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Bjak
Ingénieur Mobile - Agent Financier IA
À propos de BJAK
La mission initiale de BJAK repose sur la conviction que chacun mérite des moyens plus intelligents de planifier, d'épargner et de faire fructifier son argent. C'est l'origine de notre nom.
Lancée en 2019, nous avons créé la première plateforme d'assurance axée sur le mobile, rendant l'assurance accessible en ligne à des millions de personnes dans la région. Aujourd'hui, c'est la plateforme d'assurance leader en Asie du Sud-Est.
Aujourd'hui, nous élargissons nos services pour aider les habitants de la région dans leurs dépenses, leur épargne, leurs investissements, leurs échanges, leurs voyages, et bien plus encore. Notre mission est d'aider les gens à tirer le meilleur parti de leur argent au quotidien.
Nos équipes travaillent dans le monde entier, comptant plus de 20 nationalités depuis nos bureaux ou en télétravail, et elles apprécient réellement leur travail. Nous recherchons les profils les plus talentueux et motivés. Nous recherchons des personnes qui travaillent par passion, sans compter leurs heures. Qui aiment construire des produits de nouvelle génération plutôt que de maintenir le statu quo. Qui ont à cœur de redéfinir la manière dont chacun peut accéder aux meilleures applications financières, et non pas seulement une élite.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis d'échanger avec vous.
Le poste
Nous recherchons des développeurs mobiles pour concevoir l'application de néobanque IA de BJAK sur Android et iOS.
Ce poste s'adresse à des développeurs mobiles chevronnés capables de livrer des expériences mobiles propres, fiables et intuitives, que leur spécialité principale soit Android, iOS ou les deux.
Le type de profil que nous recherchons
- Pense comme un créateur de produit, pas seulement comme un développeur mobile.
- Se soucie de la fluidité des parcours, des petits détails et du comportement réel des utilisateurs.
- Capable de travailler dans l'ambiguïté et de livrer sans attendre des spécifications parfaites.
- Prend la qualité de la production personnellement.
- Honnête sur ce qu'il a construit directement par rapport à ce que l'équipe a livré dans son ensemble.
Ce poste n'est pas pour vous si
- Vous souhaitez uniquement construire des écrans isolés.
- Vous ne vous souciez pas de l'UX, de la performance ou de la fiabilité.
- Vous ne pouvez pas expliquer clairement votre propre contribution.
- Vous avez besoin d'un encadrement soutenu pour chaque tâche.
- Vous avancez lentement dans un environnement à forte croissance.
Vos responsabilités
- Développer et déployer des fonctionnalités mobiles pour Android et/ou iOS.
- Créer des parcours mobiles simples pour l'assurance, les paiements, les sinistres, les renouvellements et les services financiers.
- Collaborer avec les équipes produit, design et backend pour transformer des parcours complexes en produits mobiles utilisables.
- Intégrer des APIs et gérer les cas limites, les états de chargement, les erreurs et les problèmes en production.
- Améliorer les performances de l'application, sa fiabilité, son taux de crash et l'expérience utilisateur.
- Soutenir des lancements de produits rapides, des expérimentations et des itérations sur l'ensemble des parcours mobiles.
- Contribuer à établir des standards élevés de qualité produit mobile dans toute l'application.
Profil recherché
- 3+ années d'expérience en développement mobile sur Android, iOS ou les deux.
- Solide expérience avec Kotlin et/ou Swift.
- Expérience dans la mise en production d'applications utilisées par de vrais utilisateurs.
- Sens aigu du produit et attention portée à l'UX mobile.
- Capacité à travailler avec des APIs, des outils d'analyse, des rapports de crash et des retours de production.
- Rapide, pragmatique et capable de prendre en main ses missions avec une autonomie importante.
- Des liens vers des applications, un profil GitHub, des captures d'écran ou des exemples de réalisations sont un atout majeur.
Localisation
Ce poste est en télétravail, mais les candidats doivent être basés au Portugal. Nous recrutons spécifiquement pour ce marché, les candidats doivent donc déjà résider au Portugal.
Langue
L'anglais est notre langue de travail principale au sein de nos équipes mondiales. Une excellente maîtrise de l'anglais est requise.
Processus de recrutement
Notre processus est conçu pour être rapide :
- Évaluation en ligne ou test pratique
- Entretien spécifique au poste
- Entretien avec le CEO / tour final
Pour les candidats retenus, nous visons à terminer le processus et à faire une offre dans un délai de 1 semaine à compter du début du processus d'entretien. Les candidats qui terminent les évaluations rapidement seront prioritaires.
