États-Unis
Wonderschool
NVIDIA
Ingénieur Logiciel Système Senior, NvSci
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
NVIDIA transforme le graphisme informatique, le jeu sur PC et le calcul accéléré depuis plus de 25 ans. C'est un héritage d'innovation unique, porté par une technologie de pointe et des collaborateurs exceptionnels. Aujourd'hui, nous exploitons le potentiel illimité de l'IA pour définir la prochaine ère de l'informatique. Une ère où nos GPU agissent comme le cerveau des ordinateurs, des robots et des véhicules autonomes capables de comprendre le monde. Accomplir ce qui n'a jamais été fait auparavant exige de la vision, de l'innovation et les meilleurs talents au monde. En tant qu'NVIDIAN, vous serez immergé dans un environnement diversifié et bienveillant où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez notre équipe et découvrez comment vous pouvez avoir un impact durable sur le monde.
Rejoignez NVIDIA, un leader de l'informatique en intelligence artificielle, où nos innovations révolutionnent les voitures autonomes, le machine learning, le calcul haute performance, le jeu et la visualisation.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Système Senior au sein de l'équipe NvSci, vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement du leadership de NVIDIA en matière d'IA.
Ce que vous ferez
- Développer et implémenter la prochaine génération de logiciels NvSci pour permettre une fonctionnalité inter-plateforme transparente et une intégration efficace avec les applications utilisateur, les bibliothèques d'accélération matérielle et les frameworks sur divers SoC.
- Collaborer avec des partenaires internes et externes pour améliorer les APIs, simplifier l'architecture système, améliorer la flexibilité et la maintenabilité du logiciel, et élever l'expérience développeur.
- Évaluer les compromis dans les environnements aux ressources limitées et travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs matériels et firmware pour optimiser les performances et améliorer le potentiel des APIs middleware NvSci cruciaux.
- Diriger le développement de fonctionnalités de bout en bout pour NvSci qui répondent aux normes strictes de sécurité automobile (ISO 26262, ASPICE, ISO 21434), en s'alignant sur les feuilles de route produit et les cycles de publication.
- Rechercher et intégrer des pratiques d'ingénierie logicielle sophistiquées, des outils d'automatisation et des technologies d'IA générative pour améliorer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité du logiciel.
Prérequis
Ce que nous attendons
- Diplôme de BS, MS en informatique/génie informatique/génie électrique ou domaine d'ingénierie connexe, ou expérience équivalente.
- 8+ années d'expérience pertinente en développement logiciel.
- Maîtrise de C/C++.
- Expérience en architecture système, systèmes embarqués, construction de systèmes complexes avec plusieurs threads, CPU, accélérateurs et puces.
- Solide compréhension des systèmes d'exploitation.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à transmettre clairement des concepts techniques complexes.
- Compétences en résolution de problèmes, avec une expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions du concept à la production.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes interfonctionnelles et distribuées.
Votre salaire de base sera déterminé en fonction de votre localisation, de votre expérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires.
La fourchette de salaire de base est 184,000 USD - 287,500 USD pour le niveau 4, et 224,000 USD - 356,500 USD pour le niveau 5.
Vous serez également éligible aux actions et aux avantages sociaux nvidia.com/en-us/benefits/.
Les candidatures pour ce poste seront acceptées au moins jusqu'au juillet 11, 2026.
Cette offre concerne un poste vacant existant.
NVIDIA utilise des outils d'IA dans ses processus de recrutement.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Comme nous accordons une grande importance à la diversité de nos employés actuels et futurs, nous ne faisons aucune discrimination (y compris dans nos pratiques d'embauche et de promotion) fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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