Ingénieur Logiciel Systèmes Staff – Logiciel Capteurs (Santa Clara)

Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Systèmes Multimédia

Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro d'appel gratuit de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).

À toutes les agences de staffing et de recrutement : Notre site Carrières est uniquement destiné aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de staffing et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.

Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.

Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.

Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.

Résumé : La technologie basée sur les capteurs a un large éventail d'applications, notamment la navigation, les jeux, l'interface utilisateur intelligente, le multimédia, la réalité virtuelle et la réalité augmentée. Ce poste stimulant offre l'opportunité de travailler avec des technologies de capteurs de pointe intégrées dans les smartphones, l'automobile, l'IoT, les montres connectées ainsi que d'autres appareils électroniques grand public. Les activités couvrent l'ensemble du cycle de vie du produit, de la R&D précoce au déploiement commercial. Le candidat retenu travaillera avec les ingénieurs systèmes, logiciels et intégration/test du groupe de capteurs QCT.

Le candidat retenu travaillera sur le développement d'outils logiciels et d'interfaces utilisateur qui prennent en charge la recherche, le développement et la validation des flux de travail de la technologie des capteurs. Le rôle implique la conception d'interfaces logicielles intuitives et robustes, la gestion de l'état de l'application et l'intégration de composants frontend avec des services de traitement de données backend. Le candidat travaillera avec les ingénieurs systèmes, logiciels et intégration et test au sein de l'équipe Capteurs QCT, et aura l'opportunité de contribuer à un large éventail d'activités d'ingénierie logicielle et système.

Critique pour ce rôle est :

$175,600.00 - $263,400.00

L'échelle salariale ci-dessus reflète l'échelle salariale large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi pour l'emplacement pour lequel il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi de RSU annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.