail !).

• Congés parentaux payés.

• Temps de bénévolat rémunéré.

• Accent sur votre développement de carrière :

• Dollars de développement.

• Développement du leadership.

• Accès à des milliers de modules d'e-learning à la demande.

• Réductions de voyage.

• Groupes de ressources pour employés.

• Assurance santé et dentaire privée.

• Assurance vie et invalidité.

Nous offrons un salaire de base compétitif et des avantages sociaux, notamment : avantages sociaux ; compte de dépenses flexibles ; avantages de retraite ; assurance vie ; congés payés (y compris les congés payés, les congés maladie payés, les congés médicaux, les congés de deuil, les jours fériés flottants et les jours fériés payés) ; et prestations de congé parental. Ce poste est éligible à un bonus annuel et à une attribution d'actions.