États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Qualcomm
Ingénieur/Manager Principal en Vérification et Validation de Firmware CPU
États-Unis
Santa Clara, California, États-Unis
PythonJavaC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Société : Qualcomm Technologies, Inc.
Domaine d'activité : Groupe Ingénierie, Groupe Ingénierie > Ingénierie Logicielle
Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature/embauche, soyez assuré que Qualcomm s'engage à fournir un processus accessible. Vous pouvez envoyer un e-mail à disability-accomodations@qualcomm.com ou appeler le numéro vert de Qualcomm indiqué ici. Sur demande, Qualcomm fournira des aménagements raisonnables pour aider les personnes handicapées à participer au processus d'embauche. Qualcomm s'engage également à rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. (Gardez à l'esprit que cette adresse e-mail est utilisée pour fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées. Nous ne répondrons pas ici aux demandes de mise à jour de candidatures ou aux demandes de renseignements sur les CV).
À toutes les agences de placement et de recrutement : Notre site Carrières est réservé aux personnes recherchant un emploi chez Qualcomm. Les agences de placement et de recrutement ainsi que les personnes représentées par une agence ne sont pas autorisées à utiliser ce site ni à soumettre des profils, des candidatures ou des CV, et toute soumission de ce type sera considérée comme non sollicitée. Qualcomm n'accepte pas les CV ou les candidatures non sollicités des agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias d'emploi, aux employés de Qualcomm ou à tout autre emplacement de l'entreprise. Qualcomm n'est pas responsable des frais liés aux CV/candidatures non sollicités.
Employeur EEO : Qualcomm est un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre classification protégée.
Qualcomm attend de ses employés qu'ils respectent toutes les politiques et procédures applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les exigences de sécurité et autres exigences relatives à la protection des informations confidentielles de la Société et d'autres informations confidentielles et/ou propriétaires, dans la mesure où ces exigences sont autorisées par la loi applicable.
Si vous souhaitez plus d'informations sur ce rôle, veuillez contacter le service Carrières de Qualcomm.
Résumé Général
Notre Mission
Nous nous consacrons à transformer l'industrie en réinventant les puces et en développant des plateformes informatiques de nouvelle génération. En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec des ingénieurs de classe mondiale pour créer des solutions innovantes qui repoussent les limites de la performance, de l'efficacité énergétique et de la scalabilité. Notre objectif est de développer le firmware de la plateforme CPU pour le SoC Snapdragon de Qualcomm, en fournissant une solution complète incluant le matériel, le logiciel, les guides de référence, les guides utilisateurs, les SDKs, et plus encore.
Nous recherchons un Manager en Vérification et Validation de Logiciels et Firmwares, hautement qualifié et dynamique, pour diriger une équipe mondiale multi-rôles responsable de la vérification et de la validation de plateformes logicielles et firmwares complexes. En plus d'un rôle opérationnel, ce poste supervisera un groupe d'ingénieurs possédant une vaste expérience dans l'assurance de la stabilité à long terme, de la scalabilité et du support de cycle de vie sur plusieurs verticales de produits. Le candidat retenu assurera une coordination transparente entre les régions et les fonctions, tout en favorisant l'innovation, en réduisant les risques opérationnels et en améliorant la qualité globale et la satisfaction client.
En tant qu'Ingénieur Principal en V&V de Firmware CPU, vous assumerez un rôle technique de premier plan, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie interfonctionnelles, y compris le SoC, le développement de firmware, la Gestion de Configuration et des Releases, en plus des interfaces régulières avec la gestion des produits et des programmes. Vous serez responsable de l'intégration de bout en bout d'une pile de firmware CPU haute performance.
Responsabilités Clés
- Construire, gérer et faire évoluer une organisation mondiale de vérification et validation de firmware (Assurance Qualité Logicielle)
- Être un fervent défenseur de la qualité du firmware, capable d'atteindre les objectifs de qualité face aux demandes commerciales
- Planification de l'allocation des ressources pour de multiples programmes actifs et concurrents
- Définir et affiner les stratégies d'automatisation pour continuer à optimiser le cycle CI/CD
- Rationaliser et gérer le pipeline de support pour assurer une réponse plus rapide aux problèmes et une meilleure gestion des SLA.
- Améliorer la cadence de publication des firmwares et garantir les normes de qualité grâce à des tests et une validation robustes.
- Mettre en œuvre des pratiques de gestion des risques, en assurant la stabilité et la fiabilité des logiciels de production.
- Gérer et réduire la dette technique grâce à une planification et une exécution proactives.
- Soutenir le cycle de vie étendu des produits, en assurant l'efficacité des coûts et la scalabilité des efforts de développement.
- Agir comme une interface qualité clé entre les organisations de logiciels de production et les équipes d'ingénierie client.
- Offrir des opportunités de développement de carrière et du coaching pour une main-d'œuvre mondiale.
- Favoriser le développement de compétences à large spectre, la rétention des connaissances et l'expertise interfonctionnelle.
- Construire une culture collaborative qui priorise l'innovation, la qualité et la satisfaction client.
- Contribuer à l'architecture et à la conception du firmware en mettant l'accent sur une intégration fluide et la Conception pour les Tests (DFT)
Fonctions et Responsabilités Principales
- Met à profit son expertise logicielle et son expérience pour concevoir, développer, créer, modifier et valider des logiciels embarqués et cloud edge, des applications et/ou des utilitaires spécialisés hautement critiques.
- Analyse les besoins des utilisateurs, les exigences logicielles, ainsi que les contraintes de temps et de coût pour concevoir et personnaliser des logiciels hautement sophistiqués afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Conçoit et met en œuvre des sous-systèmes logiciels pour des produits et systèmes complexes à grande échelle ; résout les problèmes de conception, de codage et autres problèmes techniques en présentant des solutions de bout en bout.
- Dirige les efforts de conception, de codage et de test pour garantir que les projets sont réalisés conformément aux spécifications et aux calendriers.
- Sert d'expert technique dans la réalisation d'examens de code hautement complexes, de tests de régression, et dans le triage et la correction des problèmes pour garantir la qualité du code.
- Collabore avec des représentants de haut niveau d'autres fonctions (par exemple, groupe de test, groupe produit, clients) pour intégrer et planifier la conception logicielle d'une initiative majeure.
- Rédige une documentation technique détaillée pour des projets logiciels hautement complexes ; examine la documentation technique pour des ingénieurs expérimentés.
Niveau de Responsabilité
- Assure la supervision des subordonnés directs.
- La prise de décision est de nature critique et a un impact majeur sur le succès du programme, du produit ou du projet.
- Nécessite des compétences en communication verbale et écrite pour transmettre des informations hautement complexes et/ou détaillées. Peut nécessiter de fortes compétences en négociation et en influence auprès de grands groupes ou de parties prenantes de haut niveau.
- A une grande influence sur les décisions organisationnelles clés (par exemple, prend ou participe directement à des décisions clés qui auront un impact substantiel sur l'organisation).
- Les tâches nécessitent souvent plusieurs étapes qui peuvent être effectuées dans des ordres variés ; une planification, une résolution de problèmes et une priorisation approfondies doivent être mises en œuvre pour accomplir les tâches efficacement.
Qualifications Minimales
- Licence (Bachelor's degree) en ingénierie, systèmes d'information, informatique ou domaine connexe et 8+ années d'expérience en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
OU
- Master en Ingénierie, Systèmes d'Information, Informatique ou domaine connexe et 7+ années d'expérience en Ingénierie Logicielle ou dans un domaine connexe.
OU
- Doctorat en Ingénierie, Systèmes d'Information, Informatique ou domaine connexe et 6+ années d'expérience en Ingénierie Logicielle ou dans un domaine connexe.
- 4+ années d'expérience professionnelle avec des langages de programmation tels que C, C++, Java, Python, etc.
Qualifications Souhaitées
- Master en Ingénierie, Systèmes d'Information, Informatique ou domaine connexe.
- 15+ années d'expérience en Ingénierie Logicielle ou dans un domaine connexe.
- 4+ années d'expérience avec des logiciels de gestion de bases de données.
- 4+ années d'expérience avec les API.
- 3+ années dans un rôle de leadership technique avec ou sans subordonnés directs.
- 3+ années d'expérience professionnelle dans un rôle nécessitant une interaction avec la direction (par exemple, niveau Vice-Président et supérieur).
- 1+ année d'expérience professionnelle avec Git, Perforce, ou un système de gestion de code source.
Fourchette de salaire et autres rémunérations et avantages
$221,100.00 - $331,700.00
L'échelle salariale ci-dessus reflète la fourchette large, du minimum au maximum, pour ce code d'emploi dans la localisation pour laquelle il a été publié. Plus important encore, veuillez noter que le salaire n'est qu'une composante de la rémunération totale chez Qualcomm. Nous offrons également un programme de bonus discrétionnaire annuel compétitif et la possibilité d'octroi d'actions restreintes (RSU) annuelles (les employés bénéficiant de plans d'incitation à la vente ne sont pas éligibles à notre bonus annuel). De plus, notre ensemble d'avantages sociaux très compétitif est conçu pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que Qualcomm a à offrir – et vous pouvez consulter plus de détails sur nos avantages sociaux aux États-Unis sur ce lien.
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