Ingénieur Logiciel (Systèmes CMMS)

Numéro de réquisition : 75844

Si vous aimez résoudre des défis techniques, travailler en équipe et contribuer à façonner l'avenir de la maintenance numérique dans la fabrication, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Ce poste ne prend pas en charge le parrainage d'immigration.

La fourchette pour ce poste est $70,065.00 - $96,340.00 en supposant un statut à temps plein.

Le salaire de départ pour le candidat retenu dépend d'une variété de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la situation géographique, la demande du marché, l'expérience, la formation et l'éducation.

Nous interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.

Pour demander un aménagement, veuillez nous contacter à l'adresse accommodations@corning.com [accommodations@corning.com?subject=Corning%20Accommodations].

Rejoignez-nous.

Chez Corning, les possibilités d'avoir un impact sont infinies. Vous pouvez aider à connecter les non-connectés, piloter l'avenir de l'automobile, transformer le divertissement à domicile et assurer la livraison de médicaments vitaux. Et bien plus encore.

Venez innover avec nous.

Êtes-vous passionné par l'utilisation de la technologie pour améliorer les performances de fabrication et la fiabilité des actifs ? Nous recherchons un

Ingénieur de Maintenance, Applications Logicielles – Technique pour aider à piloter le déploiement et le support des systèmes de maintenance et de gestion des actifs dans les opérations de fabrication mondiales de Corning.

Dans ce rôle, vous travaillerez à l'intersection de la maintenance, de la fabrication et de la technologie numérique, aidant à connecter les données, les systèmes et les équipes pour améliorer la fiabilité, l'efficacité et les performances opérationnelles.

Corning vous offre le package complet.

Votre bien-être est notre priorité. Notre package de rémunération et d'avantages sociaux soutient votre santé et votre bien-être, vos aspirations financières et votre carrière dès le premier jour.

• Les primes à l'échelle de l'entreprise et les incitations à long terme sont alignées sur les résultats commerciaux clés et garantissent que vous êtes récompensé lorsque l'entreprise obtient de bons résultats. Quand Corning gagne, nous gagnons tous.

• Dans le cadre de notre engagement envers votre bien-être financier, nous offrons une prestation de retraite entièrement financée par l'entreprise à 100% avec des contributions fixes qui augmentent tout au long de votre carrière. Combinées aux contributions de contrepartie à votre plan d'épargne 401(k), les contributions totales de Corning à vos comptes de retraite peuvent atteindre entre 7% et 12% de votre salaire, en fonction de votre âge et de vos années de service.

• Nos avantages en matière de santé et de bien-être comprennent l'assurance médicale, dentaire, vision, un congé parental rémunéré, un soutien à la construction familiale, des installations de remise en forme, une assurance-vie financée par l'entreprise, une assurance invalidité, des programmes de gestion des maladies, des congés payés et un Programme d'Aide aux Employés (PAE) pour vous soutenir, vous et votre famille.

• Être payé pour notre travail est important, mais se sentir apprécié et reconnu pour ces contributions nous motive encore plus. C'est pourquoi Corning propose un programme de reconnaissance pour célébrer les succès et récompenser les collègues qui apportent des contributions exceptionnelles.