Royaume-Uni
Eque2
Capstone Investment Advisors
Ingénieur Logiciel, Trésorerie
Royaume-Uni
London, England, Royaume-Uni
PythonJavaSQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Chez Capstone Investment Advisors, nous voyons le monde différemment. Vous aussi.
Chez Capstone, nous cherchons constamment à élargir notre vision de la manière dont NOUS VOYONS LE MONDE DIFFÉREMMENT® afin de créer des opportunités. Notre engagement à provoquer l'évolution de la gestion d'actifs nous procure une soif perpétuelle de connaissances qui, selon nous, stimule l'amélioration de notre approche particulière de l'investissement. Nous cherchons à exploiter les complexités des marchés mondiaux des produits dérivés avec une vision stratégique disciplinée, une équipe expérimentée et accomplie, et une technologie avancée pour créer de la valeur durable. Nous avons créé une approche particulière de l'investissement qui, selon nous, favorise l'amélioration continue et les opportunités pour nos clients, notre équipe et notre secteur.
L'équipe
L'équipe Enterprise Engineering fournit des solutions technologiques à tous les groupes centraux de Capstone, y compris la Trésorerie, le Middle Office, la Comptabilité des Fonds, les Relations Investisseurs, la Conformité et bien d'autres. Nous recherchons un ingénieur logiciel très motivé, passionné par la technologie et les marchés. Vous travaillerez en partenariat avec nos professionnels de la trésorerie, de la comptabilité, du middle office, ainsi qu'avec d'autres équipes de l'entreprise pour fournir des solutions de pointe à des problèmes intéressants. Le candidat idéal possède des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes, un état d'esprit collaboratif et la capacité de donner vie à des idées innovantes. Le rôle offre une excellente exposition aux nombreux et variés domaines d'un fonds spéculatif.
Capstone est une société mondiale de gestion d'investissements alternatifs opérant dans un large éventail de stratégies basées sur les produits dérivés, avec une compréhension approfondie de la volatilité. Avec environ 14.6 milliards de dollars d'actifs sous gestion et 315 employés (en date de septembre 1, 2026), Capstone a été fondée en 2007 et son siège est à New York, avec des bureaux à Londres, Amsterdam, Tokyo, en Californie, à Stamford, Boston et Milan.
L'engagement de Capstone
Chez Capstone, nous valorisons un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où tous les employés se sentent appréciés et respectés. Notre engagement envers une approche non discriminatoire s'étend aux opportunités d'emploi et d'avancement égales à travers nos programmes, départements et sites. Nous recherchons et apprécions activement une variété d'expériences de vie et d'origines et plaidons pour l'amplification de toutes les voix.
Chez Capstone, nous nous efforçons de créer un environnement de travail où vous pouvez vous épanouir et avoir un réel impact. Nous valorisons l'innovation, le travail d'équipe, la confiance et la discipline, et nous savons que vous aussi.
Expérimentation : Nous aimons les idées neuves et vous encourageons à essayer de nouvelles choses. Ici, vous aurez la liberté d'innover et de contribuer à façonner nos stratégies.
Collaboration : Nous sommes de fervents partisans du travail d'équipe. Vous rejoindrez une communauté de soutien où l'avis de chacun compte, et où nous apprenons les uns des autres chaque jour.
Confiance : Nous croyons en la construction de relations solides et honnêtes. Vous ferez partie d'un environnement où vos contributions sont respectées et où l'intégrité est essentielle.
Discipline : Dans notre monde en évolution rapide, rester concentré est crucial. Nous nous engageons à respecter des normes élevées et une approche disciplinée, vous aidant à grandir tant sur le plan personnel que professionnel.
Faites partie d'une équipe qui valorise votre créativité et votre dévouement. Ensemble, repoussons les limites et accomplissons de grandes choses.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Capstone s'engage à créer un environnement inclusif où nous accueillons des personnes d'horizons divers. Capstone examine les candidatures d'emploi sans égard à toutes les caractéristiques protégées applicables, y compris la race, la couleur, la religion, l'ethnicité, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le statut parental, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap.
Responsabilités et impact
- Créer des logiciels de pointe qui permettent la prise de décision dans diverses stratégies d'investissement.
- Concevoir, construire et maintenir des solutions logicielles clés qui soutiennent les équipes centrales de l'entreprise, avec un accent clair sur la performance, la scalabilité et la fiabilité.
- Assumer l'ensemble du processus de développement en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les problèmes, créer une stratégie d'exécution et livrer des solutions testées de manière approfondie et élégantes.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs hautement qualifiés au sein de l'équipe technologique et de l'entreprise pour relever des défis techniques complexes.
Prérequis
Notre futur collègue possède ces compétences :
- Diplôme de licence (Bachelor) minimum en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience dans la création de logiciels de niveau production en Python.
- Expérience avec un langage orienté objet tel que Java ou C#.
- Expérience de travail avec au moins une classe d'actifs financiers.
- Expérience avec les bases de données SQL.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Esprit d'équipe collaboratif avec de solides compétences en communication verbale.
- 4+ années d'expérience professionnelle dans le secteur financier (idéalement côté acheteur).
- Une expérience sectorielle dans des rôles similaires est un atout majeur.
Compétences supplémentaires
- Expérience avec le codage assisté par IA dans un environnement de production.
- Connaissance des produits dans la classe d'actifs Actions ou Revenu Fixe.
Informations sur les avantages sociaux et la rémunération
Notre équipe est notre atout et notre investissement le plus important. Nous valorisons et respectons nos collègues et leur bien-être, à l'intérieur comme à l'extérieur du lieu de travail, et notre culture le reflète. Nous offrons un programme d'avantages sociaux robuste et compétitif pour assurer le bien-être de nos collègues.
Voici quelques avantages inclus dans ce rôle :
- Opportunités de formation et de développement.
- Ressources complètes de bien-être : physique, mental et financier.
- Congés, avantages pour la retraite et les transports.
- Remboursement de gym et autres réductions.
Le salaire de base proposé sera déterminé en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, la formation, le lieu, les certifications, l'éducation et les exigences de salaire minimum applicables. Les décisions seront prises au cas par cas. En plus du salaire de base, ce poste peut être éligible à des incitations basées sur la performance.
En plus de la rémunération de base, ce rôle est éligible à un plan d'incitation annuel.
Pour en savoir encore plus sur l'intégration dans l'équipe, visitez notre site en ligne : Carrières - Capstone (capstoneco.com) capstoneco.com/careers/
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