Aller au contenu

Tenneco

Ingénieur méthodes

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Chez Tenneco, nous ne suivons pas les normes de l'industrie ; nous les définissons. Nous ne nous contentons pas d'être les meilleurs de notre catégorie, car nous nous efforçons d'être encore meilleurs.

Qu'il s'agisse de nos valeurs fondamentales – franchise radicale, simplification, vélocité organisationnelle, exécution tenace et esprit de victoire – ou de notre état d'esprit « Get Stuff Done » (GSD), nous sommes déterminés à devenir le partenaire le plus fiable et le meilleur fabricant et distributeur de l'industrie du transport.

Avec un portefeuille de produits aussi vaste qu'innovant, un engagement obsessionnel envers la qualité et l'excellence, et une présence mondiale, notre objectif est d'accomplir nos missions pour réussir.

Comment y parvenons-nous ? Grâce à la méthode Tenneco. Portée par nos valeurs fondamentales, un état d'esprit axé sur la victoire et un engagement sans faille envers l'excellence, la méthode Tenneco est notre clé du succès. C'est ce qui permet à l'équipe Tenneco de rester audacieuse, motivée et résolument concentrée sur le dépassement des limites et la redéfinition de la réussite.

Ici, vous travaillerez aux côtés d'une équipe de résolveurs de problèmes acharnés, déterminés à avoir un impact tangible. Si vous êtes prêt à repousser les limites, à obtenir des résultats et à apprécier le parcours, vous vous épanouirez parmi nous.

]

RÉSUMÉ : L'ingénieur méthodes conçoit, améliore et entretient des systèmes automatisés afin d'optimiser les processus de production et les équipements pour garantir un produit efficace, sûr et de haute qualité. Il résoudra les problèmes opérationnels, appliquera les principes du lean manufacturing pour réduire le gaspillage et gérera les flux de production de la conception à la mise en œuvre. Il travaille avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les opportunités d'automatisation et améliorer la performance opérationnelle globale.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  1. Génère, dispense et participe aux besoins de formation spécifiques au département.
  1. Se conforme aux exigences légales et autres pour éviter les blessures et/ou les problèmes de santé pour soi-même et pour autrui.
  1. Comprend les mesures préventives et crée un environnement sûr et sain en ayant la capacité d'identifier les situations d'urgence potentielles et de signaler tous les incidents au superviseur/manager.
  1. Adhère aux politiques de qualité, d'environnement, de santé et de sécurité de l'établissement définies par nos systèmes de gestion.
  1. Conçoit, développe et installe des systèmes de contrôle de machines automatisées et des logiciels pour réduire l'intervention manuelle.
  1. Programmer les PLCs, les robots et les logiciels d'automatisation tout en améliorant les flux de travail existants pour une efficacité maximale.
  1. Effectue le débogage, les tests et, si nécessaire, la reprogrammation des équipements automatisés.
  1. Capacité à planifier et à mettre en œuvre des projets, incluant la délégation des ressources, la gestion du temps et les budgets de projet.
  1. Analyse et planifie l'utilisation de la main-d'œuvre, les besoins en espace et le flux de travail, et conçoit l'agencement des équipements et de l'espace de travail pour une efficacité maximale.
  1. Confère avec le personnel de planification et de conception concernant la conception des produits et l'outillage pour assurer des méthodes de production efficaces.
  1. Confère avec les fournisseurs pour déterminer les spécifications des produits et organiser l'achat d'équipements, de matériaux ou de pièces, et évalue les produits selon les spécifications et les normes de qualité.
  1. Estime les temps de production, les besoins en personnel et les coûts associés pour fournir des informations aux décisions de gestion.
  1. Confère avec la direction, l'ingénierie et d'autres membres du personnel concernant les capacités de fabrication, les calendriers de production et d'autres considérations pour faciliter les processus de production.
  1. Applique des méthodes statistiques pour estimer les besoins et le potentiel de fabrication futurs.
  1. Analyse les résultats des tests sur les pièces défectueuses pour aider à déterminer la cause de la défaillance et assiste la production dans le dépannage et les mesures correctives.
  1. Soutient les départements de contrôle de la production, de contrôle des matériaux et de planification des matériaux dans les projets d'amélioration liés à la planification, à la gestion des stocks et au flux et au suivi des matières premières.
  1. Applique ses connaissances des fonctions et processus de divers départements ainsi que des capacités des machines et équipements pour résoudre les problèmes de processus.
  1. Aide à surveiller l'équipement du département (TRS) et assure l'interface avec le département Maintenance pour identifier la maintenance, la réparation et la TPM.
  1. Consulte les superviseurs de production sur la coordination des ordres de travail, en accordant la priorité absolue à tous les éléments liés à la sécurité.
  1. Autres tâches assignées.
  1. La présence est requise.

Responsable de travailler en toute sécurité, d'adhérer aux politiques et procédures environnementales, de santé et de sécurité de l'établissement et de surveiller continuellement l'environnement de travail pour identifier et communiquer au superviseur/manager les préoccupations actuelles ou potentielles en matière d'environnement, de santé ou de sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES

Pour réussir dans ce poste, une personne doit être capable d'accomplir chaque mission essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

FORMATION et/ou EXPÉRIENCE

  1. Licence (Bachelor’s Degree) en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente dans un domaine connexe.
  1. 3+ années d'expérience dans une usine de fabrication.
  1. Maîtrise solide des automates programmables et des systèmes de contrôle.
  1. Expérience dans l'identification des domaines d'amélioration.
  1. Expérience en Lean, Six Sigma, amélioration continue ou amélioration des processus.
  1. Capacité à définir des problèmes, collecter des données, établir des faits et tirer des conclusions valides pour résoudre des problèmes techniques complexes.
  1. Solide compréhension des outils et techniques contemporains de résolution de problèmes.
  1. Capacité à penser de manière créative et à proposer des solutions de manière proactive avec une attention aux détails.
  1. Solide connaissance des logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation et de gestion de base de données.
  1. Connaissance de l'analyse de données.
  1. Familiarité avec AutoCAD ou un logiciel similaire.
  1. Connaissance des systèmes de contrôle d'automatisation tels que les PLCs, les IHM et SCADA
  1. Capacité à animer efficacement des réunions et à piloter la gestion du changement au sein des équipes.
  1. Capacité à établir des relations de travail efficaces dans toute l'organisation.
  1. Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement aux délais serrés.
  1. Personne dynamique, autonome, résiliente et dotée d'une attitude positive.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

Capacité à lire et à écrire en anglais. Capacité à lire et à interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et de maintenance, et les manuels de procédure. Capacité à rédiger des rapports et une correspondance de routine. Capacité à s'exprimer efficacement devant des groupes de clients ou d'employés de l'organisation. Capacité à lire et à interpréter des documents tels que des plans.

COMPÉTENCES MATHÉMATIQUES

Capacité à travailler avec des concepts mathématiques tels que la probabilité et l'inférence statistique, ainsi que les fondamentaux de la géométrie plane et solide et de la trigonométrie. Capacité à appliquer des concepts tels que les fractions, les pourcentages, les ratios et les proportions à des situations pratiques.

CAPACITÉ DE RAISONNEMENT

Capacité à appliquer le bon sens pour exécuter les instructions fournies sous forme écrite, orale ou sous forme de diagramme. Capacité à traiter des problèmes impliquant plusieurs variables concrètes dans des situations standardisées. Capacité à interpréter une variété d'instructions sous forme écrite, orale, de diagrammes ou de calendriers.

AUTRES COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capable de travailler de manière autonome et avec d'autres membres du département Ingénierie et des collègues impliqués dans le processus de production. Doit avoir une compréhension des opérations informatiques et des logiciels pertinents. Maîtrise de la programmation PLC, de l'intégration robotique, des langages de script et des logiciels CAD.

  1. Certification Green Belt ou supérieure.
  1. Expérience dans un environnement de fabrication de métallurgie des poudres souhaitée.

EXIGENCES PHYSIQUES

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir à remplir les fonctions essentielles de ce poste.

Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de marcher ; d'utiliser ses mains pour manipuler, toucher ou sentir des objets, des outils ou des commandes ; d'atteindre avec les mains et les bras ; et de parler et d'entendre. L'employé est fréquemment tenu de rester debout.

L'employé est occasionnellement tenu de s'asseoir ; de grimper ou de garder l'équilibre ; et de se pencher, de s'agenouiller, de s'accroupir ou de ramper.

L'employé doit régulièrement soulever et/ou déplacer jusqu'à 10 livres, fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres, et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.

Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste incluent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité à ajuster la mise au point.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste.

Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est fréquemment exposé à une chaleur extrême. L'employé travaille occasionnellement à proximité de pièces mécaniques en mouvement et est occasionnellement exposé à des fumées ou à des particules en suspension dans l'air.

Le niveau sonore dans l'environnement de travail est généralement élevé.

Employeur garantissant l'égalité des chances pour tous les groupes protégés, y compris les anciens combattants protégés et les personnes en situation de handicap.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Vagas Dev est maintenu gratuitement par l’équipe NortJobs.

Votre prochain emploiest peut-être sur NortJobs.

Vagas Dev

Des emplois pour développeurs et programmeurs. Le Brésil en priorité. Votre prochaine opportunité.

NortJobs · soutien du projetInstagramLinkedInTwitter
Mentions légalesÀ propos du projetConfidentialitéVagas Dev © 2026