Ingénieur logiciel senior, Performance et analyse des investissements

Êtes-vous passionné par la création de systèmes financiers hautement précis et à calcul intensif où la correction, l'échelle et la transparence sont essentielles ? Aimez-vous résoudre des défis quantitatifs complexes impliquant de grands ensembles de données, des calculs financiers et une infrastructure d'analyse ? Cherchez-vous une opportunité de contribuer à façonner la prochaine génération de technologie de performance et d'analyse des investissements ?

Ridgeline recherche un ingénieur logiciel senior pour aider à faire évoluer notre plateforme de performance et d'analyse des investissements. Ce rôle se situe à l'intersection de l'ingénierie logicielle, de l'analyse financière quantitative et de la technologie d'investissement. Vous concevrez et construirez des systèmes sophistiqués qui alimentent la mesure de la performance, l'attribution et le reporting sur des portefeuilles d'investissement complexes.

Le domaine de la performance des investissements comprend des méthodologies financières nuancées, des comportements d'actifs complexes et des exigences de reporting de niveau institutionnel. Les candidats ayant travaillé sur des plateformes d'analyse d'investissement ou d'autres plateformes financières quantitatives ont tendance à s'intégrer le plus facilement dans cet environnement.

Bien que l'expérience des systèmes de mesure de performance soit très précieuse, nous reconnaissons que les candidats peuvent provenir de domaines adjacents de la technologie d'investissement. Les ingénieurs ayant de l'expérience dans l'analyse de portefeuille, les systèmes de risque, la comptabilité de portefeuille, les données de marché, les systèmes de trading ou d'autres plateformes financières quantitatives sont encouragés à postuler.

En rejoignant Ridgeline, vous contribuerez à redéfinir la technologie de gestion d'investissement tout en travaillant aux côtés d'une équipe engagée dans la collaboration, l'apprentissage et l'excellence technique.

Notre modèle hybride implique 3 jours au bureau par semaine.

Une aide à la relocalisation est disponible pour les candidats qualifiés.

Ridgeline traite les informations que vous soumettez dans le cadre de votre candidature conformément à la politique de confidentialité des candidats de Ridgeline ridgeline.ai/legal/candidate-privacy-policy. Veuillez consulter la politique de confidentialité des candidats de Ridgeline dans son intégralité pour comprendre nos pratiques de confidentialité et nous contacter pour toute question.

Cette annonce concerne un poste vacant existant.

#LI-Hybrid

Vous devez être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage.

EXPÉRIENCE FONDAMENTALE EN INGÉNIERIE

D'un point de vue technique, nous recherchons quelqu'un ayant de l'expérience avec les bases de données relationnelles et analytiques, y compris l'optimisation des requêtes et la modélisation des données, ainsi que de l'expérience dans la construction d'applications cloud natives sur AWS, Azure ou Google Cloud. Vous devriez avoir une forte appréciation pour les tests automatisés, la qualité logicielle et la conception de systèmes maintenables, ainsi que la capacité d'équilibrer les besoins immédiats de l'entreprise avec la pensée architecturale à long terme.

EXPÉRIENCE DES SYSTÈMES FINANCIERS

Nous recherchons un ingénieur logiciel expérimenté avec une solide expérience dans la conception et la construction d'analyses complexes, de reporting ou de systèmes financiers. Le candidat idéal apporte une expérience dans le développement de logiciels dans le cadre de la gestion d'investissement ou d'autres environnements financiers institutionnels et a travaillé sur des systèmes impliquant la mesure de performance, l'analyse de portefeuille, le risque, la comptabilité de portefeuille, les données de marché, le trading ou des domaines financiers quantitatifs similaires.

Vous devriez avoir une solide compréhension des concepts de gestion d'investissement et une expérience de travail avec des instruments financiers complexes tels que les actions, les titres à revenu fixe, les dérivés ou les investissements alternatifs. Bien que non expressément requis, une familiarité avec les méthodologies de mesure de performance, les concepts d'attribution, l'analyse des profits et pertes, et les flux de travail de reporting d'investissement est très appréciée, car ces domaines nécessitent une attention particulière à la précision, à la transparence et à la correction financière.

Ce rôle convient particulièrement aux ingénieurs qui aiment construire des systèmes hautement précis et à calcul intensif où la qualité des données, l'évolutivité et la précision numérique sont critiques. Le domaine de la performance des investissements comprend des méthodologies financières nuancées, des comportements d'actifs complexes et des exigences de reporting de niveau institutionnel, de sorte que les candidats ayant travaillé sur des plateformes d'analyse d'investissement ou d'autres plateformes financières quantitatives ont tendance à s'intégrer le plus facilement dans cet environnement.

Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution de la plateforme de performance et d'analyse des investissements de Ridgeline, en construisant des systèmes qui prennent en charge des flux de travail de reporting sophistiqués et aident les gestionnaires d'investissement à prendre des décisions éclairées. En travaillant dans un environnement rapide et collaboratif, vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, stratégie et ingénierie pour concevoir des solutions évolutives, piloter la prise de décision technique et influencer la direction d'une plateforme en croissance.

Dans ce rôle, vous contribuerez tout au long du cycle de vie du développement logiciel, de la collecte des exigences et des revues de conception à l'implémentation, aux tests et au déploiement. Vous développerez des systèmes capables de prendre en charge des classes d'actifs complexes, notamment les titres à revenu fixe, les dérivés, le capital-investissement et d'autres investissements alternatifs, tout en contribuant à optimiser des calculs critiques tels que les rendements pondérés par le temps (TWR), les taux de rendement internes (IRR) et les méthodologies d'attribution de performance.

Vous contribuerez également à façonner et à améliorer une pile technologique moderne construite sur AWS, en créant une automatisation et des solutions évolutives sur lesquelles les clients comptent pour gérer leurs activités. En tant qu'ingénieur staff, vous fournirez un leadership technique, encadrerez d'autres ingénieurs et aiderez à établir les meilleures pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe. Le succès dans ce rôle nécessite de la créativité, de solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de communiquer des idées complexes clairement tout en contribuant à une culture ancrée dans la collaboration, l'apprentissage continu et la transparence.

EXPÉRIENCE PRÉFÉRENTIELLE

Un diplôme en finance, informatique, sciences de l'information ou une discipline connexe est préféré. La familiarité avec GIPS, l'attribution de Brinson, TWR, IRR et d'autres méthodologies de performance d'investissement est très souhaitable, tout comme l'expérience avec des fournisseurs de données financières tels que Bloomberg, FactSet, Refinitiv ou ICE. Les certifications CFA, CIPM ou des certifications industrielles connexes sont considérées comme un plus, mais ne sont pas requises. L'expérience avec Kotlin ou d'autres langages JVM et la familiarité avec les outils modernes de développement assisté par IA tels que GitHub Copilot ou ChatGPT sont également bénéfiques.

La fourchette de salaire de départ typique pour les nouveaux employés à ce poste est de 153 000 $ à 210 000 $. Les montants de rémunération finaux sont déterminés par de multiples facteurs, y compris l'expérience et l'expertise du candidat, et peuvent différer du montant indiqué ci-dessus.

En tant qu'employé chez Ridgeline, vous aurez de nombreuses opportunités d'avancement dans votre carrière et pourrez avoir un véritable impact sur le produit.

En plus du salaire de base, les employés de Ridgeline peuvent participer à notre plan d'actions de l'entreprise sous réserve de l'accord d'options d'achat d'actions applicable. Nous offrons également des avantages sociaux riches qui reflètent le type d'organisation que nous voulons être : une organisation dans laquelle nos employés se sentent valorisés et sont inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Ceux-ci comprennent des vacances illimitées, des remboursements pour l'éducation et le bien-être, et des régimes d'assurance employés à un coût de 0 $. Veuillez consulter notre page Carrières ridgelineapps.com/about/careers pour un aperçu plus complet de nos avantages et de nos primes.

Une aide à la relocalisation est disponible pour les candidats qualifiés.