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SpaceX

Ingénieur Logiciel, Test et Automatisation Matériels (Starshield)

PythonDockerKubernetesC++
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À propos du poste

SpaceX a été fondée sur la conviction qu'un avenir où l'humanité explore les étoiles est fondamentalement plus passionnant que celui où elle ne le fait pas. Aujourd'hui, SpaceX développe activement les technologies pour rendre cela possible, avec l'objectif ultime de permettre la vie humaine sur Mars.

INGÉNIEUR LOGICIEL, TEST ET AUTOMATISATION MATÉRIELS (STARSHIELD)

Starshield exploite la technologie Starlink et la capacité de lancement de SpaceX pour soutenir les efforts de sécurité nationale. Alors que Starlink est conçu pour un usage grand public et commercial, Starshield est conçu pour un usage gouvernemental, avec un accent initial sur l'observation de la Terre, les communications et les charges utiles hébergées.

En tant qu'Ingénieur Logiciel au sein de l'équipe Intégration et Test Starshield, vous vous concentrerez sur le développement d'opérations intégrées et d'une infrastructure d'automatisation pour les bancs d'essai Hardware In The Loop (HITL) et la chaîne de production qui donnent vie aux satellites Starshield. Nos ingénieurs logiciels sont responsables des outils qui permettent un développement rapide et des tests précis de tous les systèmes matériels Starshield, avec un accent continu sur la conception, la fiabilité et l'innovation, de la conception des systèmes matériels de test à notre infrastructure logicielle. Nos ingénieurs servent d'experts pour les dispositifs de contrôle de vol et les mécanismes qui pilotent les capacités critiques de nos satellites - des dispositifs de contrôle inertiel aux lasers spatiaux et plus encore. Bien que votre responsabilité principale concerne l'infrastructure liée aux tests, la connaissance du matériel testé et la compréhension du fonctionnement global de nos satellites sont essentielles.

L'expérience aérospatiale n'est pas requise pour réussir ici – les ingénieurs de cette équipe sont curieux, collaboratifs, aiment apprendre de nouvelles choses et travaillent efficacement dans un environnement dynamique pour fournir des technologies à fort impact à grande échelle.

RESPONSABILITÉS

  1. Développer des logiciels de test et d'automatisation modulaires et réutilisables en Python et langages similaires pour la vérification de la conception de fabrication et d'ingénierie.
  1. Écrire des logiciels d'automatisation pour interagir avec le matériel de vol, les équipements de test, l'instrumentation et les systèmes de documentation de production.
  1. Développer des logiciels permettant l'exécution de tests dans plusieurs environnements : hardware-in-the-loop (HITL, HIL) et simulations matérielles virtualisées.
  1. Développer des solutions d'automatisation personnalisées pour les défis d'ingénierie et de fabrication en utilisant une combinaison d'électronique embarquée et de matériel innovant.
  1. Développer des algorithmes pour analyser des données de test complexes afin de déterminer si les composants ont satisfait aux critères d'acceptation.
  1. Maintenir et dépanner l'infrastructure d'automatisation existante et travailler avec les équipes partenaires pour déterminer et corriger la cause racine des défaillances.
  1. Définir et mettre en œuvre des plans de projet, gérer les jalons et organiser des revues pour garantir la livraison de systèmes de test fiables à la production.
  1. Inventer des outils permettant un déploiement logiciel, une exécution de tests et une analyse de données plus fréquents et fiables dans le cadre d'un système d'intégration et de publication continue.

QUALIFICATIONS DE BASE

  1. Diplôme de licence en informatique, ingénierie, mathématiques ou discipline STEM ; OU 2+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel en remplacement d'un diplôme.
  1. 1+ années d'expérience en développement logiciel en C, C++, ou Python ; ou expérience en développement logiciel full stack (l'expérience de stage est applicable).
  1. Capacité et volonté d'obtenir une habilitation de sécurité Top-Secret.

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

  1. Doit être disposé à travailler des heures supplémentaires et les week-ends si nécessaire.
  1. Une habilitation active peut vous donner l'opportunité de travailler sur des missions sensibles de SpaceX ; dans ce cas, vous serez soumis à des tests de dépistage de drogues avant l'embauche et à des tests de dépistage de drogues et d'alcool aléatoires.

RÉGLEMENTATIONS ITAR

Pour se conformer aux réglementations d'exportation du gouvernement américain, le candidat doit être (i) un citoyen ou ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (également appelé titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, ou être éligible pour obtenir les autorisations requises du Département d'État américain. En savoir plus sur l'ITAR ici.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PRÉFÉRÉES

  1. Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Linux et Windows.
  1. Expérience avec les logiciels de gestion de configuration et de contrôle de version.
  1. Expérience avec l'intégration continue et le développement agile.
  1. Expérience dans l'automatisation des processus et des tests pour améliorer les rendements de fabrication et réduire les temps de production.
  1. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de boucles de rétroaction de contrôle.
  1. Expérience avec les techniques d'analyse numérique et le traitement du signal dans plusieurs domaines.
  1. Connaissance approfondie d'une gamme d'interfaces numériques et analogiques, y compris GPIB, USB, VISA, TCP/IP, VLAN, CAN bus, SPI, I2C, Modbus, conversion analogique-numérique.
  1. Expérience dans le dépannage des interactions entre logiciels et matériels tels que les périphériques réseau et l'instrumentation de laboratoire.
  1. Expérience avec les systèmes fluides des engins spatiaux.
  1. Expérience avec les systèmes électriques haute puissance.
  1. Expérience dans le développement de produits matériels embarqués.
  1. Développement et déploiement de logiciels utilisés dans des applications/projets réels.
  1. Expérience avec les technologies de conteneurisation (c'est-à-dire Docker, Kubernetes).
  1. Expérience en conception de systèmes RF (radiofréquence), modems et équipements de test de diagnostic.
  1. Solides compétences en dépannage, débogage, optimisation des performances et tests unitaires.
  1. Expérience avec l'intégration et la surveillance continues.
  1. Solides connaissances fondamentales en réseaux, électronique, communications RF, optique, mathématiques et physique.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

Fourchette de salaire : Niveau 1 : $125,000 - $150,000 Niveau 2: $145,000 - $175,000

Votre niveau réel et votre salaire de base seront déterminés au cas par cas et peuvent varier en fonction des considérations suivantes : connaissances et compétences liées au poste, formation et expérience.

Le salaire de base n'est qu'une partie de votre rémunération globale chez SpaceX. Vous pourriez également être éligible à des incitations à long terme, sous forme d'actions de l'entreprise ou de primes à long terme, ainsi qu'à des primes discrétionnaires potentielles et à la possibilité d'acheter des actions supplémentaires à prix réduit via un plan d'achat d'actions pour employés. Vous bénéficierez également d'une couverture médicale, visuelle et dentaire complète, d'un accès à un plan de retraite 401(k), d'une assurance invalidité de courte et longue durée, d'une assurance-vie, d'un congé parental rémunéré, et de diverses autres réductions et avantages. Vous pouvez également accumuler 3 semaines de vacances payées et aurez droit à 10 jours fériés payés ou plus par an. Les employés accumulent des congés maladie payés conformément à la politique de l'entreprise qui satisfait ou dépasse les exigences d'accumulation, de report et d'utilisation de la loi.

Les personnes ayant une habilitation active recevront une prime différentielle, jusqu'à 10% supplémentaires, jusqu'à $20,000 par an, une fois officiellement briefées sur un programme classifié.

SpaceX est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi ; l'emploi chez SpaceX est régi sur la base du mérite, de la compétence et des qualifications et ne sera influencé d'aucune manière par la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale/l'ethnicité, le statut d'ancien combattant, le statut de personne handicapée, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'état civil, le handicap mental ou physique ou tout autre statut légalement protégé.

Les candidats souhaitant consulter une copie du Plan d'action positive de SpaceX pour les anciens combattants et les personnes handicapées, ou les candidats nécessitant des aménagements raisonnables pour le processus de candidature/d'entretien doivent contacter EEOCompliance@spacex.com.

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