Ingénieur Logiciel Simulation 4

ID de la demande : 1767

Heures hebdomadaires standard : 40.00

Lieu : ULA - Denver

Déménagement : Oui - Un déménagement peut être possible

Exigences de déplacement : 10%

Fourchette de salaire sommaire (pour ULA - Denver uniquement) : $137,767.00 - $229,612.00

Veuillez noter que les informations salariales présentées ci-dessus ne sont qu'un guide général. Les salaires sont basés sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur l'équité interne, les considérations du marché et des affaires. Les employés peuvent être éligibles à une prime annuelle discrétionnaire en plus du salaire de base.

La période de candidature pour ce poste est estimée à 20 jours à compter de la date de publication de l'offre. Cependant, ce calendrier peut être raccourci ou prolongé en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés.

ULA est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi.

ULA participe au programme fédéral E-Verify. Les affiches au format PDF relatives à ce programme sont accessibles en cliquant sur les liens identifiés ci-dessous. Affiche de participation à E-Verify (Anglais ulalaunch.com/docs/default-source/default-document-library/e-verify_poster_v08-08_standard_english.pdf / Espagnol ulalaunch.com/docs/default-source/default-document-library/everifyposterspanish1.pdf) et Affiche Droit au Travail (Anglais ulalaunch.com/docs/default-source/default-document-library/oscrighttoworkposter-english.pdf / Espagnol ulalaunch.com/docs/default-source/default-document-library/righttoworkspanishposter.pdf).

La loi du Colorado sur l'égalité salariale pour un travail égal exige que les employés couverts suivent un processus de notification post-sélection. Un candidat embauché peut se retirer de ce processus en informant le responsable du recrutement par écrit au moment de l'acceptation de l'offre.

Chez ULA, le succès naît des efforts d'une équipe unie.

Merci de votre intérêt pour United Launch Alliance, la société de lancement spatial la plus expérimentée et la plus fiable au monde ! Le succès de plus de 155 missions consécutives sans échec avec 100% de succès en mission n'est pas le fruit du hasard. C'est le témoignage de l'engagement et du dévouement de notre équipe d'ingénieurs en aérospatiale et de nos employés de support, combinés aux systèmes et processus que nous utilisons pour les rassembler. En tant qu'employé d'ULA, vous aurez l'opportunité de développer votre carrière tout en travaillant dans une culture d'équipe qui allie technologie, innovation, ingéniosité et engagement envers l'extraordinaire. Que vous soyez à l'université et lanciez votre carrière, ou que vous ayez de l'expérience et souhaitiez travailler avec la meilleure équipe de fusées au monde, notre unité inébranlable produit des solutions plus solides et de meilleurs résultats alors que nous accomplissons notre mission de sauver des vies, d'explorer l'univers et de connecter le monde. Notre équipe est impatiente de vous rencontrer !

Qu'est-ce qui rend ULA différent ?

Parce que nous comprenons que le succès du lancement dépend des efforts collectifs d'une équipe, nous recherchons les meilleurs pour nous rejoindre. Nous valorisons l'éthique, l'ingéniosité, l'engagement et le développement professionnel des employés à tous les niveaux.

Chez ULA, nous investissons dans l'évolution de nos capacités logicielles par la création de nouvelles simulations de systèmes de lancement pour compléter nos capacités de test existantes sur logiciel et matériel en boucle fermée.

En tant qu'Ingénieur Simulation Logicielle, vous serez amené à :

Formation requise

Licence

Années d'expérience requises

Minimum de 6 années d'expérience professionnelle pertinente

Qualifications de base

Autorisation de sécurité / Réglementation sur le trafic international des armes (ITAR). Ce poste nécessite l'utilisation d'informations soumises à la Réglementation sur le trafic international des armes (ITAR). Par conséquent, tous les candidats doivent être des personnes américaines telles que définies par l'ITAR 22 CFR 120.62 (par exemple, citoyen américain, résident permanent légal (titulaire d'une carte verte) ou personne protégée. Voir 8 U.S.C. 1101(a)(20) et 8 U.S.C. 1324b(a)(3) pour plus d'informations).

Qualifications souhaitées

Nous offrons à nos employés une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, notamment :

• Correspondance 401(k) avec une contribution supplémentaire de l'employeur

• Prime annuelle discrétionnaire pour les employés éligibles

• Congés payés généreux

• Environnements de travail flexibles

De plus, la plupart des membres de l'équipe ULA travaillant à temps plein suivent un horaire « 9/80 », ce qui signifie qu'ils bénéficient d'un vendredi sur deux de congé.

Les avantages sociaux et les horaires de travail peuvent varier pour les postes horaires représentés par un syndicat et sont décrits dans la convention collective applicable.